人事行政管理年终述职报告[VIP]

发布时间:2013-12-24文章大小:3447字节页数:6页
相关文章】 【现金奖励投稿】 【扣点券查看全文】【需要:1点券或1Q点】

2012是我主持人事行政管理工作的第一年,(...内容隐藏,请先注册登录...),和部门人员的努力支持下,(...内容隐藏,请先注册登录...),自己在管理经验和能力方面也得到了提升。下面本人就对2012年的工作进行述职。

一、工作纲领

柳传志将联想的管理三要素定义为建班子,(...内容隐藏,请先注册登录...),带队伍,(...内容隐藏,请先注册登录...),同时我也认为管理公司是这样,(...内容隐藏,请先注册登录...),担任人事行政部副经理一职,(...内容隐藏,请先注册登录...),并主持部门工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),同时必须具备一定的领导能力、管理水平和自身修养,(...内容隐藏,请先注册登录...),指明前进的方向。进入工作岗位,没有将自己完全当成一个新人,给自己一个较长的适应过程,(...内容隐藏,请先注册登录...),从事务性工作开始,(...内容隐藏,请先注册登录...),运用体系思想,(...内容隐藏,请先注册登录...),经验联系实际,(...内容隐藏,请先注册登录...),迅速融入公司生产

会员信息
用户名:
密   码:
验证码:
注册
最近更新