关于参加《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例（草案）》培训的总结汇报[VIP]

我于6月13日参加由智联招聘hr学院举办、徐义成老师主讲的《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例（草案）》培训课程。《劳动合同法》虽从一审到四审经过激烈的争论，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，颁布后也出现一些反对的声音，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，最终建立稳定、和谐的劳动关系。从其立法思路上看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，现从人才引进、入职培训、劳动合同的订立、续订、解除、档案及社会保险的转移等几个方面做一总结汇报。

一、人才引进

我院每年都参加各地组织的大型招聘会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应从其“才、学、识、德”四个方面综合考察，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，