劳动争议调解法草案接受三审,劳动争议调解仲裁法,劳动争议调解仲裁法实施细则

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劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 (2008-11-6 13:55:59): 劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上讲话审议通过的《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》,为加快推进劳动保障制度改革和劳动保障事业发展奠定了坚实的法制基础。贯彻实施这三部法律,是劳动保障...
市贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》实施方案 (2008-11-19 9:11:18): 《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届第三十一次会议审议通过，并于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对现行的劳动争议调解仲裁的体制、机构设置、经费保障等方面提出...
关于参加《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例（草案）》培训的总结汇报 (2010-4-17 13:24:01): 我于6月13日参加由智联招聘hr学院举办、徐义成老师主讲的《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例（草案）》培训课程。《劳动合同法》虽从一审到四审经过激烈的争论，在社会上产生强烈的反响，颁布后也出现一些反...
在劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 (2008-11-19 9:11:19): 全体会议作出的关于构建和谐社会的决定提出实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系。《就业促进法》、《劳动合同法》、和《劳动争议调解仲裁法》的制定，体现了主张、人民意志和依法治国的高度统一。这三部法律在20...
劳动争议调解员个人总结 (2012-12-11 11:11:15): 2010年度，在领导的关心和领导下，在同事们的帮助和指导下，我始终牢记自己劳动争议调解员的身份，认真学习相关法律法规，积极开展调解工作，工作取得一些成绩，全年共调解仲裁委托案件307起，成功120起，...
劳动争议调解申请报告 (2013-7-21 6:51:49): 劳动争议调解申请报告工程有限公司工会：本人，男，年月生。2007年9月1日与公司签订到2008年8月30日止的一年期劳动合同，2008年9月1日复与公司签订到2011年8月30日截止的三年期劳动合同。...
当前劳动争议调解工作现状调研报告 (2014-2-14 15:54:25): 研究当前劳动关系中出现的新情况、新问题、依法协调劳动关系、为企业的发展创造和谐稳定的环境，既是劳动争议调解工作的课题，也是工会组织深入贯彻落实的途径。当前劳动争议的主要特点一是劳动争议呈利益化。在经营...
劳动争议调解工作纪实 (2014-7-19 8:05:17): 劳动争议调解工作纪实“如果在以前，我们与企业发生劳资纠纷了，首先想到的是告状、上访。但是，现在我们不会打官司了，而是要通过劳动争议调解组织进行调解，人社部门的调解工作的确高效、快捷、给力。”近日，在区...
非公有制企业劳动争议预防调解工作情况自查报告 (2015-8-16 7:21:08): 根据人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》（人社部第17号令）和《省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行＜企业劳动争议协商调解规定＞的通知》（浙人社发〔2012〕146号）要求，截至201...
劳动人事争议调解中心工作制度与职责 (2015-10-12 8:50:14): ＿＿＿＿乡镇（街道、社区）劳动人事争议调解中心工作制度与职责为进一步健全和规范乡镇（街道、社区）劳动人事争议调解工作制度，根据《劳动人事争议调解仲裁法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，建立有组...
劳动争议调解工作计划 (2016-8-5 7:02:21): 劳动争议调解工作计划各县（市、区）人民，开发区、台商投资区管委会，市直有关单位：《市乡镇（街道）、村（居）劳动争议调解规则》已经第次会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。《市人民批转市乡镇（街道）、...
企业劳动争议调解工作开展情况调研报告 (2016-10-22 9:30:13): 企业劳动争议调解工作开展情况调研报告为深入更好地推动企业劳动争议调解工作有效开展，进一步发挥其在预防和化解劳资纠纷、促进和谐劳动关系、维护社会稳定方面的积极作用，我们会同市总工会法工部，通过座谈、问卷...
2014劳动合同法实施条例（草案） (2014-10-23 6:26:47): 第一章总则第一条为了贯彻实施《劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。第二条各级人民和县级以上人民劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取宣传教育等各种措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳...
劳动和社会保障局赴劳动争议仲裁院学习考察报告 (2008-11-19 9:11:16): 为深入贯彻落实，学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系和谐稳定，日前，市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察，通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距，为市劳...
经信局《劳动法》和《劳动合同法》贯彻执行情况自查报告 (2015-8-18 8:17:47): 市人大《关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》下发以后，我局高度重视，认真安排，周密部署，及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时，为了配合搞好这次检查活动，积极开展《劳动法》专项宣传活动。现将《劳动...
依法行政经验交流材料：创新调解机制　全力化解争议 (2016-2-29 9:34:29): 化解行政争议，促进社会和谐稳定，是行政复议工作的根本目标。调解正是实现这一目标最有效的方法之一。近年来，延安市法制办积极探索运用调解手段化解行政争议的新途径、新方法，提出了案前和解，案结事了，案后了结...
2005年市劳动争议仲裁工作计划 (2006-11-28 17:02:05): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“...
贯彻执行《劳动法》等“四法”及相关法律法规情况汇报 (2006-11-28 17:50:14): 主任、各位副主任、各位：我代表区人民向二届人大会议报告贯彻执行《劳动法》、《工会法》、《税收征收管理法》、《统计法》及相关法律法规情况，请予审议。一、贯彻执行情况1、切实加强领导，组织机构不断健全区委...
优秀劳动争议仲裁员先进事迹 (2006-11-29 15:37:34): 优秀劳动争议仲裁员陈静的先进事迹阿克苏市人事劳动和社会保障局仲裁庭劳动争议仲裁员陈静，在劳动争议仲裁工作中，坚持原则，秉公办案，以“服务各族群众，构建和谐社会”为理念,不仅能正确处理好改革与稳定的关系...
2024年劳动争议多元化解做法汇报 (2023-11-13 10:29:10): 2024年劳动争议多元化解做法汇报为忠实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践人社+工会法院+工会裁调诉调...
经济法：《劳动合同法》尚存6大缺陷 (2008-1-2 8:23:05): 《劳动合同法》凸显6大亮点不签劳动合同用人单位按月付双薪「法苑解读」《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
市劳动争议仲裁工作计划 (2008-3-30 14:37:03): 2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的...
贯彻落实《劳动法》、《工会法》和维护职工合法权益情况的调查报告 (2008-9-23 14:18:29): 贯彻落实《劳动法》、《工会法》和维护职工合法权益情况的调查报告市人大：根据市人大的工作安排，2007年4月至6月，我委会同市劳动局、市总工会在全市开展了《劳动法》、《工会法》、《河南省工会条例》（以下...
劳动争议仲裁先进事迹材料 (2008-12-6 21:14:50): 文章标题：劳动争议仲裁先进事迹材料天地之间有杆秤在湖南北部的崇山峻岭中有一片红色的土地，她的名字叫做县，过去，在这里曾孕育着千千万万的英雄儿女，为新中国的成立立下了汗马功劳；现在，在这里活跃着一支专门...
2009年市劳动争议仲裁工作计划 (2009-1-15 21:59:12): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“...
农民工法律知识宣传材料之五劳动争议 (2010-9-29 13:03:49): 劳动者与用人单位产生矛盾是经常出现的事情，农民工朋友作为劳动者一旦与用人单位发生劳动争议，常常会处于弱势。在这里，我们将向您介绍哪些机构可以帮助劳动者解决矛盾，通过什么途径、采取什么方法、经过哪些具体...
县2007年劳动争议仲裁工作计划 (2010-11-14 18:37:39): 2007年，我县劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续，紧紧围绕我县劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步建立多层次、多渠道的劳...
2010劳动争议仲裁院工作总结 (2010-12-22 11:41:58): 2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年，我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持预防为主、调解为主、深入为主的原则，结合我区的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护用人单位和劳动...
2011年社保局劳动争议仲裁院年度工作计划 (2011-3-12 10:27:54): 根据局关于提出“十二五”规划实施的要求，结合我科的职能，对2011年的工作计划如下：一、做好结案率督办工作，确保各地结案率保持90以上。加强对全市各市、区劳动仲裁部门工作的指导、督促。依法处理劳动争议...
2007年市劳动争议仲裁工作计划 (2011-5-28 10:23:58): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、协议鉴证工作继续，贯彻落实和十六届、四精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为...
2008年市劳动争议仲裁工作计划 (2011-5-29 9:58:50): 2008年市劳动争议仲裁工作计划2008年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“...
2012年市劳动争议仲裁工作计划 (2012-3-1 9:22:50): 2012年市劳动争议仲裁工作计划2012年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“...
某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结 (2012-11-16 19:05:44): 某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年，我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则，结合我区的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护用人单...
2012宁边路街道劳动争议全年总结 (2012-12-8 9:29:07): 宁边路街道2012年劳动争议工作总结；宁边路街道辖区位于宁边路以北，东到建设路，西至天；岗，分工明确；法、就业促进法进行现场咨询和发放宣传资料，先后共；三是坚持案后跟踪制度；善工作内容，为构建昌吉市和...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划 (2012-12-16 10:47:43): 劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
劳动争议仲裁政策总结 (2012-12-28 15:30:18): 1、什么是劳动争议仲裁？仲裁，是指争议双方在某一问题上争执不决、协商不成时，由无利害关系的第三者居中作出裁决或决断。劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权...
州公路局实施《劳动法》、《工会法》先进事迹材料 (2013-7-18 1:12:04): 《劳动法》是维护职工群众劳动权益的武器，《工会法》是保障工会在、经济和社会生活中的地位，依法行使权利和履行义务。近年来，我局紧紧围绕《劳动法》、《工会法》坚持以人为本，狠抓建设和基层建设工作，民主管理...
劳动人事争议仲裁股工作总结 (2014-5-24 7:46:06): 劳动人事争议仲裁股工作总结2013年，县劳动人事争议仲裁在上级业务部门和正确领导下，完善服务功能，增强服务，提高办案质量，扎实推进劳动人事争议机构实体化建设。积极处理各类劳动人事争议案件及职工来信...
人保局劳动争议自查报告 (2014-7-2 7:21:06): 根据吉人社字[2011]126号《关于开展办案质量自查迎接劳动人事争议仲裁机构办案质量抽检的通知》精神，我委依照文件要求，主要针对2009年—2011年9月期间受理立案并已归档的各类劳动争议仲裁案件《...
劳动争议和解协议书范本 (2014-7-6 9:34:22): 下面的劳动争议和解协议书包括双方详细信息，因某事达成某些条例，双方签字以及三方人信息，与刑事、工伤等和解协议书大体相同。范本1：甲方：(注明名称、地址、法定代表人等)乙方：(注明姓名、性别、民族、出生...
2012年劳动争议仲裁工作总结 (2014-12-2 18:15:31): 2012年劳动争议仲裁工作总结2012年，县仲裁工作在局的正确领导下，在市业务主管部门的精心指导和大力支持下，我委认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》，紧紧围绕改革...
劳动争议仲裁申请书怎么写 (2015-9-12 8:53:47): 申请人：省县经贸公司地址：省县路号法定代表人：a职务：经理仲裁代理人：b律师事务所律师被申请人：省县有限公司地址：县路号法定代表人：c职务：经理案由：货物买卖纠纷请求事项：1.终止合同。2.赔偿因被申...
市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告 (2016-3-19 9:48:17): 市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告一年来在领导和们的关心、支持与帮助下，我始终坚持认真学习，踏实干事，清白做人，认真履行工作职责，坚持原则、爱岗敬业、无私奉献，较好地完成了各项工作任...
劳动人事争议仲裁院干部“两学一做”学习心得体会 (2016-9-11 8:23:33): 劳动人事争议仲裁院干部学习心得体会当前，上下都在开展学规矩、学系列讲话、做合格学习教育，每一名都在深入学习规矩和精神，并、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的标准找准差距、明确方向...
劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报 (2006-11-29 21:32:34): 区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任：按照区人大《检查方案》的要求，我局本着实事的原则，对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况，进行了深入细致的...
县劳动局关于实施《劳动法》十周年工作总结 (2007-12-8 9:50:15): 今年是《劳动法》（以下简称《劳动法》）颁布十周年，回顾十年走过的历程，我们深深地体会到了劳动保障法制建设在我国经济社会发展中的性，也体会到了当前和今后加强劳动保障法制建设的紧迫性。年月日，《劳动法》经...
新劳动合同法：单位应如实告知劳动报酬 (2007-12-22 14:53:33): 2007年6月29日，十届第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》，签署主席令予以公布，自2008年1月1日起施行。这是继《物权法》通过后与老百姓权益密切相关的又一部法律，昨日辽宁昊众律师事务所主任王...
劳动局中心组学习劳动合同法情况汇报 (2008-6-13 17:33:20): 劳动局中心组学习劳动合同法情况汇报《劳动合同法》经十届第二十八次会议审议通过，将于2008年1月1日起正式施行。这是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。学习宣传和贯彻落实《劳动合同法》，推进劳动合...
实施《劳动合同法》的思考：为什么要着力建设和谐劳动关系 (2008-8-28 22:31:46): 2007年6月29日，在十届第28次会议上，历经4次审议的《劳动合同法》以高票通过。在这部法律的制订过程中，曾向全社会公开征集意见，一个月里通过网络、报刊、信件收到的意见共19万多条，其中65以上都来...
《劳动法》是劳动者的权利保障书 (2008-8-29 16:33:40): 《劳动法》是劳动者的权利保障书湖北伟宸律师事务所律师张绍明地址：汉口新华下路91号邮编：430015人民网上有一篇网友的评论，说劳动法是平衡劳资关系的大法。该网友是有法律功底的，他尚且发出这样的声音，...
让劳动者工龄“归零”违背劳动合同法 (2008-12-6 21:49:00): 法工委负责人回应劳动合同法热点问题cc6劳动合同法施行前，用人单位能否解除或者终止劳动合同？有些企业采取辞退员工或者要求员工辞职等做法，让员工的工龄归零，这种做法是否违反法律规定？劳动合同法关于无固定...
接受还是不接受这份工作？ (2009-1-6 4:06:46): 一旦你最终得到了对方提出录用你的许诺、不再左顾右盼的时候，你必须思考有关该工作是否适合你的细节问题。以下是一些你应该询问自己的问题：这份工作本身好吗？这份工作是否值得你用人生中一半的清醒时间为之效力？...
全国基层综治办主任培训发言典型材料——十法小调解构筑大和谐 (2013-6-5 10:01:45): 基层综治办主任培训发言典型材料——十法小调解构筑大和谐尊敬的各位领导、我今年65岁，农民。2008年4月，经群众推选，镇把关，区综治办培训考核，我非常荣幸地和全区1055名综治协管员一同领取了由区综治...
创建大调解机制推进司法所规范建设经验材料 (2013-6-14 2:49:11): 区现有5个乡镇、6个街道、11个基层司法所。近几年来，我局围绕“宣传司法、热爱司法、建设司法、发展司法”的总体思路，树立“有为才能有位”的指导思想，从强化司法行政职能入手，通过一个个“亮点”、一次次“...
劳动调解员个人工作总结 (2014-5-24 7:46:29): 劳动调解员个人工作总结尊敬的领导：感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份年终总结，深感荣幸。不知不觉，2012年度即将过去。经过这一年度的工作实践，使我深刻地认识到把工作做好的艰辛与不易。其间，我有过困...
调解员劳动模范先进事迹 (2016-4-5 8:20:02): 调解员劳动模范先进事迹，男，汉族，1959年10月出生，1978年参加工作现任市镇新仓村村民委主任兼调解主任镇新曙农机专业合作社及理事长市政协，先后获得优秀，2007年2009年连续三届市十佳...
人事劳动关系调解仲裁室年度述职报告 (2017-2-21 10:00:31): 人事劳动关系调解仲裁室年度述职报告2016年以来，劳动争议仲裁工作在局领导的正确领导下，在上级业务部门的指导下，我们按照以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为龙头，以《劳动合同法实施条...
人民调解工作与法院调解工作衔接的路径探寻 (2006-11-29 19:51:34): 人民调解工作与法院调解工作衔接的路径探寻【内容提要】加强人民调解工作与法院调解工作的沟通和衔接，是当前进一步发展和开拓人民调解工作的时代要求。本文试图对人民调解工作与法院调解工作的衔接的方式、方法做粗...
法官在全市民事调解工作会议上的调解经验发言 (2007-8-24 7:53:27): 今天，政法委在这里隆重召开全市民事调解工作会议，法院系统从事民事审判工作的法官们终于等到了一个期盼已久的机会，与尊敬的人民调解员们一起阐述调解心得、交流调解经验，探求调解真谛，我们倍感荣幸。这是一个探...
加强联合调解增强调解力度 (2007-12-4 10:29:59): 今年，社会矛盾纠纷调解中心的建立是我市司法行政系统在调解社会矛盾纠纷机制中的开拓突破，并不是原有民调方式的简单综合，而是在对原调解方式从形式到体制的全面优化改革，是适应南京市旧城改造、新城区建设步伐加...

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