2008公司(企业)人事管理制度第一章总则第一条本制度适用于第二条本公司员工的任聘、试用、报到、保证、职务派免、迁调、解职、服务、交卸、给假、出差、值勤、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，均按本制度执行。
[网文章.找文章，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，均称为本公司员工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可雇用工员(服务员)、特勤人员(司机、守卫、打字员、电话总机值机员)等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，雇用临时工或包工。其管理办法另以聘约或合同。
第七
，