企业管理领导述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
根据领导要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不妥之处，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，思路决定出路。思路不清，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作就难以推动。
1：招贤纳士。人才就是企业的核心竞争力！企业要持久发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立一支熟悉业务而又相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立一支具有凝聚力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，着手建立一个和谐，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以中低端产品为切入点，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高服务意识和服务水平。在客户管理工作中，我将在两个方面着手。一是进一步利用好、维护好现有渠道，保持渠道的畅通仍是我做好市场开拓工作的重要环节。我将积极与上司和下属联络协调、密切感情，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，