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非公有制企业劳动争议预防调解工作情况自查报告 (2015-8-16 7:21:08): 根据人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》（人社部第17号令）和《省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行＜企业劳动争议协商调解规定＞的通知》（浙人社发〔2012〕146号）要求，截至201...
非公有制企业劳动争议预防调解工作情况自查报告 (2015-8-16 7:21:08): 根据人力资源和社会保障部颁布的《企业劳动争议协商调解规定》（人社部第17号令）和《省人力资源和社会保障厅关于贯彻执行＜企业劳动争议协商调解规定＞的通知》（浙人社发〔2012〕146号）要求，截至201...
劳动争议调解申请报告 (2013-7-21 6:51:49): 劳动争议调解申请报告工程有限公司工会：本人，男，年月生。2007年9月1日与公司签订到2008年8月30日止的一年期劳动合同，2008年9月1日复与公司签订到2011年8月30日截止的三年期劳动合同。...
当前劳动争议调解工作现状调研报告 (2014-2-14 15:54:25): 研究当前劳动关系中出现的新情况、新问题、依法协调劳动关系、为企业的发展创造和谐稳定的环境，既是劳动争议调解工作的课题，也是工会组织深入贯彻落实的途径。当前劳动争议的主要特点一是劳动争议呈利益化。在经营...
企业劳动争议调解工作开展情况调研报告 (2016-10-22 9:30:13): 企业劳动争议调解工作开展情况调研报告为深入更好地推动企业劳动争议调解工作有效开展，进一步发挥其在预防和化解劳资纠纷、促进和谐劳动关系、维护社会稳定方面的积极作用，我们会同市总工会法工部，通过座谈、问卷...
劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 (2008-11-6 13:55:59): 劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上讲话审议通过的《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》,为加快推进劳动保障制度改革和劳动保障事业发展奠定了坚实的法制基础。贯彻实施这三部法律,是劳动保障...
市贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》实施方案 (2008-11-19 9:11:18): 《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届第三十一次会议审议通过，并于2008年5月1日起施行。《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施对现行的劳动争议调解仲裁的体制、机构设置、经费保障等方面提出...
劳动争议调解员个人总结 (2012-12-11 11:11:15): 2010年度，在领导的关心和领导下，在同事们的帮助和指导下，我始终牢记自己劳动争议调解员的身份，认真学习相关法律法规，积极开展调解工作，工作取得一些成绩，全年共调解仲裁委托案件307起，成功120起，...
劳动争议调解工作纪实 (2014-7-19 8:05:17): 劳动争议调解工作纪实“如果在以前，我们与企业发生劳资纠纷了，首先想到的是告状、上访。但是，现在我们不会打官司了，而是要通过劳动争议调解组织进行调解，人社部门的调解工作的确高效、快捷、给力。”近日，在区...
劳动人事争议调解中心工作制度与职责 (2015-10-12 8:50:14): ＿＿＿＿乡镇（街道、社区）劳动人事争议调解中心工作制度与职责为进一步健全和规范乡镇（街道、社区）劳动人事争议调解工作制度，根据《劳动人事争议调解仲裁法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，建立有组...
劳动争议调解工作计划 (2016-8-5 7:02:21): 劳动争议调解工作计划各县（市、区）人民，开发区台商投资区管委会，市直有关单位：《市乡镇（街道）、村（居）劳动争议调解规则》已经第次会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。《市人民批转市乡镇（街道）、村...
人保局劳动争议自查报告 (2014-7-2 7:21:06): 根据吉人社字[2011]126号《关于开展办案质量自查迎接劳动人事争议仲裁机构办案质量抽检的通知》精神，我委依照文件要求，主要针对2009年—2011年9月期间受理立案并已归档的各类劳动争议仲裁案件《...
劳动和社会保障局赴劳动争议仲裁院学习考察报告 (2008-11-19 9:11:16): 为深入贯彻落实，学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验，切实提升劳动争议处理能力，促进劳动关系和谐稳定，日前，市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察，通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距，为市劳...
依法行政经验交流材料：创新调解机制　全力化解争议 (2016-2-29 9:34:29): 化解行政争议，促进社会和谐稳定，是行政复议工作的根本目标。调解正是实现这一目标最有效的方法之一。近年来，延安市法制办积极探索运用调解手段化解行政争议的新途径、新方法，提出了案前和解，案结事了，案后了结...
市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告 (2016-3-19 9:48:17): 市劳动人事争议仲裁院院长2015年度述德述职述廉报告一年来在领导和的关心、支持与帮助下，我始终坚持认真学习，踏实干事，清白做人，认真履行工作职责，坚持原则、爱岗敬业、无私奉献，较好地完成了各项工作任务...
在劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上的讲话 (2008-11-19 9:11:19): 大会作出的关于构建和谐社会的决定提出实施积极的就业政策，发展和谐劳动关系。《就业促进法》、《劳动合同法》、和《劳动争议调解仲裁法》的制定，体现了主张、人民意志和依法治国的高度统一。这三部法律在2008...
人事劳动关系调解仲裁室年度述职报告 (2017-2-21 10:00:31): 人事劳动关系调解仲裁室年度述职报告2016年以来，劳动争议仲裁工作在局领导的正确领导下，在上级业务部门的指导下，我们按照以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为龙头，以《劳动合同法实施条...
经信局《劳动法》和《劳动合同法》贯彻执行情况自查报告 (2015-8-18 8:17:47): 市人大《关于开展〈劳动法〉执法检查的通知》下发以后，我局高度重视，认真安排，周密部署，及时对贯彻实施《劳动法》情况进行了自查。同时，为了配合搞好这次检查活动，积极开展《劳动法》专项宣传活动。现将《劳动...
2005年市劳动争议仲裁工作计划 (2006-11-28 17:02:05): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
优秀劳动争议仲裁员先进事迹 (2006-11-29 15:37:34): 优秀劳动争议仲裁员陈静的先进事迹阿克苏市人事劳动和社会保障局仲裁庭劳动争议仲裁员陈静，在劳动争议仲裁工作中，坚持原则，秉公办案，以“服务各族群众，构建和谐社会”为理念,不仅能正确处理好改革与稳定的关系...
2024年劳动争议多元化解做法汇报 (2023-11-13 10:29:10): 2024年劳动争议多元化解做法汇报为忠实履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，进一步畅通和规范职工群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，市总工会积极探索和实践人社+工会法院+工会裁调诉调...
市劳动争议仲裁工作计划 (2008-3-30 14:37:03): 2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则...
劳动争议仲裁先进事迹材料 (2008-12-6 21:14:50): 文章标题：劳动争议仲裁先进事迹材料天地之间有杆秤在湖南北部的崇山峻岭中有一片红色的土地，她的名字叫做县，过去，在这里曾孕育着千千万万的英雄儿女，为新中国的成立立下了汗马功劳；现在，在这里活跃着一支专门...
2009年市劳动争议仲裁工作计划 (2009-1-15 21:59:12): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
农民工法律知识宣传材料之五劳动争议 (2010-9-29 13:03:49): 劳动者与用人单位产生矛盾是经常出现的事情，农民工朋友作为劳动者一旦与用人单位发生劳动争议，常常会处于弱势。在这里，我们将向您介绍哪些机构可以帮助劳动者解决矛盾，通过什么途径、采取什么方法、经过哪些具体...
县2007年劳动争议仲裁工作计划 (2010-11-14 18:37:39): 2007年，我县劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，紧紧围绕我县劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，逐步建立多层次、多渠道的劳动争...
2010劳动争议仲裁院工作总结 (2010-12-22 11:41:58): 2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年，我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持预防为主、调解为主、深入为主&的原则，结合我区的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护用人单位和劳...
2011年社保局劳动争议仲裁院年度工作计划 (2011-3-12 10:27:54): 根据局关于提出“十二五”规划实施的要求，结合我科的职能，对2011年的工作计划如下：一、做好结案率督办工作，确保各地结案率保持90以上。加强对全市各市、区劳动仲裁部门工作的指导、督促。依法处理劳动争议...
2007年市劳动争议仲裁工作计划 (2011-5-28 10:23:58): 2005年市劳动争议仲裁工作计划2005年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、协议鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、四精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防为主、...
2008年市劳动争议仲裁工作计划 (2011-5-29 9:58:50): 2008年市劳动争议仲裁工作计划2008年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
2012年市劳动争议仲裁工作计划 (2012-3-1 9:22:50): 2012年市劳动争议仲裁工作计划2012年，我市劳动争议仲裁、劳动信访、合同鉴证工作继续以为指导，贯彻落实和十六届、全体会议精神，紧紧围绕我市劳动保障工作的中心任务，进一步加强仲裁队伍建设，坚持“预防...
某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结 (2012-11-16 19:05:44): 某区2010上半年劳动争议仲裁院工作总结上半年，我院工作在市劳动争议仲裁院及局领导的正确领导下,坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则，结合我区的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有利地维护用人单...
2012宁边路街道劳动争议全年总结 (2012-12-8 9:29:07): 宁边路街道2012年劳动争议工作总结；宁边路街道辖区位于宁边路以北，东到建设路，西至天；岗，分工明确；法、就业促进法进行现场咨询和发放宣传资料，先后共；三是坚持案后跟踪制度；善工作内容，为构建昌吉市和...
劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划 (2012-12-16 10:47:43): 劳动人事争议仲裁院2022年工作总结及2023年工作计划劳动人事争议仲裁在处理劳资争议案件中有着举足轻重的作用，对维护劳动者和用人单位的合法权益具有的现实意义。我院严格按照劳动人事争议调解仲裁相关法律...
劳动争议仲裁政策总结 (2012-12-28 15:30:18): 1、什么是劳动争议仲裁？仲裁，是指争议双方在某一问题上争执不决、协商不成时，由无利害关系的第三者居中作出裁决或决断。劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权...
劳动人事争议仲裁股工作总结 (2014-5-24 7:46:06): 劳动人事争议仲裁股工作总结2013年，县劳动人事争议仲裁在上级业务部门和正确领导下，完善服务功能，增强服务，提高办案质量，扎实推进劳动人事争议机构实体化建设。积极处理各类劳动人事争议案件及职工来信...
劳动争议和解协议书范本 (2014-7-6 9:34:22): 下面的劳动争议和解协议书包括双方详细信息，因某事达成某些条例，双方签字以及三方人信息，与刑事、工伤等和解协议书大体相同。&&&&范本1：甲方：(注明名称、地址、法定代表...
2012年劳动争议仲裁工作总结 (2014-12-2 18:15:31): 2012年劳动争议仲裁工作总结2012年，县仲裁工作在局的正确领导下，在市业务主管部门的精心指导和大力支持下，我委认真贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》，紧紧围绕改革...
劳动人事争议仲裁院干部“两学一做”学习心得体会 (2016-9-11 8:23:33): 劳动人事争议仲裁院干部学习心得体会当前，上下都在开展学规矩、学系列讲话、做合格学习教育，每一名都在深入学习规矩和系列讲话精神，并、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的标准找准差距、...
2023年人民调解工作落实情况自查报告 (2023-5-8 11:35:26): 2023年人民调解工作落实情况自查报告为全面推进依法治国，将人民调解制度落地落实，预防和减少民间纠纷，保障人民群众的合法利益，及时化解社会矛盾，现将乡人民调解工作落实情况自查汇报如下:一、学习、宣传贯...
2015年维护社会稳定工作、矛盾纠纷大调解工作自查报告 (2016-1-21 10:58:44): 2015年维护社会稳定工作、矛盾纠纷大调解工作自查报告为落实2015年关于维护社会稳定、矛盾纠纷大调解工作的精神，我镇认真按照《阆中市维护社会稳定、社会治安综合治理和矛盾纠纷大调解目标责任书》、《关于...
2016年农村土地承包经营纠纷调解仲裁自查自评报告 (2016-11-13 12:53:43): 2016年农村土地承包经营纠纷调解仲裁自查自评报告2016年，我县全面开展了农村土地纠纷仲裁工作,积极筹建农村土地纠纷仲裁庭，根据《农村土地承包经营纠纷调解仲裁考评指标》要求，对我县2016年农村土地...
劳动调解员个人工作总结 (2014-5-24 7:46:29): 劳动调解员个人工作总结尊敬的领导：感谢您能在百忙之中抽出时间来看我这份年终总结，深感荣幸。不知不觉，2012年度即将过去。经过这一年度的工作实践，使我深刻地认识到把工作做好的艰辛与不易。其间，我有过困...
调解员劳动模范先进事迹 (2016-4-5 8:20:02): 调解员劳动模范先进事迹，男，汉族，1959年10月出生，1978年参加工作现任市镇新仓村村民委主任兼调解主任、镇新曙农机专业合作社及理事长市政协，先后获得优秀，2007年2009年连续三届市十佳调解员...
劳动和社会保障局落实《劳动法》自查情况汇报 (2006-11-29 21:32:34): 区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任：按照区人大《检查方案》的要求，我局本着实事的原则，对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况，进行了深入细致的...
人民调解工作与法院调解工作衔接的路径探寻 (2006-11-29 19:51:34): 人民调解工作与法院调解工作衔接的路径探寻【内容提要】加强人民调解工作与法院调解工作的沟通和衔接，是当前进一步发展和开拓人民调解工作的时代要求。本文试图对人民调解工作与法院调解工作的衔接的方式、方法做粗...
法官在全市民事调解工作会议上的调解经验发言 (2007-8-24 7:53:27): 今天，市委政法委在这里隆重召开全市民事调解工作会议，法院系统从事民事审判工作的法官们终于等到了一个期盼已久的机会，与尊敬的人民调解员们一起阐述调解心得、交流调解经验，探求调解真谛，我们倍感荣幸。这是一...
加强联合调解增强调解力度 (2007-12-4 10:29:59): 今年，社会矛盾纠纷调解中心的建立是我市司法行政系统在调解社会矛盾纠纷机制中的开拓突破，并不是原有民调方式的简单综合，而是在对原调解方式从形式到体制的全面优化改革，是适应南京市旧城改造、新城区建设步伐加...
创新矛盾调解运作机制构建“大调解”工作格局司法计划 (2008-3-30 14:44:27): 新的浦口区成立以来，我们始终坚持一手抓经济发展不放松，一手抓维护稳定不懈怠，在经济社会取得显著成绩的同时，全区社会稳定。但随着城市化、工业化的不断深入，维护社会稳定出现了不少新情况、新问题和新矛盾，在...
社区人民调解调解工作经验材料 (2010-11-19 11:22:40): 持之以恒抓调处坚持不懈促和谐某某街道某某社区地处城乡结合部，与某某区相邻，辖区总面积达283700平方米，主要由文萃、里夏、双桥三大片区的居民组成，辖区人口（包括宁大学生）约三万人。近年来，我们正处于...
人民调解以奖代补及专职人民调解员目标管理考核总结 (2014-11-30 14:02:24): 赤鹫镇人民调解以奖代补及专职人民调解员目标管理考核总结赤鹫镇人民调解在领导下，在县司法局的指导帮助下，在镇正确领导下，坚持以和为指导，以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；...

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