企业人事管理工作总结[VIP]

发布时间:2016-6-2文章大小:9262字节页数:14页
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企业人事管理工作总结

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企业人事管理工作总结(一)

企业发展的最终目的是为了争取效益,(...内容隐藏,请先注册登录...),而人员过剩将是企业沉重的包袱。按照年度工作目标,(...内容隐藏,请先注册登录...),利用竞争上岗和优化组合的方式完成了定编定员,(...内容隐藏,请先注册登录...),使人事改革走上了健康发展的道路。

1、合理调配现有人力资源,(...内容隐藏,请先注册登录...),圆满完成竞聘上岗、优化组合及空编、缺编单位在公司内部的招聘工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),分流人员68人,(...内容隐藏,请先注册登录...),确保了生产经营工作的顺利开展。

2、采取三级管理考核办

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