2017年工资集体协商秋季要约行动实施方案
为认真落实、《关于构建和谐劳动关系的实施意见》和《中华总工会深化集体协商工作规划（20142018年）》要求，充分发挥集体协商在调整劳动关系中的基础性作用。市协调劳动关系三方研究决定，从2017年9月25日至10月25日，在全市范围内开展工资集体协商秋季要约行动。现制定如下实施方案：一、指导思想以构建和谐劳动关系为主线，坚持促进企业发展，维护职工权益，引导更多企业、行业（区域）开展工资集体协商要约行动，搭建劳资双方平等公正沟通平台，着力构建完善工资分配的协商共决机制、支付保障机制和正常的增长机制，不断增强工资集体协商的针对性和实效性，不断增加企业和职工对工资集体协商工作的知晓度、参与度和满意度，推动形成制度支撑有力、机制运转高效、职工参与广泛、实施效果明显的工资集体协商工作推进局面。为打造富裕美丽江西的南昌样板提供重要保障。二、工作目标（一）巩固工资集体协商建制率。已