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- E中心学校20年度教师考核工作实施方案 (2013-6-12 13:44:03)
- e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要：通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
- 2011年度教师考核实施方案 (2013-6-17 7:07:07)
- 为进一步加强学校内部管理，规范教师考核工作，调动广大教职工的工作积极性，发挥良好的导向作用，并有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支关于教师年度考核工作考评方案...
- 2015年度教师考核实施方案 (2015-2-2 9:26:34)
- 2015年度教师考核实施方案为进一步加强学校内部管理，规范教师考核工作，调动广大教职工的工作积极性，发挥良好的导向作用，并有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支...
- 中学2014年度教师业务考试实施方案 (2014-7-13 1:32:08)
- 中学2014年度教师业务考试实施方案为了检测我校教师队伍素质和专业水平，能更好的制定我校教师队伍建设发展规划，进一步改进教师培训工作提供依据；同时也为学校掌握教师的素质能力状况提供参考，从而有的放矢的...
- 区第一中学年度教师队伍建设实施方案 (2015-8-24 7:20:55)
- 区第一中学年度教师队伍建设实施方案提要：召开动员大会，层层落实责任。各校要及时开展师德建设动员大会精品源自保洁区第一中学年度教师队伍建设实施方案教育发展的新形势，给学校工作提出了更高的要求，如何贯彻教...
- 2014年度中学教师年度考核个人总结 (2015-3-11 8:03:19)
- 一年的教育教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，经验、吸取教训，本人特就2009年的工作以下：一方面：本人酷爱，酷爱人民，坚持教育方针，虔诚教育事业：能认真学习、报告精神，做好学习笔记、...
- 中学绩效工资考核实施方案 (2013-6-17 7:24:54)
- 为了实施好义务教育学校实施绩效工资制度，提高学校教育教学水平和办学质量，提高教师队伍的整体素质，完善学校内部考核制度，充分发挥绩效工资考核的激励机制和约束机制，根据上级相关文件精神，结合我校实际，特制...
- 教师年度考核总结教师考核报告 (2008-3-29 16:47:58)
- 时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下：一工作方面俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提...
- 关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
- 在过去的一年中，我遵守学校的各项规章制度，热爱学生，团结同事。要学习业务知识，虚心请教有经验的教师，通过自己的努力取得良好的效果，现报道如下：首先，教学：积极参与教学和科研活动在学校，主动学习新课程标...
- 中学教师工作考核方案 (2014-3-23 8:05:26)
- 为切实加强我校师资队伍建设，尽可能客观公正地评价教师，规范教育教学管理，健全激励、竞争机制，以最大限度地调动全体教师发挥内在潜力，促进教育质量的全面提高，从而达到提高办学效益的目的，同时为评优选先及岗...
- 南城中学学校骨干教师考核方案 (2015-8-17 7:21:23)
- 南城中学学校骨干教师考核方案提要：积极投身新课程改革，在教学过程中，能根据课程标准要求，结合本学科发展的需要源自于建筑资料南城中学学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设，提高教师素质和教育教学能...
- 教师考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
- 教师考核实施方案为了提高教学质量，贯彻教育方针，全面推进素质教育，调动广大教师的积极性，建立竞争机制，激发广大教师爱岗敬业，教书育人的积极性，建立正常的教学秩序，结合学校工作实际，制定学期考核办法。一...
- 学校教师绩效考核实施方案 (2010-3-8 8:10:44)
- 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
- 实验小学教师职业道德考核实施方案 (2013-6-17 7:07:58)
- 为了加强教师队伍建设，进一步完善教师评价机制，提高教师的职业道德水平，依据《教师法》、《末成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》（2010年修订），根据瑞教政「2010」14号文件精神，结合我校实...
- 义务教育学校教师绩效考核实施方案 (2013-6-18 7:31:20)
- 根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人[2010]15号）和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》（赣教人字[2010]20号）及市教育局《关于印发的...
- 中学计算机教师年度考核登记表 本人述职报告 (2012-12-16 11:05:01)
- 年度考核登记表；（2011年度）单位：浦东新区工读学校姓名性别男；本人述职报告（总结）；一年一度的工作又要接近尾声；教师；主评管鉴领意导见考审核核机意构见单位确定等次被考；上海市人事局印刷；年度考核登...
- 中学教师年度考核个人总结 (2013-7-25 8:00:22)
- 下面是由整理的关于教师个人年度总结范文，希望对各位有帮助。一、素质与师德师风本人热爱，拥护制度，坚信和，认真践行，遵纪守法，文明执教，克已奉公，具有较高的道德修养水平，始终以优秀标准来衡量要求自...
- 中学教师年度考核个人总结范文 (2013-12-3 10:03:51)
- 中学教师年度考核个人总结范文20131127时间过得真快，20062007学年度已经结束了。在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己...
- 中学年度考核方案 (2014-7-6 11:26:24)
- 1中学年度考核方案为促进年度考核规范化，经学校校务会研究并交全校教职工讨论，制定本方案。一、师德考核（20分）1、按时参加学校教职工大会、年级组会（含学生家长会）、职员工人组会（10分）。请假、迟到、...
- 2014年中学教师年度考核总结范文 (2014-12-30 9:22:25)
- 2014年中学教师年度考核总结范文20141229写一份优秀的工作总结需要大家在工作中善于积累，善于从错误中吸取经验教训，本文是为大家提供的中学教师年度考核总结，祝大家阅读愉快。这学年来，本人在教育教...
- 中学教师年度考核总结报告 (2015-1-21 7:40:57)
- 本人现任船山实验中学语文二级教师,并担负140班班主任。2005年7月毕业于湖南理工学院汉语言文学专业、全日制本科,同年应聘到船山实验中学工作,2006年9月获得中学二级教师职称资历。任中学二级教师以...
- 中学教师2014年度考核工作总结 (2015-3-5 11:29:42)
- 中学教师2014年度考核工作总结转眼间2014年的各项工作行将结束，为了更为有效的推动日后的教学工作，吸取经验、深刻教训，本人从以下四方面作工作小结如下：一、德一年来，本人思想端正，作风正派，服从领导...
- 2015中学音乐教师年度考核个人总结 (2016-2-29 8:52:39)
- 20年已悄然远逝，我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着，新的一年即将开始我们在制定宏伟蓝图的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。现将这一学期的教学工作总...
- 中学政治教师年度考核个人总结 (2016-2-29 8:54:37)
- 下面是关于中学教师年度考核个人总结的范文，欢迎借鉴，希望可以帮助到您：中学教师年度考核个人总结【1】教师除具备一般教师的道德素质外，更要有高度的觉悟和坚定的方向，以自己的人格力量增强教育效果。同时要从...
- 中学英语教师年度考核个人总结 (2016-2-29 8:54:47)
- 有时候你的同事们一会儿的功夫就能把工作总结写完，而你自己却是挤半天也写不出几个字，结果晚上还要加班写总结，面对这种情况你肯定会很烦。下面是中学英语教师年度考核个人总结相关范文，：中学英语教师年度考核个...
- 中学教师年度考核个人总结2016 (2016-2-29 8:55:12)
- 工作总结是为了通过对上一年的总结来指导下一年的工作，下面cn人才网小编与大家分享中学教师年度考核个人总结2016，希望对大家有用：中学教师年度考核个人总结2016【1】一、加强学生的思想工作，培养学生...
- 中学教师年度考核个人工作总结 (2016-6-2 7:49:03)
- 每个老师都需要在年终的时候提交一篇个人的工作总结，用来考核本年度的工作，下面是中国人才网提供的中学教师年度考核个人工作总结，供参考借鉴!中学教师年度考核个人工作总结一这学年来，本人在教育教学工作中，始...
- 市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
- 河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
- 行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“...
- 县财政系统2005年度考核工作实施方案 (2007-2-9 7:53:38)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 财政二00五年度考核工作实施方案 (2007-9-22 14:30:04)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 县财政局2005年度考核工作实施方案 (2007-12-12 9:26:08)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2005]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 对各行政村年度主要工作目标考核的实施方案 (2007-12-12 9:37:32)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“整体工...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 (2007-12-18 9:31:11)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 关于2007年度基层组织建设考核的实施方案 (2007-12-28 14:25:28)
- 关于2007年度基层建设考核的实施方案根据《县基层组织先进性建设工程实施方案》（县办发〔2007〕号）、《县深入开展农村基层建设“三创三强”活动工作规划》（县办发〔2007〕号）和《关于印发的通知》（...
- 县财政系统2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:10)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2008]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 县财政局2008年度考核工作实施方案 (2008-12-6 18:19:14)
- 根据《湖南省公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，按照组人联字[2008]号文件要求，结合我县财政系统实际，特制定如下实施方案。一、指导思想本年度考核评定工作,在局...
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案 (2008-12-23 20:39:29)
- 关于对2008年到村任职大学生村干部进行年度考核的实施方案2008年我镇首批选聘的大学生村干部工作时间已满一年，为全面客观公正地评价他们一年来的工作和现实表现，激励他们以更加奋发有为的精神扎根基层、服...
- 年度实绩考核实施方案 (2009-6-22 9:56:47)
- 为加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2008年度镇、区直单位领导班子及其...
- 2009年度城区计生工作第二次实施考核方案 (2009-8-6 15:46:04)
- 2009年度城区人口与计划生育工作第二次实施考核方案为进一步推动城区2009年度岗位责任目标责任制的落实，切实抓好城区人口和计划生育工作及流动人口管理和服务工作，区人口和计划生育工作领导小组决定近期将...
- 工商局2009年度公务员考核实施方案 (2010-2-25 14:02:25)
- 为进一步加强考核工作，完善考核制度，全面正确地评价公务员的德才表现和工作实绩，充分发挥考核的评价和激励作用，根据公务员法和省公务员考核实施细则（试行）等有关法律、法规和规章，结合本局实际，制定本方案。...
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案工作总结 (2012-12-2 9:40:58)
- 领导班子及其成员年度实绩考核实施方案领导班子及其成员年度实绩考核实施方案为深入贯彻精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十...
- 2014年度村级工作目标管理千分制考核实施方案 (2014-4-27 17:27:56)
- 各、村委会：为切实加强、对村级工作的指导,改进村干部队伍建设，让村级工作做到有章可循，确保完成镇全年各项任务，实现年初提出的各项目标，结合镇村工作实际，经镇、研究决定，特制订本方案.一、考核内容1、工...
- 2014年度人口和计划生育综合治理工作实施方案及考核评估细则 (2014-7-6 9:25:50)
- 一、综合治理工作实施方案指导思想和工作要求指导思想：认真贯彻《人口法》和《决定》精神，紧紧围绕宣传教育、依法治理、部门配合、齐抓共管等工作环节，进一步建立健全计划生育综合治理工作长效机制，加大综合治理...
- 政协委员年度考核实施方案 (2014-7-6 11:22:52)
- 4政协年度考核实施方案为有效促进政协履职尽责，依据《政协市第七届管理办法》，市政协将对全市七届政协本年度履职情况进行考核。为确保考核工作公平公正、顺利进行，特制定本方案。一、指导思想坚持以为指导，结合...
- 高新银监分局2013年年度考核工作实施方案 (2014-7-19 8:16:55)
- 为做好高新银监分局2007年年度考核工作，根据《中国银行业监督管理高新监管局年度考核暂行办法》(以下简称《考核办法》)有关规定，制定本方案。一、考核的范围和对象年度考核包括对集体的考核和对工作人员个人...
- 机关年度考核实施方案 (2014-10-19 15:58:56)
- 为切实提高工作效率，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，确保各项目标任务的顺利完成，促进三个文明建设和全县教育事业更快更好地发展，根据、县府、组织部、人事局有关年度考核的规定特制定本实施办法。一...
- 第一医院工作人员2014年度考核实施方案 (2014-10-21 8:46:13)
- 第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要：考核的等次：为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行的、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精...
- 年度考核工作实施方案 (2014-12-31 10:24:16)
- 年度考核工作实施方案根据县局相关要求，结合我镇学校、幼儿园的实际情况，为客观评价我镇教师德才表现和工作实绩，不断提高教师素质，激励其工作积极性，本着平时考核与年终考核相结合，定量考核与定性考核相结合和...
- 专业技术人员2014年度考核实施方案 (2015-1-30 9:09:41)
- 镇中心小学专业技术人员2014年度考核实施方案专业的年度考核是对专业技术人员在任职岗位表现和工作情况的综合评价。为了进一步完善我镇小学教育管理机制，客观、公正地评价我镇小学各岗专用技术人员一年来的工作...
-
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