2014年工资调整新方案,2014年工资调整方案,2014年调整工资方案

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2008年公司工资调整方案 (2008-8-7 23:12:10): 一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的...
公司工资调整策划方案 (2008-8-29 9:59:36): 总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
公司工资调整方案 (2013-6-15 7:29:51): 一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的...
2014年学校工资改革方案 (2014-7-13 1:06:59): 2014年学校工资改革方案一、校内结构工资制的规定1、校内结构工资制是一种变教职工现行档案工资为规定的比例结构，根据多劳多得、绩优酬高的原则，对教职工工资进行重新分配的工资制度。2、教师档案工资分职务...
在调整工资工作会议上的讲话 (2006-11-29 14:56:21): 这次工资工作会议是经领导同意召开的，主要任务是贯彻落实办公厅转发＜人事部、财政部关于调整事业单位工作人员工资标准和增加高退休人员离退休费三个实施方案的通知)精神，部署全省事业单位工作人员调整工资标准和...
关于调整公司员工工资的申请报告 (2008-12-6 14:54:27): 药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告 (2009-6-24 23:09:07): 药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积...
关于调整员工工资的请示报告 (2013-6-12 19:35:57): 关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会：集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的以人为本的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造百年...
饭店关于调整员工工资结构的报告 (2013-6-13 16:58:40): 上海饭店关于调整员工工资结构的报告公司经理室：饭店现行的工资分配办法是于2004年劳动人事制度改革后实行的，在一定程度上体现了多劳多得，提高了员工的积极性。但是与饭店行业的分配特点相比尚有许多不足，尤...
员工工资调整申请书 (2014-7-6 13:53:09): 尊敬的公司领导：你好！我于2009年07月03日进入施工现场实地实习，进入本公司以来服从领导安排，目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
调整工资申请书 (2014-7-6 13:53:43): 尊敬的公司领导：你好！我于2009年07月03日进入施工现场实地实习，进入本公司以来服从领导安排，目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
工资调整申请书 (2014-7-6 13:54:22): 总：您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了...
关于调整招募科全年任务量及绩效工资发放办法的报告 (2014-10-29 22:23:58): 2013年，招募科全体工作人员针对激励机制尚不完善，措施不到位，团体单位组织献血不确定性的因素下，特别是法规明确要求公民自愿无偿献血的大政策大环境献血不能强迫自愿的政策下，克服门难进、脸难看、话难说的...
个人工资调整申请书 (2015-8-20 7:08:27): 个人工资调整申请书，主要员工向上级领导或上级单位提出的申请，一般有各种原因而导致的工资不足够。以下小编准备了两篇个人工资调整申请书，可供有需要的朋友们参考。下面两篇文章由资料站提供。个人工资调整申请书...
2014年财政宣传月工作方案2014年财政宣传月工作方案 (2014-10-21 8:47:32): 一、指导思想以和十二届四次全体会议精神为指针，以建设依法行政依法理财、建设法治财政为重点，深入贯彻落实，紧紧围绕全县经济社会发展的总体任务和财政发展实际，在领导下，着眼于促进财政干部队伍法律素质的...
2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告 (2014-7-13 0:01:22): 2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告矿领导：集团公司实施岗位绩效工资制改革，全区职工坚决拥护和支持，但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的工作岗位不...
2014年区总工会工资集体协商工作总结 (2015-1-12 7:09:37): 区总工会2014年工资集体协商工作总结区总工会一直以来，区总工会高度重视工资集体协商工作，今年4月10日区总召开专题会议进行研究部署，明确了今年工作思路和重点，同时调整和完善了领导机构。在市总指导下，...
2014年关于全市农村产业结构调整情况的调查报告 (2014-7-13 0:51:14): 2014年关于全市农村产业结构调整情况的调查报告济宁市人大农工委为认真贯彻落实关于“三农”问题的精神，进一步加快全市农村产业结构调整步伐，促进农业增效、农民增收和农村稳定，市人大副主任连广生、许谦迎带...
2023年医院绩效工资分配方案 (2023-6-16 16:34:49): 2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理，深化医院分配制度改革，建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系，充分调动全院员工的工作积极性，结合医院实...
2023年教师绩效工资分配方案 (2023-6-25 16:14:57): 2023年教师绩效工资分配方案根据省、市有关文件精神，在实施规范公务员津补贴的同时，统筹解决中小学教师待遇，提高中小学教师工资津补贴补贴。这次新增的工资性津补贴的部分作为绩效工资，由学校统一管理支配，...
2017年工资集体协商“秋季要约”行动实施方案 (2017-9-27 7:48:14): 2017年工资集体协商秋季要约行动实施方案为认真落实、《关于构建和谐劳动关系的实施意见》和《中华总工会深化集体协商工作规划（20142018年）》要求，充分发挥集体协商在调整劳动关系中的基础性作用。市...
县委党校2018年奖励性绩效工资考核分配方案 (2019-1-5 9:26:48): 校2018年奖励性绩效工资考核分配方案根据关于绩效工资考核的有关要求，经校长办公会议研究，对2018年度奖励性绩效工资考核分配方案制订如下：一、考核分配原则（一）公平、公开、公正；（二）定性和定量考核...
今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03): 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕，某贸易公司接到一份货物订单，安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说，今年十一共有五天假（10月1日5日），如不...
幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07): ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56): 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告 (2017-12-28 9:37:18): 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求，乡、高度重视，结合我乡实际，立即开展农民工工资支付情况...
乡镇2024年行政村规模调整工作实施方案 (2023-11-17 17:18:28): 乡镇2024年行政村规模调整工作实施方案为深入实施乡村振兴战略，推动农村经济社会发展，筑牢在农村的执政基础，促进乡村有效治理，根据有关要求，结合我乡实际，决定在全乡开展行政村规模调整工作，现提出如下实...
乡镇2013年秋季招商引资农业结构调整方案 (2014-7-6 12:15:48): 乡镇关于二0一三年秋季招商引资开展农业结构调整的通知秋收前后是农业结构调整、土地流转的最佳时机，按照全区招商工作会议要求，现就招商引资、加快推进农业结构调整工作的有关事项通知如下：一、总体思路抓结构调...
2016年市渔业油价补贴政策调整实施方案 (2016-5-10 8:22:34): 2016年市渔业油价补贴政策调整实施方案根据《省农委、省财政厅关于印发安徽省渔业捕捞和养殖业油价补贴政策调整实施方案的通知》（皖农渔〔2016〕33号）、《省财政厅、省农委关于调整渔业油价补贴政策促进...
关于调整高新区总结中心粮库项目产业结构调整的请示 (2014-7-13 6:11:59): 高新区发展和改革局：你局于2010年以高新发改社会综合[2010]23号批复了该项目的立项，由于（根据最新文件要求）原因，我单位对该项目的建设规模和投资规模进行调整，具体如下：一、项目建设规模和内容：...
清理建设领域拖欠工程款及农民工工资工作实施方案 (2005-12-2 23:23:00): 为有效解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题，根据上级要求，结合我市实际情况，制定本方案。一、指导思想：以为指导，从稳定社会的大局出发，充分认识解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题的性、必要性和紧迫...
清理建设领域拖欠工程款及农民工资工作实施方案 (2007-1-6 14:56:06): 河东市清理建设领域拖欠工程款及农民工工资工作实施方案为有效解决建设领域拖欠工程款及农民工工资问题，根据上级要求，结合我市实际情况，制定本方案。一、指导思想：以为指导，从稳定社会的大局出发，充分认识解决...
学校教职员工结构工资方案 (2007-4-30 7:53:23): 一、基本原则1、实施对象：在岗的正式教职工。2、实施原则：（1）多劳多得，少劳少得；（2）优质多得，重责多得；（3）适当拉开差距，充分调动教职工积极性。3、实施时间：第一阶段九月至第二年一月，第二阶段...
职工双向选择实行绩效工资实施方案 (2007-12-12 8:36:24): 为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案，进一步深化人事、工资制度改革，充分调动干部职工的工作积极性和工作热情，营造中层干部竞争上岗、职工双向选择，最终实行绩效工资制度的运行机制，确保人尽其才，合理...
银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47): 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
医院绩效工资分配制度改革实施方案 (2008-8-29 10:00:25): 根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神，为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革，结合医院实际...
某酒店工资结构方案表（1） (2008-10-18 16:32:15): 内容预览：工资结构方案表级别岗位工资（60）考核工资（40）绩效工资工资标准合计元)总助总监a16201080根据各部门经营指标的完成情况，将部门超额或未完成的部分按比例分配到部门，由部门根据员工日常...
公司工资制度方案 (2008-11-6 13:59:31): 公司工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效...
公务员工资制度改革方案 (2008-11-19 9:11:13): 按照关于完善干部职务与职级相结合的制度，建立干部激励和保障机制的精神和公务员法规定，经、批准，改革公务员现行工资制度，实行统一的职务与级别相结合的公务员工资制度，完善工人工资制度，形成科学合理的工资水...
区人事局工资福利科创建文明科室实施方案 (2008-11-19 9:11:13): 为深入贯彻2006年度区作风建设暨重点项目推进大会精神，加强科室精神文明建设，不断提高全科人员服务发展、服务基层、服务群众的能力，依据局《创建文明科室实施方案》要求，结合工资福利科的工作实际，制定本科...
企业公司职工病假、探亲假、婚丧假期间工资待遇制定方案 (2009-1-6 10:48:07): 企业职工职工请事假（含病假）期间的工资待遇，按新劳动法和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行...
公司最新工资制度方案 (2009-2-23 0:16:45): 公司最新工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经...
小学教师奖励性绩效工资分配方案 (2010-4-24 12:55:22): 根据厦门市教育局《关于中小学校及教职工绩效考核工作的实施意见（试行）》等文件精神，奖励性绩效工资占绩效工资总量的30。本着充分体现多劳多得、优绩优酬、充分调动广大教职工积极性，有利于学校管理，有利于促...
“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案 (2010-12-22 3:20:18): “工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案“工资倍增计划”尚未列入收入分配改革方案立法动态来源:京华时报赵鹏陈荞张然2010年07月21日09时13分159[相关资料]主题分类:劳动人事“工资倍增”相关...
工资分配方案 (2011-11-18 8:55:54): 工资分配方案为保障分公司2011年经营任务的全面完成，最大限度地控制跑漏滴冒，有效推进全面预算管理和维护成本的有效使用，做到责任落地、控制有序、科学合理地管理好运维成本，特制订本办法。一、指导思想安全...
关于克沟煤矿工资改革方案的报告4 (2013-6-15 17:16:12): 关于兴隆煤矿工资改革方案的报告；由于股权调整，人员更换频繁、流动性大，殊于管理等；一、主要负责人（矿长、总工程师），全日制（或成高；二、通风副总工程师，全日制（或成高）矿山相关专业；证的初级以上技术职...
医院绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:11:32): 目录：第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
中学绩效工资考核实施方案 (2013-6-17 7:24:54): 为了实施好义务教育学校实施绩效工资制度，提高学校教育教学水平和办学质量，提高教师队伍的整体素质，完善学校内部考核制度，充分发挥绩效工资考核的激励机制和约束机制，根据上级相关文件精神，结合我校实际，特制...
卫生院岗位绩效工资分配方案 (2013-6-17 7:25:26): 根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发[]号...
小学绩效工资实施方案 (2013-6-18 6:50:50): 为做好我校实施绩效工资分配工作，根据《乐平市人民转发市人劳保障局市财政局教育局关于乐平市义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（乐府办发[2010]6号）精神和事业单位工作人员收入分配制度改革的有关规定...

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