统计局2017年干部绩效考核评价实施方案,绩效考核实施方案绩效考核实施方案

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统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案 (2017-9-15 8:27:22): 统计局2017年度干部绩效考核评价实施方案根据《县2017年度科级领导班子科学发展综合考核评价实施方案》（婺办字[2017]64号）和《2017年度科级领导班子绩效管理工作考核评分细则》（婺绩发[20...
2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案 (2017-9-2 8:35:24): 2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案为确保2017年度市属事业单位绩效考核工作顺利开展，根据事业单位绩效考核有关规定，结合我市实际，制定如下实施方案：一、指导思想坚持以和为指导，深入贯彻落实，依...
2017年事业单位绩效考核实施方案 (2017-9-27 7:57:30): 2017年事业单位绩效考核实施方案为切实做好2017年度事业单位绩效考核工作，根据《县事业单位绩效考核办法》（泗事绩考委〔2013〕4号），制定本实施方案。一、考核范围2017年度事业单位绩效考核的范...
司法局2017年上报委托干部考核评价意见报告 (2017-2-10 9:59:22): 司法局2017年上报委托干部考核评价意见报告市委组织部：按照市委组织部的统一部署和要求，结合市考核工作领导小组《关于做好2016年市直部门领导班子和考核准备工作的通知》的要求，市司法局考核组对委托考核...
国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案 (2017-10-27 9:59:29): 国有资产监督管理局2017年绩效管理实施方案为贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步突出科学导向，不断增强及其干部队伍的履职力、执行力、公信力、创造力，根据《县人民关于印发<20...
2017年环境保护局廉政建设社会评价工作实施方案 (2017-8-1 8:33:30): 2017年环境保护局建设社会评价工作实施方案为认真做好2017年我县建设社会评价工作，实现人说好才能变更好的目标，根据建设社会评价工作的文件精神，结合我局工作实际，特制订如下方案。一、工作目标全局要将...
统计局2017年平安建设宣传月活动实施方案 (2017-3-31 9:08:33): 统计局2017年平安建设宣传月活动实施方案为进一步巩固和扩大我局平安建设宣传阵地和成果，提高干部职工对平安建设的知晓率和参与度，根据市综治办《2017年平安建设宣传月活动方案》（鹤综治办〔2017〕号...
2017年统计局“解放思想、创新实干、作风再改进”大讨论活动实施方案 (2017-4-18 8:43:58): 2017年统计局解放思想、创新实干、作风再改进大讨论活动实施方案一、指导思想和目标要求（一）指导思想：深入贯彻落实全体会议精神，深入学习贯彻系列讲话精神，紧扣三大发展战略、市委155发展战略，围绕建设...
2017年统计局落实“三访”开展“四谈”活动实施方案 (2017-4-27 8:51:31): 2017年统计局落实三访开展四谈活动实施方案为进一步推进学习教育常态化制度化，切实推动全体干部增、提作风、重实效、促发展，根据组织部《全区组织系统开展访、访人才、访干部主题活动的实施方案》（扬江组发[...
2017年统计局文体活动实施方案 (2017-5-25 7:19:05): 2017年统计局文体活动实施方案县统计局始终高度重视文化生活建设工作，根据大家的业余爱好，制定活动方案。鼓励全体干部职工踊跃报名。通过这次活动提高团队凝聚力，使广大职工以饱满的热情和强健的体魄投身到工...
区房地产管理局2016年绩效考核实施方案 (2016-5-25 9:08:00): 区房地产管理局2016年绩效考核实施方案为进一步完善激励机制，鼓励争先创优，促进干部职工爱岗敬业，扎实工作，圆满完成我局各项目标任务和职能管理，根据有关绩效考核的等文件要求，结合工作实际，特制定本实施...
县公共资源交易中心绩效考核评价工作方案 (2016-10-16 10:56:40): 县公共资源交易中心绩效考核评价工作方案为进一步改进和完善考评工作，充分发挥考评的导向、激励和约束作用，特制订本方案。一、指导思想按照突出重点、鼓励干事、公平公正、重视基层、激励先进的要求，充分调动中心...
2017年乡镇进一步提升廉政建设社会评价满意度实施方案 (2017-8-24 7:48:35): 2017年乡镇进一步提升建设社会评价满意度实施方案3月以来，各村（社区）、各单位、各部门按照前期安排部署，做了许多扎实细致的工作，但仍然存在主动性不够、工作落地落实不足的问题。为进一步提升建设群众满意...
乡镇2017年廉政建设社会评价工作实施方案 (2017-8-29 9:36:41): 乡镇2017年建设社会评价工作实施方案各村、村委会、乡属各单位：为全面推进我乡2017年建设社会评价工作，提众的满意度，密切群干群关系，转变干部作风，现将《乡2017年建设社会评价工作实施方案》印发给...
统计局2017年度工作情况报告（社会评价材料） (2017-11-28 9:32:08): 统计局2017年度工作情况报告（社会评价材料）根据办公室区人民办公室《关于印发<市区马上就办工作实施意见>的通知》（沾发〔2017〕20号）文件要求，区统计局高度重视，把贯彻落实马上就办活...
审计局2017年度审计工作绩效考核自查报告 (2017-11-28 10:05:19): 审计局2017年度审计工作绩效考核自查报告市审计局:2017年，我局在、和市审计局的正确领导下，创新审计方式，提高审计效率，切实发挥好审计监督和审计服务的职能作用，为县域经济社会快速健康发展做出了积极...
2017年城管局春节收假后干部纪律作风集中教育整顿实施方案 (2017-2-17 8:41:12): 2017年城管局春节收假后干部纪律作风集中教育整顿实施方案为深入贯彻落实大会和中纪委七次全体会议精神，进一步深化学习教育，转变干部作风，确保全年各项工作开好头、起好步，根据市纪委《关于做好2017年春...
环保局2017年干部职工文明风尚传播活动实施方案 (2017-3-30 8:42:56): 环保局2017年干部职工文明风尚传播活动实施方案为全面提高我局干部职工的思想道德修养和文明素质，大力传播文明风尚，弘扬文明精神，扎实推进核心价值体系建设，结合工作实际，现制定我局文明风尚传播实施方案。...
绩效评价实施方案 (2013-8-1 0:48:11): 一、指导思想1.敬畏小学教育规律，科学提高质量；2.积极改革创新,深化内涵发展；3.鼓励自主办学，突出特色发展；4.分类分层评价，促进高位均衡；5.统筹多元管理,减轻学校负担。二、评价要点1.质量业绩...
2017年“菜篮子”市长负责制考核实施方案 (2017-7-27 8:56:01): 2017年菜篮子市长负责制考核实施方案为认真贯彻落实《安徽省人民办公厅关于印发安徽省菜篮子市长负责制考核办法的通知》（皖政办秘〔2017〕103号）精神，做好菜篮子市长负责制考核工作，努力实现生产能力...
2017年环保局绩效评估工作方案 (2017-9-19 8:23:56): 2017年环保局绩效评估工作方案根据办公室《关于制定2017年度市直系列绩效工作方案的通知》（泉政办〔2017〕121号）要求，市委、关于实施创新驱动发展战略、推进正向激励机制促进有效投资、开展为民办...
2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47): 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31): 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
乡镇2024年“四个平台”绩效考核实施方案 (2023-11-22 15:24:03): 乡镇2024年四个平台绩效考核实施方案为认真做好镇四个平台绩效考核工作，实事、客观公正地评价镇各职能站所、科室、村、网格的工作实绩情况，切实起到激发干劲、鼓舞士气、提升效能的作用，确保镇平安建设及各项...
2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案 (2023-8-2 19:22:55): 2023年幼儿园教职工绩效考核工作实施方案为深化教育人事制度改革，推进幼儿园绩效工资制度顺利实施，根据《省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》与区教育局的《实施办法》，结合我园实际，特制定本实...
2017年财政专项扶贫资金绩效考评考核自查报告 (2017-3-22 8:39:44): 2017年财政专项扶贫资金绩效考评考核自查报告根据《四川省财政厅四川省扶贫移民工作局关于扶贫资金绩效考评实施方案》，我区对财政专项扶贫资金支出进度、财政专项扶贫资金用于建档立卡贫困户的情况、公示公告情...
2017年市农委计财科绩效考核自查自纠报告 (2017-12-21 8:46:01): 2017年市农委计财科绩效考核自查自纠报告2017年，我委计财科列入市绩效考核和管理的指标一共有两项。按照市绩效办下发的文件通知要求，扎实开展项目申报及绩效自评工作，各项指标任务出色完成，自评得分10...
统计局绩效考核经验交流材料 (2011-4-2 1:02:30): 科学合理的考核制度，不仅能充分发挥工作人员的潜能，而且有利于建立一支廉洁高效、富有活力的工作团队。在平时工作考核中，由于一些考核指标设计不科学，考核制度不完善，考核内容不具体，造成考核结果的不公平，影...
2023年“百千万工程”（乡村振兴）考核评价工作实施方案 (2023-11-14 10:22:33): 2023年百千万工程（乡村振兴）考核评价工作实施方案为贯彻市委、实施百县千镇万村高质量发展工程促进城乡区域协调发展的战略部署，建设农业强市，加快农业农村现代化，全面推进乡村振兴，根据《省全面推进乡村振...
区统计局公职人员绩效考核改革工作总结 (2016-7-28 7:19:08): 区统计局公职人员绩效考核改革工作总结区人力资源局：一直以来，我局以、和为指导，贯彻落实关于“完善干部考核评价机制”和“考察识别干部，功夫要下在平时”的要求，在组织部和区人力资源局的正确指导下，根据公职...
我局组织对全市燃煤锅（窑）炉淘汰改造项目实施绩效评价 (2018-1-11 15:50:57): 为了进一步推进我市燃煤锅（窑）炉淘汰改造工作，提升财政资金使用绩效。近期，依据省财政厅关于开展2014年2017年度省燃煤锅（窑）炉淘汰改造财政补贴政策绩效评价的通知精神，我局委托中介机构并聘请气象与...
统计局2023年干部思想作风纪律大整顿活动实施方案 (2023-3-10 16:39:01): 统计局2023年干部思想作风纪律大整顿活动实施方案为进一步提振全局干部干事创业、攻坚克难的精气神，按照办公室要求，结合统计工作实际，区统计局决定在单位开展干部思想作风纪律大整顿活动，特制定本实施方案。...
乡2008年度机关效能建设干部绩效考核实施办法 (2008-12-6 18:17:14): 乡2008年度效能建设干部绩效考核实施办法效能建设为进一步加强思想作风建设，调动干部的工作积极性，提高行政办事效能，实现本职工作争前进位，重点工作争创一流，经乡、研究，决定在重点工作落实上采取分管领导...
2017年乡镇领导干部大下基层年活动实施方案 (2017-6-9 7:17:38): 2017年乡镇大下基层年活动实施方案为进一步深化作风建设，密切群干群关系，充分发挥服务基层、服务群众、服务企业的示范表率作用，切实帮助群众和企业解决实际困难，按照市委、下发的《开展全市大下基层年活动实...
2017年统计局召开领导干部巡视整改专题会议情况报告 (2017-8-18 9:13:12): 2017年统计局召开巡视专题会议情况报告按照县纪委组织部《关于转发认真开好县上和巡察专题会议文件的通知》（彝组通[2017]53号）文件要求，我局于8月14日召开了专题会议。会议由骆云果主持会议，全体...
工商局2017年度绩效管理工作方案 (2017-9-12 8:23:02): 工商局2017年度绩效管理工作方案为认真贯彻落实市委、关于开展绩效管理工作的部署，根据《市绩效评估工作小组关于印发〈2017年度市直单位绩效管理工作方案〉的通知》（岩绩效综〔2017〕1号）要求，结合...
2017年统计局学习《关于规范干部网络行为的意见》情况汇报 (2017-12-20 9:10:49): 2017年统计局学习《关于规范干部网络行为的意见》情况汇报根据市委宣传部、组织部、关于组织学习《关于规范干部网络行为的意见》的通知精神，我局高度重视，迅速行动，认真组织开展学习宣传活动，在全局上下积极...
2017年度落实廉政建设责任制检查考核实施方案 (2018-1-5 9:44:12): 2017年度落实建设责任制检查考核实施方案为认真做好2017年度落实建设责任制检查考核工作，制订本实施方案。一、检查考核对象1.各乡镇、县经济开发区、县直各局级单位（含关系在地方的垂管单位，下同）领导...
县供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-3-28 9:36:16): 县供销社工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退...
供销社机关工作人员绩效考核实施方案 (2008-6-9 9:09:03): 为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用工作人员，特制定本方案。一、工作制度1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出...
学校教师绩效考核实施方案 (2010-3-8 8:10:44): 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
员工绩效考核实施方案 (2013-6-17 7:06:38): 一、考核目的：规范和提高员工的服务、服务标准，通过考核提升员工的工作能力、工作积极性，利用经济这一杠杆作用，推动服务质量、管理水平和经济效益的不断提高，确保总公司制定的各项工作目标顺利完成。二、考核原...
中学绩效工资考核实施方案 (2013-6-17 7:24:54): 为了实施好义务教育学校实施绩效工资制度，提高学校教育教学水平和办学质量，提高教师队伍的整体素质，完善学校内部考核制度，充分发挥绩效工资考核的激励机制和约束机制，根据上级相关文件精神，结合我校实际，特制...
公司绩效考核评优实施方案 (2013-6-17 7:25:46): a部份:绩效考核一、考核原则1、坚持实事的原则：以事实为依据，严禁被考核者或考核者弄虚作假；2、坚持公平、公正的原则：严禁任何人以考核名义压制不同意见，报复被考核者；3、坚持以数据说话的原则：被考核者...
公务人员绩效考核实施方案 (2013-6-17 7:26:17): 为了全面准确的评价我单位公务人员2010年度的工作业绩和工作效能，便于利用“公务人员绩效考核管理系统”对单位公务人员进行考评，根据《郑州市二七区公务员和事业单位工作人员年度绩效考核方案（试行）》的规定...
义务教育学校教师绩效考核实施方案 (2013-6-18 7:31:20): 根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人[2010]15号）和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》（赣教人字[2010]20号）及市教育局《关于印发的...
医院检验科绩效考核实施方案 (2013-8-13 23:30:31): 为激发大家的工作热情，加强工作责任心，根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。一、考核目标与原则目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工...
医院护士绩效考核实施方案细则 (2013-8-20 8:12:13): 为调动护理人员工作的积极性和主动性,提高护理质量和护理管理水平,促进医院分配制度改革,以充分调动护士的工作积极性和创造性,更好地促进护理工作的可持续性发展.特制定护士绩效考核方案，具体内容如下：一、适...
卫生院绩效工资考核实施方案 (2014-6-20 8:01:47): 卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》（川人社发<2010&...
小学绩效考核实施方案 (2014-7-6 14:34:50): 依据石大人劳薪绩字【2009】21号《2009年隆湖二站小学实施绩效工资批复》和石大教体发[2009]283号《关于印发＜大武口区义务教育学校教职工绩效考核实施办法（试行）＞的通知》，石大教体发〔20...

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