班子成员谈心交心情况及效果评价[VIP]

发布时间：2015-2-12文章大小：1823字节页数：4页

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按照市教科局教育实践活动领导小组的部署和要求，在第三督导组的关心指导下，我校高度重视、组织严密、实施到位、深入开展班子成员交心谈心活动，活动取得了良好的效果，领导班子受到了教育和触动，思想作风得到了切实转变，队伍建设得到了进一步加强，为我校召开好领导班子专题会议奠定了坚实的思想基础。一、强化组织领导，明确工作职责。根据市教科局关于做好教育实践活动问题、开展批评环节工作的通知精神要求，我校结合自身工作实际，把交心谈心活动作为扎实开好专题会议前期准备的一项重要举措，精心拟订交心谈心工作方案，把交心谈心与领导班子四风问题改进工作作风建设紧密结合起来，实现沟通交流、增进团结、解开思想、化解矛盾，营造风正、气顺、人和、劲足的风气。交心谈心活动做到了分工明确、责任到人，学校一把手率先垂范分别与班子成员之间开展交心谈心，推心置腹的交换意见，主动通报自身缺点，接受班子成员的意见建议。领导班子成员之间以向四风亮剑精神逐一开展谈话，分别进行交心谈心

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