农民工法律知识宣传材料之五劳动争议[VIP]

劳动者与用人单位产生矛盾是经常出现的事情，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，常常会处于弱势。在这里，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过什么途径、采取什么方法、经过哪些具体程序可以化解纠纷，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应注意哪些问题。1、什么是劳动争议?劳动争议是指劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的劳动纠纷。它有如下特征：一是发生在劳动关系双方当事人之间，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，包括企业、机关、事业单位、团体、个体工商户等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，必须是实现劳动权利和义务方面的问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，该怎么办？（特别提醒您：申请仲裁有时限要求！提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向用人单位所在地的区、县（市）劳动争议仲裁提出书面申请。申请应以

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