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企业人事管理员实习报告[VIP]

发布时间:2014-4-27文章大小:3001字节页数:5页
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实习目的:通过三个月实习试用期,(...内容隐藏,请先注册登录...),为本职hr工作打好基础;通过本部实习。了解hr方面在厂区的工作范围,(...内容隐藏,请先注册登录...),同时有对hr方面的自己看法。

实习时间:112至21

实习部门:制造一部、制造二部、制造三部,(...内容隐藏,请先注册登录...),我就按照实习计划进入厂区实习,(...内容隐藏,请先注册登录...),了解和熟悉厂区环境。接手人力资源部人事管理员岗位的工作。

在这一个月中我走遍三个部门,(...内容隐藏,请先注册登录...),现把了解的生产流程做如下汇报

制造一部分为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破碎/切割、称重,(...内容隐藏,请先注册登录...),检验等程序;制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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