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- 乡镇实施党员分层量化考核治理办法经验材料 (2010-11-19 11:37:21)
- 乡镇实施分层量化考核治理办法经验材料如何适应时代发展的要求，做好日常治理教育，努力保持队伍的先进性，是当前农村基层建设面临的重大而紧迫的问题。2003年底，乡针对农村队伍个体差异性实际，率全市之先推出...
- 市公安局目标量化考核实施方案 (2007-12-12 8:37:07)
- 为建立和完善队伍管理长效机制，建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系，进一步夯实公安基层基础工作，特制定本方案。一、指导思想以和为指导，坚持用统领目标考核工作，坚持建警、依法从严治警方针，建立完善对单...
- 2023年党员量化积分管理实施方案 (2023-8-10 14:57:26)
- 2023年量化积分管理实施方案为切实加强日常管理，进一步发挥先锋模范作用，根据组织部有关要求，结合本工作实际，制定如下《里化积分管理》实施方案。一、总体要求坚持以为指导，贯彻落实新时代总要求和新时代组...
- 教职工目标量化考核办法 (2007-9-22 14:24:16)
- 教职工目标量化考核办法中学，学校内部管理体制自实施“四制”改革以来，学校内部活力明显增强，教育教学质量明显提高，学校工作取得了明显成效。年度新学期开始后，为引进竞争激励机制，继续实行“两纵三横一体化”...
- 党支部工作量化考核办法（试行） (2014-7-12 7:03:51)
- 为了加强建设，充分发挥战斗堡垒作用和的先锋模范作用，推动和促进学校的第二轮改革，制定本考核标准。本考核办法，实行百分制，在实施检查中，采取扣分制，在分值范围内扣除一定的分数，所剩分数累加为考核得分，考...
- 财务会计部岗位职责及量化考核办法 (2015-12-30 9:00:43)
- 财务会计部各岗位职责及量化考核办法为全面完成本职工作，提高各岗位工作效率，确保财务会计部各岗位工作有序开展，特制订本岗位职责及考核办法。一、财务会计部岗位职责(1)负责组织编制全行财务预算，并向各业务...
- 行业协会工作人员量化考核办法 (2017-1-4 10:13:39)
- 行业协会专职工作人员量化考核办法为推进协会规范化建设，完善激励约束机制，建立健全工作考核制度，提高工作效率，倡导积极进取，务实勤政的工作作风，根据的文件精神，结合行业协会实际，特制定协会专职工作人员工...
- 培训班学员百分制量化考核办法 (2018-11-9 9:24:41)
- 培训班学员百分制量化考核办法为了对学员在校期间的锻炼、组织纪律、学习成绩等方面进行有效考核，校特制定培训班学员百分制量化考核办法。一、百分制考核内容培训班学员量化考核实行百分制，主要内容包括考勤情况4...
- 党员量化考核工作总结范文 (2010-7-14 10:54:58)
- 近年来，黔西县在基层建设中，积极探索加强农村管理的有效途径，实施农村分层量化积分考核管理办法，取得了明显成效。一、主要做法第一，开展调研，究其“因”。黔西县有农村360个，农民10022人，过去，农村...
- 党员量化考核工作总结 (2012-11-16 17:40:03)
- 近年来，黔西县在基层建设中，积极探索加强农村管理的有效途径，实施农村分层量化积分考核管理办法，取得了明显成效。一、主要做法第一，开展调研，究其“因”。黔西县有农村360个，农民10022人，过去，农村...
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
- 开展管理年活动实施方案及考核办法 (2007-12-12 9:18:44)
- 开展管理年活动实施方案及考核办法为了认真贯彻县局《关于开展管理年活动安排意见》（发[2006]39号）文件精神，进一步加强电力营销基础管理，规范经营行为，落实“打基础、抓管理、谋发展、树形象”总体要求...
- 县2022年《医师定期考核管理办法》实施方案 (2013-7-30 1:10:43)
- 县2022年《医师定期考核管理办法》实施方案为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，切实做好我县医师定期考核工作，根据《省医师定期考核管理办法实施细则》，结合我县实...
- 班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
- 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
- 2007年共青团工作量化考核方案 (2007-6-22 7:59:21)
- 为进一步加强团的机制建设，推动2007年全市团的各项工作在基层深入落实，促进团的建设不断加强和团的工作全面活跃，在服务大局、服务青年、服务社会等各方面取得实际工作成效，特制定本方案。2007年底，团市...
- 检察院规范化建设量化考核方案 (2007-9-22 14:30:11)
- 2005年市基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则...
- 班级量化考核方案 (2007-12-5 10:29:24)
- 班规1.诚实守信。知错能改。积极进行。2.恰当运用礼貌用语和体态语言（微笑/鞠躬/招手/握手/鼓掌）。3.积极参加班级活动（作业/体育/文娱/劳动等）加2分。4.参加班级活动不积极者扣3分。5.班委会...
- 中学班级综合治理量化考核方案 (2007-12-6 12:50:20)
- 中学班级综合治理量化考核方案一、指导思想为了确保学校教育教学有秩进行，加强我校治安工作的建设，明确治安工作的责任，担负起一校平安的任务，彻实加强领导，落实责任，齐抓共管的目的，本学期继续实施“三评一挂...
- 检察院规范化建设量化考核方案规章制度 (2008-6-10 10:46:58)
- 基层人民检察院规范化建设量化考核方案为贯彻《人民检察院基层建设刚要》，推动基层人民检察院规范化建设，圆满完成对基层人民检察院的年度量化考核，依据《省基层人民检察院规范化建设量化考核实施细则（试行）》，...
- 小学教学常规量化考核方案 (2008-8-29 10:00:25)
- 为了进一步规范教学常规，优化教学管理，有效提高教学质量，进而推进新一轮课程改革，促进素质教育的全面实施。现根据教学工作的特点，结合本校实际情况，就教学常规工作提出具体的考核方案，以此作为评价教师教学常...
- 班主任工作量化考核方案 (2008-9-23 10:28:42)
- 班主任工作量化考核方案班主任是班级体的组织者和领导者，对本班全面负责，要使本班具有良好的学风，纪律严明，学生品德好，积极组织学生参加各种有益活动，以“博学尚礼、团结爱校”的校训，营造出“今天我以虾子镇...
- 大学基层团组织工作量化考核方案 (2009-11-9 22:29:42)
- 大学基层团组织工作量化考核方案为进一步加强基层团建设，明确基层团委的工作目标和责任，调动基层团干部和广大团员青年的积极性和创造性，增强基层团组织活力，健全基层团组织自我完善、自我提高、自我约束的机制，...
- 后勤工作量化考核方案 (2013-7-26 2:56:26)
- [后勤工作量化考核方案]后勤工作量化考核方案一、指导思想：通过对后勤人员工作的考核评价，客观、公正地反应每一职工的工作情况，调动全体职工的工作积极性、主动性，及时发现后勤工作中存在问题，扬长避短，使后...
- Z县中小学教师工作量化考核方案 (2013-12-9 8:18:05)
- z县中小学教师工作量化考核方案提要：教研教学论文在市级以上学术期刊上发表或获县级以上教研（电教）部门组织的教学、教研论文（包括cai课件、优秀教案精品源自物业管理条例z县中小学教师工作量化考核方案一、...
- 教师量化考核方案 (2014-6-20 8:03:44)
- 顶山市工业学校教师量化考核办法各科室、专业部：一、考核对象和范围凡在岗专职教师和行政兼课教师均属考核对象；每学期考核一次。二、考核项目本办法实行基础考核分与奖分项目相结合，采用积分制，基础分为100分...
- 资本运营科绩效量化考核方案 (2014-10-19 16:29:51)
- 一、指导思想贯彻落实公司第十二届三次职代会精神，激励职工爱岗敬业，积极主动地完成本岗位的各项工作任务，提高工作质量，特制定本方案。二、考核原则本着公正、公平、公开的原则。三、考核方式量化考核实行百分量...
- 信访工作责任千分量化考核方案 (2016-3-24 9:26:57)
- 全县信访工作责任千分量化考核方案(修订版)为切实推进源头治理，有效传导责任压力，最大限度实现案结事了人不访，在修订原考核办法基础上，2016年起实施本办法。一、基本设计年初为每个单位赋1000分，年中...
- 财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
- 第一章总则第一条为加强中心内部管理，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定，结合中心...
- 2023年推进量化积分管理工作实施方案 (2023-4-23 15:35:15)
- 2023年推进量化积分管理工作实施方案为深入贯彻落实精神，加强教育管理工作，建立科学完善的考核评价机制，激励广大积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代队伍建设质量，根据文件要求，结合我县实际，现制定我县...
- 国家税务局能级管理岗值量化实施方案 (2014-2-11 13:35:52)
- 岗值量化是能级管理的一项基础性工作，是解决干多干少、干好干坏、按劳取酬，进而调动干部职工积极性和创造性的关键问题。为了科学量化岗值，形成“分工明确、设置合理、权责清晰、岗能匹配”的岗值量化体系，合理匹...
- 大学生活动文化课积分量化实施方案 (2014-7-6 11:22:57)
- 8大学生活动文化课积分量化实施方案第一章总则第一条为了贯彻教育方针，深化“五元文化”和“四项主题”教育，促进学生素质提升，根据《关于加强和改进大学生思想教育的意见》（中发[2004]16号），按照《职...
- 村量化考评工作实施方案 (2016-2-15 9:56:39)
- 各村（总）（）、村委会：为进一步激发广大农村干部干事创业的积极性，充分发挥服务型农村基层作用，根据市委《关于实施村量化管理工作的意见（试行）》（淮发[2014]2号）文件精神，制定我乡村级量化考评工作...
- 实施《实施纲要》具体办法的方案（财政局） (2007-12-28 16:37:22)
- 为贯彻落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及陇南市贯彻落实《实施纲要》具体办法精神，进一步加强财政制度建设，全面提升依法理财水平，推进建设工作，围绕市惩防办[2005]2...
- 实施方案范文：讲正气、树新风主题教育活动实施办法 (2014-6-20 8:04:46)
- 矿业公司为了配合本次我市讲正气树新风活动扎实有效开展，努力提高职工思想素质，特制订本办法如下：一、指导思想以和为指导，落实，以学习讲话精神，全面加强三个方面的作风建设，树立八个方面的良好风气为主要内容...
- 2016年《实施办法》普法宣传教育活动实施方案 (2016-3-1 10:04:58)
- 2016年《实施办法》普法宣传教育活动实施方案一、活动宗旨深入贯彻落实依法治国精神，深入贯彻落实老龄工作方针政策，围绕我省七五普法规划开展普法教育活动，使《实施办法》进、进乡村、进社区、进学校、进企业...
- 领导班子考核工作实施办法 (2008-3-30 14:23:41)
- 第一章总则第一条为深入贯彻《干部选拔任用工作条例》和《干部考核工作暂行规定》（以下简称《条例》和《规定》），进一步完善干部考核工作程序，改进干部考核工作，特制定本实施办法。第二条本实施办法所称的考核工...
- 县农村信用合作联社2008年计酬考核实施办法 (2008-8-7 23:16:43)
- 第一条为调动全体信用社员工的工作积极性,提高工作质量和效率,有效防范和化解金融风险,确保全年业务经营目标的实现和各项工作的顺利开展,根据省联社制定的《陕西省农村信用社经营目标责任制考核办法》和《县农村...
- 党性教育考核实施办法 (2008-8-29 14:27:17)
- 一、入学教育在端正学习态度，明确学习目标的基础上，要求学员制定好自学计划和锻炼计划。二、各门理论课应针对不同班次的思想状况，明确着重解决的主要问题，在教学中，从理论上提高学员的思想认识。三、教学班每学...
- 绩效考核实施办法_工作计划 (2008-12-6 11:45:15)
- 绩效考核实施办法(试行)为贯彻执行本公司《管理人员薪酬管理办法》，制定本实施办法。1目的1.1客观公正地分析和评价员工履行职责情况及实际工作效果，并依据考核结论正确地指导分配、实施奖惩，以充分激发员工...
- 乡2008年度机关效能建设干部绩效考核实施办法 (2008-12-6 18:17:14)
- 乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设，调动干部的工作积极性，提高行政办事效能，实现本职工作争前进位，重点工作争创一流，经乡、研究，决定在重点工作落实上采取分管领导...
- 2008年度机关干部岗位目标责任制考核实施办法 (2008-12-6 18:17:19)
- 文章标题：2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法关于2008年度干部岗位目标责任制考核实施办法各办公室、中心：为进一步完善镇运行机制，落实岗位目标责任制，更好地调动积极性和发挥能动性，确保各项工作...
- 乡镇2008年度招商引资工作考核实施办法 (2008-12-6 18:19:16)
- 为了进一步强化招商引资责任，切实把我镇今年招商引资目标任务落到实处，全面提高我镇经济实力，努力实施工业强镇战略，现对2008年招商引资工作制定如下考核办法：一、考核对象各[网.]村、镇直单位和镇在编干...
- 局干部考核实施办法 (2009-5-7 21:23:55)
- 第一条为了加强对全局干部队伍的管理，促进干部管理工作的进一步科学化、制度化、规范化，形成能上能下，能进能出，充满生机与活力的干部使用机制，为企业的改革与发展提供坚强的组织保证，根据省公司有关干部管理规...
- 机关廉政建设责任制考核实施办法 (2009-11-29 10:18:19)
- 为进一步贯彻落实建设责任制，全面执行建设责任制有关规定，根据号，特制定建设工作责任制实施办法。一、把建设摆上位置，制定完善建设计划、目标和配套措施，并认真组织实施；每年对单位建设专题研究2次以上；市妇...
- 关于考核评优工作实施办法 (2010-3-24 14:50:31)
- 为进一步加强团组织的自身建设，充分发挥基层团组织的先进作用，通过树立典型、表彰先进，使我院共青团的工作形成积极向上的良好氛围，有力地促进医院的精神文明建设，院团委决定每年度对各团，全体团员、团干部进行...
- 关于对乡镇工作政绩进行考核的实施办法工作总结 (2011-12-19 12:06:17)
- 为切实加强对乡镇工作的考核，经、研究，特制定本实施办法。一、指导思想按照的要求，紧紧围绕中心工作，以招商引资、民营经济、林业生产、奶牛生产、税费征收、乡镇规划建设、农村合作医疗、村村通工程、社会稳...
- 房地产开发公司2012年度考核实施办法总结 (2012-12-18 19:59:03)
- 房地产开发公司2012年度考核实施办法总结【论文；客户满意度总经办(二)、员工考核：根据员工对本岗；六、考核等级与奖惩：(一)、考核结果与员工当年度；总经办根据《浙江恒业房地产开发公司2012年考核；...
- 1.2-1-9客发部目标实施计划及考核办法 (2012-12-24 8:02:37)
- 德旺化工；编号：1.219；客发部安全生产目标实施计划及考核办法；为贯彻公司“安全第一，预防为主，全员努力，综合治；aq/t90062010；安全标准化管理体系；德旺化工；编号：1.219；3、坚持每...
- 市畜牧局信息工作考核实施办法 (2014-10-12 21:54:25)
- 为进一步加强畜牧工作情况交流，推进畜牧信息调研和宣传工作，提高畜牧工作科学决策化水平，增强市直畜牧系统干部职工学习力和执行力，特制定本信息工作考核办法。一、考核范围市局各科室、局属各单位。二、信息内容...
- 地税系统2014年度目标责任考核实施办法 (2016-3-26 9:10:31)
- 市地方税务系统2014年度目标责任考核实施办法为了做好2014年度目标责任考核工作，根据省局《年度目标责任考核试行办法》和《年度目标责任考核实施办法》，结合市局“围绕一个中心，贯穿一条主线，突出一个重...
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