2014年机关事业单位工资调整方案,2015年机关事业单位工资调整方案,2016年机关事业单位工资调整方案

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机关事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知 (2016-3-24 9:39:51): 关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街，区直各单位：为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》（穗人社发〔2015〕23号）和《关于进一步...
区开展机关事业单位工资制度改革工作总结 (2014-1-4 8:42:59): 区开展事业单位工资制度改革工作总结为贯彻落实工改政策和“上海市公务员登记与事业单位工资制度改革工作会议”精神，全面部署本市公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革工作，我区于2月份开始启动...
机关事业单位工资调标工作总结 (2015-11-6 7:37:50): 一、关于此次调整事业单位基本工资标准的意义调整事业单位工作人员基本工资标准，是贯彻落实决策部署，改革事业单位工资和津贴补贴制度的举措，是实施事业单位养老保险制度改革的配套措施。（一）有利于缓解事业...
机关事业单位工资福利管理科年度述职报告 (2017-2-21 10:01:04): 事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人，2015年绩效工资奖励性部分标准7002元，共补发9335万元（其中...
事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案 (2016-3-24 9:24:26): 镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制，整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为，充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性，进一步规范我镇...
2023年机关事业单位生活垃圾分类工作实施方案 (2023-5-21 16:19:07): 2023年事业单位生活垃圾分类工作实施方案为深入贯彻关于垃圾分类工作的精神，加快推进事业单位生活垃圾分类和资源回收利用示范工作，充分发挥示范工作重点单位的示范效能，根据《自治区公共机构生活垃圾分类和资...
2016年机关事业单位人员编制问题专项治理实施方案 (2016-8-18 7:59:49): 2016年事业单位人员编制问题专项治理实施方案为进一步提升全市事业单位人员编制管理的规范化、标准化、科学化水平，落实巡视要求，经市委、研究决定，对全市事业单位人员编制问题进行专项治理，制定本实施方案。...
2020年节后机关事业单位上班疫情防控工作方案 (2020-2-2 11:25:32): 2020年节后事业单位上班疫情防控工作方案各乡镇、开发区、各单位：疫情就是命令，防控就是责任。节后事业单位即将上班，为切实做好职工上班疫情防控工作，特制定方案如下：一、总体目标切实把疫情防控工作作为当...
2008年公司工资调整方案 (2008-8-7 23:12:10): 一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09): 公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28): 根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月，在全市范围...
选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00): 我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
劲松街道关于机关事业单位职工住房补贴工作实施方案 (2008-3-30 14:24:03): 根据市人民住房制度改革办公室下发的《关于市事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》｛〔2003〕京房改办字第078号｝和《朝阳区落实事业单位职工住房补贴的实施意见》文件的精神，结合街道实际...
行政事业单位建设节约型机关实施方案 (2008-12-9 10:39:06): 建设节约型社会是、提出的战略任务，是坚持和落实，实现社会可持续发展，构建和谐社会的必然要求，根据和市委、有关精神，我局决定在全局开展建设节约型活动。现制定如下实施方案：一、指导思想和工作目标以和为指导...
在市事业单位实施绩效工资会议上的讲话 (2011-4-14 15:18:58): 在市事业单位实施绩效工资会议上讲话决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医...
副市长在全市事业单位实施绩效工资工作会议上的讲话 (2012-11-10 22:29:54): 决定召开这次全市事业单位实施绩效工资工作会议，主要任务是传达学习全省事业单位实施绩效工资工作电视电话会议精神，安排部署我市其它事业单位（义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位已分别部署实施）实施...
行政事业单位工资管理工作意见 (2014-10-16 7:46:59): 工资制度改革以来，我县在财力有限的情况下，能够认真贯彻执行工资改革政策，特别是实行工资发放银行化后，确保了按时足额发放全额行政事业单位工作人员工资，工资改革政策得到进一步落实，充分调动了行政事业单位工...
事业单位工资发放制度 (2015-1-14 8:03:50): 事业单位工资发放制度由整理，事业单位工资发放有着相应的规定，一般由财政部门直接拨付个人工资账户，以下是小编整理的事业单位工资发放制度事业单位工资发放制度第一章总则第一条为进一步加强财政支出管理，推进财...
县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36): 县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡（镇）和人民，县各部委办局，县级各单位，各人民团体：经县县人民同意，现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们，请认真组织实施。县...
公司工资调整策划方案 (2008-8-29 9:59:36): 总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
公司工资调整方案 (2013-6-15 7:29:51): 一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的...
2007年市机关事业单位养老保险工作总结和2008年工作思路 (2007-12-21 9:06:49): 文章标题：2007年市事业单位养老保险工作总结和2008年工作思路市事业单位养老保险2007年工作情况和2008年工作思路2007年以来，我市事业单位养老保险工作坚持以.和会议精神为指导，树立和落实，...
2007年市机关事业单位养老保险工作总结和2008年工作计划 (2007-12-28 8:25:29): 2007年以来，我市事业单位养老保险工作坚持以.和会议精神为指导，树立和落实，根据全省劳动保障和全省养老保险工作会议精神,按照省社保局提出的“围绕一个中心”，做到“两个坚持”，实现“三个创新”，达成“...
机关事业单位养老保险2007年工作总结及2008年思路 (2008-1-7 9:56:46): 事业单位养老保险2007年工作总结及2008年思路2007年以来，我市事业单位养老保险工作坚持以.和会议精神为指导，树立和落实，根据全省劳动保障和全省养老保险工作会议精神,按照省社保局提出的“围绕一个...
2010年市机关事业单位养老保险工作总结和2011年工作思路 (2010-12-22 12:21:09): 2010年以来，我市事业企业养老保险工作坚持以.和会议精神为指导，树立和落实科学成长观，根据全省劳动保障和全省养老保险工作会议精神,按照省社保局提出的“围绕一个中心”，做到“两个坚持”，实现“三个创新...
2009年市机关事业单位养老保险工作总结及2010年工作计划 (2012-11-18 20:34:36): 2009年，市事业单位养老保险工作在市有关部门的领导下，树立和落实，根据全省劳动保障和全省养老保险工作会议精神,按照省社保局提出的围绕一个中心，做到两个坚持，实现三个创新，达成四个目标的工作要求，以抓...
2013年市机关事业单位养老保险工作总结和2013年工作思路 (2013-12-2 21:22:36): 2010年以来，我市事业单位养老保险工作坚持以.和会议精神为指导，树立和落实，根据全省劳动保障和全省养老保险工作会议精神,按照省社保局提出的“围绕一个中心”，做到“两个坚持”，实现“三个创新”，达成“...
2014机关单位学雷锋树新风活动方案 (2014-4-27 14:33:46): 2014单位学雷锋树新风活动方案一、指导思想以构建核心价值体系为根本目标，以为人民群众服务为宗旨，广泛普及学雷锋志愿服务理念，引导更多的人参与学雷锋、树新风志愿服务活动，促进公民道德素质和社会文明程度...
2014年学校工资改革方案 (2014-7-13 1:06:59): 2014年学校工资改革方案一、校内结构工资制的规定1、校内结构工资制是一种变教职工现行档案工资为规定的比例结构，根据多劳多得、绩优酬高的原则，对教职工工资进行重新分配的工资制度。2、教师档案工资分职务...
2022年机关事业单位编外人员清理清退工作动员会讲话 (2022-7-19 9:56:20): 2022年事业单位编外人员清理清退工作动员会讲话根据、统一部署，今天召开全县事业单位编外人员清理清退工作动员大会，目的是全面动员部署我县事业单位编外人员清理清退工作，进一步规范事业单位的编外人员管理。...
市机关事业单位社会保险处2005年工作思路 (2007-11-30 8:31:05): 根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求，2005年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义和社保政策的宣传，争...
机关事业单位2022年能力作风建设工作计划 (2007-12-4 8:08:44): 事业单位2022年能力作风建设工作计划为深入贯彻落实精神，进一步加强全区事业单位作风建设，促进区各项事业的健康快速发展，决定在全区事业单位开展创建学习型、服务型、创新型、高效型、廉洁型单位(以下简称五...
县机关事业单位养老保险处2007年上半年总结 (2007-12-6 8:15:25): 2007年上半年,我县事业单位养老保险经办工作主要以加强基础管理为主，确保工作规范运行；以完善内部控制为重点，搞好稽核检查，管好用好基金，确保基金安全保值；以搞好调查研究为基础，寻求经办工作新突破，探...
市机关事业单位社会保险处年工作思路 (2007-12-6 11:57:46): 根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求，版权所有，公务员共同的天地!年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义...
市机关事业单位社会保险处某年工作思路 (2007-12-6 12:01:03): 根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求，年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义和社保政策的宣传，争取各级领...
市机关事业单位社会保险处2005年工作思路_工作计划 (2008-12-6 11:43:27): 根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求，2005年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义和社保政策的宣传，争...
机关事业单位养老保险工作2008年述职报告 (2008-12-13 13:21:40): 2008年我市事业单位养老保险工作在局的大力支持和正确指导下，始终坚持以人为本，内抓管理，外树形象。按照局的年初确定的工作目标，坚持以按时足额发放离退休人员养老金为中心，以强化征收、清欠、稽核为目标，...
2008年机关事业单位养老保险工作述职述廉报告 (2009-2-7 13:38:31): 2008年述职述廉报告2008年我市事业单位养老保险工作在局的大力支持和正确指导下，始终坚持以人为本，内抓管理，外树形象。按照局的年初确定的工作目标，坚持以按时足额发放离退休人员养老金为中心，以强化征...
市机关事业单位社会保险处2005年工作思路工作计划 (2012-11-18 20:20:28): 根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和要求，2005年全省要全面启动事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇，继续坚持“不动摇，不后退，不转向”和稳步推进的指导思想，加强对改革的意义和社保政策的宣传，争...
2010年个人工作总结机关事业单位工作人员年度考核表 (2013-6-10 10:45:30): 一年来，在办公室李洁主任的领导下，在全体的帮助下，我虚心向领导、同事请教和学习，在不断地学习和探索中使自己的文字撰写水平有了很大提高。在秘书岗位上我充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，潜心提高工作效率...
2012年机关事业单位财务人员年终总结 (2013-6-27 1:57:21): 2012年事业单位财务人员年终总结22012年度个人总结；时光荏苒，2012年在紧张忙碌的工作中临近尾声；在局、所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，；一、努力学习，全面提高自身综合素质；学习是永...
2013年机关事业单位办公室年终工作总结 (2013-7-10 9:23:43): 2013年，我单位办公室在和领导的正确带领下，在全体员工的努力配合下，认真组织学习精神，较好的完成了单位有关文件、政策的调研、起草、审核工作，把好文字关和政策关，较好的配合了单位工作的完成。现将本年度...
2014年红河市县事业单位招聘计划二 (2013-8-31 6:29:26): 一、单项选择题。(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。每小题1分，共30分)1.总结我们历史得出的最基本的经验是a.坚持武装斗争、统一战线和b.坚持实事、和独立自主...
2014年红河市县事业单位招聘计划一 (2013-8-31 6:29:39): 一、单项选择题。(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。每小题1分，共30分)1.总结我们历史得出的最基本的经验是a.坚持武装斗争、统一战线和b.坚持实事、和独立自主...
2014年红河市县事业单位招聘计划三 (2013-8-31 6:29:41): 一、单项选择题。(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。每小题1分，共30分)1.总结我们历史得出的最基本的经验是a.坚持武装斗争、统一战线和b.坚持实事、和独立自主...
2014年红河市县事业单位招聘计划四 (2013-8-31 6:29:43): 一、单项选择题。(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。每小题1分，共30分)1.总结我们历史得出的最基本的经验是a.坚持武装斗争、统一战线和b.坚持实事、和独立自主...
2014年福建福州事业单位考试职业道德考点总结 (2014-2-13 10:21:11): 下载:712014年福建福州事业单位考试职业道.doc2014年福建福州事业单位考试职业道德考点总结一、事业单位概述(一)事业单位的性质和宗旨1.性质(1)服务性。这是事业单位最基本、最鲜明的特征。(...
2014年省直事业单位考试笔试写作题特点总结 (2014-3-26 7:33:37): 网址：jl.offcn/html/shiyedanwei/2014年省直事业单位考试笔试写作题特点总结吉林省事业单位群：188512380吉林省省直事业单位招聘笔试主观题写作知识：注：今年是批示推广“...
2014年事业单位财务科工作计划范文 (2014-4-13 9:49:38): 为进步行政事业单位财政财务管理水平，严厉财经纪律，切实履行财政监视职能，根据《财政违法行为处罚处罚条例》、财政部《监视检查局20年工作要点》和省财政厅《20年省财政监视检查工作指导意见》，结合我县实际...
2014年事业单位登记管理局工作总结 (2014-7-8 12:43:43): 2014年在正确领导下，在省、市编办的工作部署和具体指导下，任县事业单位登记管理局以为指导，以《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》为依据，围绕中心工作，坚持求真务实的态度和扎实的工作作风...

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