公司最新工资制度方案[VIP]

公司最新工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。第三条结合公司的生产、经营、管理特点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。第五条构造适当工资档次落差，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由董事会决定。第七条工资模式。公司经营者与其业绩挂钩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，根据年基薪额的1/12支付；2.提成薪水

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