绩效考核办法[VIP]

绩效考核办法

第一条为了客观、公正评价调水中心工作人员的德才表现和工作业绩，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提高工作效率，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，激励督促工作人员努力提高政治、业务素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并为其晋升、聘任、奖惩、辞退以及调整工资提供依据，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以工作业绩为核心，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每项考核内容确定标准分值，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，