劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划
劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的重要作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分发挥仲裁高效、便捷、灵活的优势作用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实维护劳资双方合法权益，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并制定2023工作计划：
2022年度我院任务完成情况：
（一）我院仲裁案件受理审理情况。
2022年度以来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，调解率达到%以上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结案率为%。通过这些数字可以看出，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，促进了劳动关系和谐稳定。仲裁为劳动关系的健康发展和构建和谐作出了积极贡献，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，仲裁的公信力和认同度明
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