当前信息
- 人事管理制度、事务处理准则、人事作业程序、人事管理规章 (2007-12-4 6:13:54)
- 一、人事管理规章总则第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。第二条范围：(一)本公司员工管理，除遵照有关法令外，悉依本规则办理。(二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
- 关于加强企业人事行政管理工作的总结报告 (2013-6-5 10:10:29)
- 在宣传思想工作会议上指出，思想工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。一、建立健全各项规章制度要依靠思想工作企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，获取最佳的和社会效益为目...
- 国有企业人事管理调研报告 (2013-6-13 0:35:03)
- 一、定义所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定的目标，协助组织完成发展规划，有效地运用人员的能力与...
- 国有企业人事管理现状调研报告 (2013-6-13 0:35:04)
- 一、当前固有企业人力资源管理的难点(一)人力资源管理体制上的难点：从劳动人事管理体制到人力资源管理体制的转变。改革开放后，西方人力资源管理的思想进人中国，并逐步被许多国有企业接受。虽然这些国有企业已将...
- 2013企业人事管理员实习报告范文 (2013-11-18 7:46:39)
- 实习目的：通过三个月实习试用期，了解厂区生产流程，为本职hr工作打好基础通过本部实习。了解hr方面在厂区的工作范围，并接手相关人事管理岗位工作，同时有对hr方面的自己看法。实习时间：112至21实习...
- 企业人事管理员实习报告 (2014-4-27 12:49:50)
- 实习目的：通过三个月实习试用期，了解厂区生产流程，为本职hr工作打好基础；通过本部实习。了解hr方面在厂区的工作范围，并接手相关人事管理岗位工作，同时有对hr方面的自己看法。实习时间：112至21实习...
- 企业行政人事总监的述职报告 (2012-12-8 9:57:58)
- 某上市公司行政总监述职报告；简述:2010年7月9日，我被正式任命为盈众都赢；（四）公司博客更新与新闻发布1、参与公司博客创建；尊敬的各位领导，；在公司的中层干部的调整中，我调至人力资源室，担任；一、...
- 2010年人事管理工作述职报告 (2010-12-21 11:56:16)
- 各位领导、各位同事：&b6t在两年的工作中，与在座的各位相比，本人可圈可点之处不多。综观两年的任职经历，以年年4月为界，可分为两个阶段。年8月至年年4月，从事人事管理工作。在这个岗位上，自己可...
- 行政部人事管理工作述职报告 (2011-4-26 15:53:47)
- 行政部人事管理工作述职报告一、主要工作行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪，常常一天下来都记不起来自己做过些什么，更...
- 2012年物业管理行政人事部述职报告 (2013-6-12 13:48:33)
- 2012年物业管理行政人事部述职报告提要：2012年是公司管理的提升年，本人可以顺顺利利地圆满完成一年的工作任务，首先感谢公司领导对我的支持、关心和信任。精品源自请示2012年在紧张忙碌中过去，回顾过...
- 2010年人事管理工作述职报告范文 (2013-6-13 11:50:51)
- 各位领导、各位同事：在两年的工作中，与在座的各位相比，本人可圈可点之处不多。综观两年的任职经历，以年年4月为界，可分为两个阶段。年8月至年年4月，从事人事管理工作。在这个岗位上，自己可以说是虽然不爱岗...
- 人事行政管理年终述职报告 (2013-12-24 13:39:16)
- 2012是我主持人事行政管理工作的第一年，在公司领导的悉心指导和大力帮助下，和部门人员的努力支持下，圆满的完成了各项工作和领导交办的事项，自己在管理经验和能力方面也得到了提升。下面本人就对2012年的...
- 公司人事行政管理部门领导述职报告 (2015-2-23 0:17:25)
- 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！非常荣幸能够站在这里向大家报告。“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴衰。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方...
- 通信管理局人事科领导干部2015年度述职述廉报告 (2016-2-3 10:08:24)
- 一年来，在局领导班子的正确领导和的大力支持帮助下，本人狠抓理论学习，加强建设，较圆满的完成各项工作任务。现将2015年度的思想、工作、情况做以总结，不妥之处，敬请批评指正。一情况（一）加强学习，提高思...
- 2023年人事管理人员个人述职报告 (2023-12-21 10:06:17)
- 2023年人事管理人员个人述职报告一年来，在上级领导的正确领导下，在各部门同仁的支持帮助下，在本部门人员的团结协作下，紧紧围绕部门年度目标工作任务和岗位职责要求积极开展工作，踔厉奋发、笃行不怠，扎实高...
- 餐饮企业人事管理规章制度 (2007-3-10 7:51:09)
- 第一条餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理，除法令另有规定外，悉依本规则办理。总公司员工的管理，比照办理。第二条本规则所称员工，以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限...
- 公司企业人事管理制度 (2007-9-22 13:31:08)
- 人事制度（一）第一节总则一、为进一步完善人事管理制度，根据有关劳动人呈法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。二、公司执行在关劳动保护法规，在劳动人呈部门规定的范围内有权自行招收员工，全权实行劳动工资...
- 2006公司(企业)人事管理制度 (2007-9-22 14:41:45)
- 2006公司(企业)人事管理制度第一章总则第一条本制度适用于第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项，除公...
- 2006公司企业人事管理制度 (2007-12-13 8:37:46)
- 2006公司(企业)人事管理制度第一章总则第一条本制度适用于第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项，除公...
- 物业企业人事管理规程 (2008-9-24 16:06:44)
- 2>1.0目的规范用人制度，调动员工积极性，降低管理成本。2.0适用范围适用于公司内部人事管理。3.0管理规程3.1招聘3.1.1公司招聘坚持公开、公正、双向选择的原则，面向社会公开招收，通过考核择优...
- 2008公司企业人事管理制度 (2008-12-6 18:17:25)
- 文章标题：2008公司(企业)人事管理制度2008公司(企业)人事管理制度第一章总则第一条本制度适用于第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核...
- 企业人事管理制度 (2010-1-26 8:47:51)
- 1、用人理念：崇尚“用人如用器，取其所长”的用人理念。2、用人原则：荐举人才“唯才是举”；使用人才“用当其才，才能人尽其用”；吸引人才“给人才提供一个自我价值展现的环境”；留才“用事留才或情感留人”。...
- 企业人事行政管理工作总结范文 (2010-6-21 12:33:28)
- 宣传思想工作会议上指出，思想工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。一、建立健全各项规章制度要依靠思想工作企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，获取最佳的和社会效益为...
- 企业人事行政管理工作总结 (2010-11-20 12:41:12)
- 在宣传思想工作会议上指出，思想工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。一、建立健全各项规章制度要依靠思想工作企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，获取最佳的和社会效益为目...
- 国有企业干部人事管理经验材料 (2010-12-7 17:43:10)
- 一、干部队伍建设方面的探索和实践公司自从十一五&以来，在干部队伍建设方面做了大量的创新和探索。早在2006年公司成立伊始，就先后颁发了《无锡客运有限公司干部聘任管理办法（暂行）》、《大学生、专业管理人...
- 企业人事管理考核工作总结 (2013-6-3 19:20:38)
- 辞旧岁，迎新春，过去的2011年是忙碌而又充实的一年，也是加入公司从陌生到熟悉的一年，一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习着、成长着。现对2011年的工作做如下总结：一、制度建设方面1)年初整理、完善...
- 2014年企业人事管理个人计划 (2014-7-12 7:22:42)
- 2014年企业人事管理个人计划时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“...
- 企业行政人事管理总结及2014年计划 (2014-7-12 8:25:23)
- 企业行政人事管理总结及2014年计划虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。在新的一年...
- 企业人事行政管理年终工作总结 (2014-7-13 5:49:08)
- 回顾过去，在写年终自己时，你会发现其实你在工作岗位已经成长很多了，但你也会发现你有其不足的地方。《企业人事行政管理工作总结范》由阿q范文网工作总结频道的小编为您提供，希望对您有所帮助。企业人事行政管理...
- 公司企业人事档案管理制度 (2014-10-19 15:15:47)
- 1.目的将企业人事档案管理工作制度化，规范化维护人事档案材料完整，防止档案丢失、损坏。便于相关人事档案材料的借阅和使用。2.适用范围适合公司总部及各办事处及分支机构3.人事档案分类员工人事档案分为以下...
- 2015年企业人事管理个人计划 (2014-11-18 10:01:35)
- 时光飞逝，年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在...
- 企业行政人事管理总结及2015年计划 (2014-11-27 8:02:43)
- 时光飞逝，转眼间年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“...
- 企业人事管理工作总结 (2016-6-2 7:30:36)
- 企业人事管理工作总结小编精心推荐管理工作总结|管理年度工作总结|管理年终工作总结|管理个人工作总结企业人事管理工作总结（一）企业发展的最终目的是为了争取效益，获得利益最大化，而人员过剩将是企业沉重的包...
- 2016年11月企业人事行政管理工作总结 (2016-6-15 7:29:21)
- 2016年11月企业人事行政管理工作总结范文宣传思想工作会议上指出，思想工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。一、建立健全各项规章制度要依靠思想工作企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益...
- 企业综合管理部副经理2008年述职报告 (2009-2-7 14:03:07)
- 各位领导、各位同仁：大家下午好！时光飞逝，转眼之间2008年在忙忙碌碌中就过去了！这一年是舜天服饰有限公司深入实践企业取得令人瞩目业绩的一年，也是我们大家在厂领导正确领导下团结一心、接受挑战、战胜困难...
- 企业综合管理部副经理述职报告 (2009-11-9 22:45:20)
- 各位领导、各位同仁：大家下午好！时光飞逝，转眼之间2008年在忙忙碌碌中就过去了！这一年是舜天服饰有限公司深入实践企业取得令人瞩目业绩的一年，也是我们大家在厂领导正确领导下团结一心、接受挑战、战胜困难...
- 企业管理领导述职报告 (2010-9-22 9:50:42)
- 企业管理领导述职报告尊敬的各位领导、同事们：根据领导要求，我进行述职，不妥之处，敬请领导和同事们多多指正。理清思路抓重点，思路决定出路。思路不清，方向就不明，工作就难以推动。1：招贤纳士。人才就是企业...
- 企业质量管理员述职报告 (2010-11-10 14:40:24)
- 企业质量管理员述职报告今天我能够以一个曾经的失败者的身份重新回到这个述职的神圣讲台，我感到莫大的荣幸。在此我要对在座的各位领导表示衷心的感谢。回想上月，当我从上司手中接过那份宣告我述职失败的通知书时，...
- 某区级人事局述职 2述职报告 (2010-11-15 1:13:41)
- 各位领导，现将2003年以来区人事局的主要工作报告如下，敬请批评指正。一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕经济工作大局，抓住人才的引...
- 企业管理领导个人述职报告 (2010-12-2 21:04:54)
- 尊敬的各位领导、同事们：根据领导要求，我进行述职，不妥之处，敬请领导和同事们多多指正。理清思路抓重点，思路决定出路。思路不清，方向就不明，工作就难以推动。1：招贤纳士。人才就是企业的核心竞争力！企业要...
- 2010年企业质量管理员述职报告 (2010-12-16 12:51:00)
- 20102述职报告今天我能够以一个曾经的失败者的身份重新回到这个述职的神圣讲台，我感到莫大的荣幸。在此我要对在座的各位领导表示衷心的感谢。回想上月，当我从上司手中接过那份宣告我述职失败的通知书时，我感...
- 企业管理领导的个人述职报告参考 (2011-9-23 9:02:39)
- 这篇企业管理领导的个人述职报告参考的关键词是述职述廉,企业管理领导,尊敬的各位领导、同事们：根据领导要求，我进行述职，不妥之处，敬请领导和同事们多多指正。理清思路抓重点，思路决定出路。思路不清，方向就...
- 企业管理述职报告 (2012-2-10 9:58:22)
- 一、加强学习，切实增强宗旨，认真践行为公、执政为民的根本要求2009年，认真学习了全体会议、十届、市委二届全体会议精神，深入学习实践，认真学习贯彻、省、市经济工作会议精神。通过认真学习，按照核心价值体...
- 企业基层管理者述职报告 (2012-11-17 12:49:03)
- 企业基层管理者述职报告尊敬的领导大家好：时间过的真快，转眼间半年的时间过去了。作为一名基层管理者，首先感谢所有的领导对我工作的肯定与指导，其次感谢我的员工的帮助和支持，因为有了你们才能让我有大的提升，...
- 企业生产线管理干部述职报告 (2012-11-17 12:49:38)
- 一、不辱使命，恪尽职守，做好当值的带头人。“没有不好的员工，只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流，给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难，做好服务工作。让他们时刻感受...
- 企业管理者的述职报告 (2012-12-15 10:39:06)
- 借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的表示忠心的感谢，现就一年来的工作总结如下，请评议！一年来，我按照科长和厂领导的安排，坚守生产一线，有针对的制定了工作计划，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天...
- 述职报告（省人事厅厅长人大述职） (2013-6-4 16:48:25)
- 述职报告（省人事厅厅长人大述职）主任、副主任、秘书长、各位：１９９７年７月１１日，根据组织的安排，我到省人事厅任厅长、。五年来，在领导下，在有关部门密切配合和全厅的大力支持下，我在人事人才这个的工...
- 镇企业管理服务站述职报告 (2013-6-4 17:17:27)
- 镇企业管理服务站述职报告在今年以来的基层满意站所创建活动中，主要围绕以下方面开展工作，取得一定的成效。一、围绕目标抓序时今年以来，我们瞄准年初制定的各项目标任务抓落实。一是对重点企业如江鹤集团、亚宝绝...
- 企业综合管理部副经理2012年述职报告 (2013-6-4 20:01:57)
- 各位领导、各位同仁：大家下午好！时光飞逝，转眼之间2012年在忙忙碌碌中就过去了！这一年是舜天服饰有限公司深入实践企业取得令人瞩目业绩的一年，也是我们大家在厂领导正确领导下团结一心、接受挑战、战胜困难...
- 2013年企业管理人员个人述职报告 (2013-6-6 7:58:27)
- 【摘要】述职报告是指各级各类工作人员，主要是向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。尊敬的各位领导、职工:大家...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及企业人事管理述职报告的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
