- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议 (2021-1-18 8:31:59)
- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议1、领导班子整体素质高,工作能力强,具有改革创新,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.2、领导班子有较强的团队精神,班...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 科级领导班子纪实评价工作报告 (2014-12-3 8:12:09)
- 一、纪实评价方法主要采取的方式:一是深入群众进行个别谈话，征求群众的意见建议；二是组织老、老干部和一两代表召开座谈会，征求意见建议，并进行民主测评；三是召开专题会议和会议，开展；四是组织召开专题会议，...
- 公路管理局领导班子纪实评价情况汇总表 (2014-9-28 8:59:48)
- 领导班子纪实评价情况汇总表签字：2014年月日单位名称班子配备情况（含核定职数、超缺情况等）总体运行情况（特别是教育实践活动中的运行情况）征集到的各方面反映（含评议、专题会议、谈心谈话、信访举报、审计...
- 镇教育总支部领导班子成员谈心交心的效果评价 (2014-9-24 8:38:32)
- 镇教育总领导班子成员谈心交心的效果评价根据上级教育实践活动领导小组的要求，结合我校实际，现就切实做好专题会议前交心谈心及效果评价意见如下一、谈心交心开展情况坚持五个谈问题，确保交心谈心内容准（一）领导...
- 群众路线教育对领导班子总体评价及建议 (2014-7-1 15:13:25)
- 教育对领导班子总体评价及建议1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体素质高，在职工中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过...
- 幼儿园领导班子自我评价材料 (2013-7-30 2:51:07)
- 按着学习教育活动阶段工作的要求，结合我园工作实际对领导班子的情况加以分析一、自我评价1、领导班子有一定的凝聚力。坚持依法治园，认真执行法律法规，健全组织机构，建立完善了各项规章制度，园长亲自抓，层层落...
- 办公室领导班子考核评价材料 (2023-12-8 10:24:58)
- 办公室领导班子考核评价材料办公室领导班子紧紧围绕全区中心工作，统筹推进各项任务落实，积极为领导、部门和群众提供优质服务，保障了有序高效运转。总体来看，办公室领导班子是一个坚定、勤奋敬业、团结务实、廉洁...
- 法院领导班子考察评价材料 (2010-11-14 17:16:33)
- &一、能够积极发挥作用，履行职责。2005年,县人民法院坚持以和,大会精神为指导，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，扎实开展了“保持先...
- 关于构建科学的领导班子和领导干部政绩考核评价体系的探索与思考 (2008-12-4 13:57:09)
- 关于构建科学的领导班子和政绩考核评价体系的探索与思考余姚市委组织部课题组政绩考核如同“指挥棒”，决定着各级干部工作的方向，上级如何考核，下级就如何努力。大会提出了科学的发展观，要求各级干部特别是牢固树...
- 建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
- 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
- 法院领导班子考察评价材料 (2010-11-14 17:16:33)
- &一、能够积极发挥作用，履行职责。2005年,县人民法院坚持以和,大会精神为指导，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，扎实开展了“保持先...
- 办公室领导班子考核评价材料 (2023-12-8 10:24:58)
- 办公室领导班子考核评价材料办公室领导班子紧紧围绕全区中心工作，统筹推进各项任务落实，积极为领导、部门和群众提供优质服务，保障了有序高效运转。总体来看，办公室领导班子是一个坚定、勤奋敬业、团结务实、廉洁...
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- 按着学习教育活动阶段工作的要求，结合我园工作实际对领导班子的情况加以分析一、自我评价1、领导班子有一定的凝聚力。坚持依法治园，认真执行法律法规，健全组织机构，建立完善了各项规章制度，园长亲自抓，层层落...
- 群众路线教育对领导班子总体评价及建议 (2014-7-1 15:13:25)
- 教育对领导班子总体评价及建议1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体素质高，在职工中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过...
- 公路管理局领导班子纪实评价情况汇总表 (2014-9-28 8:59:48)
- 领导班子纪实评价情况汇总表签字：2014年月日单位名称班子配备情况（含核定职数、超缺情况等）总体运行情况（特别是教育实践活动中的运行情况）征集到的各方面反映（含评议、专题会议、谈心谈话、信访举报、审计...
- 科级领导班子纪实评价工作报告 (2014-12-3 8:12:09)
- 一、纪实评价方法主要采取的方式:一是深入群众进行个别谈话，征求群众的意见建议；二是组织老、老干部和一两代表召开座谈会，征求意见建议，并进行民主测评；三是召开专题会议和会议，开展；四是组织召开专题会议，...
- 建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
- 建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求，建立和完善领导班子和综合考核评价体系，用科学的方法考察干部，用科学的标准评价干部，用科学的依据识别干部，树立正确的选人用人导...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 镇教育总支部领导班子成员谈心交心的效果评价 (2014-9-24 8:38:32)
- 镇教育总领导班子成员谈心交心的效果评价根据上级教育实践活动领导小组的要求，结合我校实际，现就切实做好专题会议前交心谈心及效果评价意见如下一、谈心交心开展情况坚持五个谈问题，确保交心谈心内容准（一）领导...
- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议 (2021-1-18 8:31:59)
- 2021年会议关于对领导班子及成员评价意见建议1、领导班子整体素质高,工作能力强,具有改革创新,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律已、廉洁奉公.2、领导班子有较强的团队精神,班...
- 市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料 (2006-6-15 20:20:00)
- 市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成，平均年龄40岁。几年来，他们在局长的带领下，坚持不懈地搞好自身的思想、...
- 创造和谐的领导班子充分发挥领导班子战斗堡垒作用 (2008-2-1 10:33:16)
- 创造和谐的领导班子，充分发挥领导班子的战斗堡垒作用地税局长和谐社会需要有和谐的组织，一个单位的领导班子是这个单位的率领者、指挥者和实施者，所以，发挥领导班子的战斗堡垒作用，必须有和谐的领导班子。和谐的...
- 领导讲话——在领导班子和领导干部“三讲”教育总结会上的讲话 (2006-11-29 23:05:31)
- 在领导班子和“三讲”教育总结会上讲话从总体上看，经过60多天的集中教育，我院班子及其成员经受了一次很好的教育，在思想作风和纪律上都有了新的提高和进步。第一、在结合实际学习理论方面有了新的进步，思想素质...
- 对学校领导班子集体及班子成员、党员个人的意见 (2006-11-28 18:44:03)
- 一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。...
- 加强领导班子建设应高度重视班子成员的搭配及团结问题 (2006-11-29 8:44:28)
- 我们各项工作的成败，关键是要有一个好的领导班子。而领导班子建设关键是要抓好班子成员的搭配和维护班子的团结。只有一个结构科学合理、团结凝聚的领导班子，才能有效率，才能有战斗力，才能出成绩。一、搭配好领导...
- 班子整体与干部个体的考核评价 (2006-11-29 15:54:40)
- 整体与个体评价中的难点班子政绩的整体评价和干部政绩的个体评价存在不少难点，总起来说就是：怎样针对政绩的“客观性、过程性、多样性、差异性、整体性”的特点，进行政绩考核。具体说，有以下几条：一是在发展状况...
- 对领导班子集体及班子成员和党员个人的意见 (2006-11-29 18:08:10)
- 对领导班子集体及班子成员、个人的意见一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能...
- 基层单位领导班子中开展创建“五好班子”的活动方案 (2007-6-25 8:14:10)
- 为大力加强基层单位领导班子思想建设和执政能力建设,努力建设高素质的队伍,进一步提高领导班子和的综合素质和驾驭未来发展趋势的能力,增强实践的自觉性和坚定性,经局研究决定，在基层单位领导班子中认真开展创建...
- 县委班子在镇领导班子2022年度会议讲话 (2023-2-26 8:13:54)
- 班子在镇领导班子2022年度会议讲话2022年12月26日，主持会议并发表讲话，为各级领导班子和开好会议提供了指引和根本遵循。今年2月3日，召开会议，班子和各常委作了深入，开展了严肃认真的批评和自我批...
- 县委领导班子及班子成员述职述廉述学报告 (2007-11-1 0:25:24)
- 2006年月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、努力提高修养。在培养和教育下...
- 县委领导班子及班子成员2006年度述职述廉述学报告 (2007-12-11 15:41:10)
- 2006年述职述廉述学报告2006年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、...
- 2004年领导班子工作总结民宗局班子 (2008-9-25 2:28:52)
- 根据市委组织部《关于做好2004年度市直县级和县级干部考核工作的通知》组通〔〕号文件精神，我代表市民族局领导班子，并结合全年工作实际，将一年来我局领导班子的思想学习、职能工作和业务工作情况总结如下：一...
- 某委领导班子及班子成员2008述职述廉报告 (2008-10-18 14:51:20)
- 某委领导班子及班子成员2008述职述廉报告2007年6月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩...
- 某委领导班子及班子成员述职述廉报告 (2008-10-20 22:57:15)
- 某委领导班子及班子成员述职述廉报告2007年月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强...
- 县委领导班子及班子成员2008年度述职述廉述学报告 (2008-11-18 14:11:08)
- 2008年述职述廉述学报告2008年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、...
- 县委领导班子及班子成员200年度述职述廉述学报告 (2010-12-3 0:01:16)
- 2006年述职述廉述学报告2006年4月，我任常委、纪检委，一年来，在上级和的正确下，紧紧围绕的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。[到.infanwen]一...
- 领导班子及班子成员述职述廉报告 (2011-5-8 13:15:15)
- 年月，我任某委常委、纪检委，一年来，在上级和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。一、加强自身思想道德建设、努力提高修养。在培养和教...
- 县委领导班子及班子成员年度述职述廉述学报告 (2013-7-24 6:08:48)
- 2007020908:27:14.>2006年月，我任常委、纪检委，一年来，在和的下，紧紧的中心工作，职责，一年来的工作，本人分管的工作新的成绩。一、自身思想道德建设、努力修养。在培养和教育下，平时自...
- 县水务局班子成员交心谈心情况及效果评价 (2014-8-9 8:13:32)
- 群教办：根据《关于做好教育实践活动问题、开展批评工作的实施意见》（天委群组发[2014]15号）工作安排，我局把深入开展谈心活动作为征求意见、问题、开展批评、找准原因、求得实效的有效途径。为进一步统一...
- 领导班子及班子成员四风问题梳理汇总 (2014-10-20 6:53:19)
- 监督站领导班子“四风”问题梳理汇总情况一、对领导班子作风情况的总体评价监督站领导班子包括站长副站长，参加领导班子评议16人，对站领导班子总体评价：好。总体评价内容：领导班子领导得力、团结协作，给整个单...
- 班子成员谈心交心情况及效果评价 (2015-2-12 9:22:26)
- 按照市教科局教育实践活动领导小组的部署和要求，在第三督导组的关心指导下，我校高度重视、组织严密、实施到位、深入开展班子成员交心谈心活动，活动取得了良好的效果，领导班子受到了教育和触动，思想作风得到了切...
- 县委常委班子2015年度领导班子工作自查报告 (2016-2-28 9:38:40)
- 按照市上关于年度目标责任考核的安排部署和要求，现将常委班子一年来工作情况自查报告如下：2015年，在市委坚强领导下，常委班子认真贯彻落实、全体会议、系列讲话和省、市决策部署精神，主动适应新常态，理...
- 政治建设考察县委常委部门班子整体评价材料 (2020-4-23 7:34:59)
- 建设考察常委部门班子整体评价材料按照和组织部门有关加强建设要求，我局高度重视，紧紧围绕考察内容认真开展自查，经过梳理，现将有关情况归纳总结报告如下：一、坚决维护领导。严格遵守和《关于新形势下生活的若干...
- 领导班子2023年“坚持民主集中制提高班子战斗力”专题会议剖析材料 (2023-8-23 18:07:00)
- 领导班子2023年坚持提高班子战斗力专题会议材料按照组通〔20〕号文件要求，我社通过深入学习、开展谈心谈话、深刻查找问题等形式，经过班子讨论研究，现将班子坚持，提高班子战斗力情况汇报如下：一、查找出的...
- 领导班子及领导干部监督管理调研报告 (2006-11-29 9:01:18)
- 领导班子及监督管理调研报告“火车跑得快，全靠车头带”。领导班子和就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和监督管理，是保证一个单位稳定发展的前提。近两年来，我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整体综合素...
- 关于加强和改进领导班子、领导干部经常性考察工作的意见 (2006-11-29 14:45:34)
- 为切实加强和改进对领导班子日常管理，增强干部考察的科学性、准确性，树立干事创业的用人导向，根据《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》及、青岛市委有关加强和改进领导班子及经常性考察工作的...
- 领导班子和领导干部能力建设问题研 (2006-11-29 16:20:42)
- 为贯彻和精神，认真落实区州县扩会议精神，率先在自治区实现全面建设小康社会的奋斗目标，近几年来玛纳斯按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，以提高各级领导班子的领导水平和执政能力为重点，着眼于建设坚定、朝...
- 加强领导班子和领导干部能力建设的调查与思考 (2006-11-30 8:58:39)
- 提出要加强执政能力建设，提高领导水平和执政水平。执政能力是指执政在领导和社会事务过程中表现出来的本领以及这种本领所能达到的程度。执政能力就是我们在执政活动中正确处理领导、人民当家作主和依法治国三者关系...
- 努力提升乡科级领导班子和领导干部执政能力 (2005-11-28 9:02:00)
- 乡镇是我国最基层的一级组织，是农村改革、发展、稳定的基础；乡科级作为农村“三个文明”建设的直接领导者和具体执行者，肩负着带领全县广大农村群众全面奔小康的历史重任。乡科级执政能力的强弱，直接影响着我国提...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 浅析加强领导班子领导干部执政能力建设 (2007-9-20 8:07:00)
- 浅析加强领导班子执政能力建设“执政能力建设”是报告在有关的论述中一个引人瞩目的新论断，是执政为履行职责、强化效率、保障地位而进行构造、创新的系统行为过程。大会又作出了关于加强执政能力建设的决定。提升执...
- 2023年市管领导班子和领导干部考核测评会讲话 (2007-11-2 2:56:57)
- 2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排，今天，我们第考核组到，开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求，我简要讲三点意见。一、提高站位，充分认识考核工作的意义立政之道，察吏...
- 加强领导班子和领导干部执政能力建设的调查与思考 (2007-12-5 9:33:19)
- 加强领导班子和执政能力建设的调查与思考大会对加强执政能力建设提出了新的更高的要求。如何围绕“第一要务”，提高各级领导班子和执政能力，是建设高素质干部队伍的内在要求，也是确保全县经济社会健康快速发展的一...
- 加大领导班子建设力度努力提高领导干部队伍素质 (2007-12-12 8:05:22)
- 一、加大领导班子建设力度和努力提高干部队伍素质是维持黄河健康生命的需要提出全面建设小康社会的宏伟目标，给水利战线提出了更高的要求，水利部在提出传统水利向现代水利、可维持发展水利的思路后，又针对黄河的开...
- 各级领导班子和领导干部必须努力提高工作水平 (2008-3-20 10:26:56)
- .各级领导班子和必须努力提高工作水平工作水平的高低取决于工作的思想性，思想性取决于对自己工作的研究性。从这个意义上说，思考问题、研究工作是应当长期坚持的基本工作方法。特别是在全面建设小康社会的新的历史...
- 佛山市中级人民法院领导班子、领导干部“三讲”教育总结报告 (2008-3-30 9:56:45)
- 按照市委“三讲”办的部署，我院从5月31日开始，深入开展以“讲学习讲正气”为主要内容的教育活动。两个月来，按照和的要求，在市委“三讲”办的领导和市委巡视组的帮助指导下，院高度重视，精心组织；班子成员和...
- 关于共青团苏州市领导班子、领导干部 (2008-3-30 9:57:37)
- 苏州市委：根据市委“三讲”教育“回头看”活动的总体部署，团市委领导班子、“三讲”教育“回头看”活动从11月25日开始，经过积极准备，深入学习，听取意见，自查自看，通报总结五个阶段，历时近一个月，现已基...
- 领导班子领导作风自查情况汇报 (2008-10-20 23:14:03)
- 领导班子领导作风自查情况汇报市委组织部干部监督科：按照市委萍发[2007]8号文《关于切实加强作风建设的若干规定》的通知和萍乡市建材行业管理办公室加强作风建设实施方案的要求，我办领导班子结合建材系统的...
- 关于构建科学的领导班子和领导干部政绩考核评价体系的探索与思考 (2008-12-4 13:57:09)
- 关于构建科学的领导班子和政绩考核评价体系的探索与思考余姚市委组织部课题组政绩考核如同“指挥棒”，决定着各级干部工作的方向，上级如何考核，下级就如何努力。大会提出了科学的发展观，要求各级干部特别是牢固树...
- 领导班子及领导干部监督管理调研工作报告 (2008-12-6 18:20:25)
- “火车跑得快，全靠车头带”。领导班子和就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和监督管理，是保证一个单位稳定发展的前提。近两年来，我局在加强干部队伍建设、提高干部队伍整体综合素质的同时，着力加强对各级领...
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