- 焦点访谈心得体会 (2013-10-27 13:45:28)
- 下载:焦点访谈心得体会48.doc观看《焦点访谈》节目心得体会10月18日，我分局组织全体干部职工在市局六楼大会议召开作风建设推进会议，会议上观看了2013年10月11日，电视台以“证难办、脸难看”为...
- 教师观看《焦点访谈》的个人心得体会 (2013-11-2 8:40:35)
- 最近，我校组织了关于10月11日电视台《焦点访谈》播出了关于门难进、脸难看、事难办专题座谈会学习活动。本人也观看了10月11日电视台《焦点访谈》播出了关于门难进、脸难看、事难办专题视频。学习和观看之后...
- 观看焦点访谈心得体会 (2015-9-15 8:16:10)
- 在一台的《焦点访谈为民服务，创先争优》节目中，我看到了金帮红金班长的感人事迹。他是湖北省武汉市汉阳区的一名疏捞工，是水务局排水队疏捞班的班长。提起他，很多人都竖大拇指。他的工作是疏通城市的下水管道，整...
- 看焦点访谈心得体会 (2015-9-15 8:16:10)
- 【篇一】最近，我校组织了关于10月11日电视台《焦点访谈》播出了关于门难进、脸难看、事难办专题座谈会学习活动。本人也观看了10月11日电视台《焦点访谈》播出了关于门难进、脸难看、事难办专题视频。学习和...
- “学习贯彻《准则》和《条例》在线访谈”节目心得体会 (2015-12-31 8:55:59)
- “学习贯彻《准则》和《条例》在线访谈”节目心得体会今天上午10点，网和纪检监察网播出了“学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》在线访谈”节目。采访了市纪委法规室副主任王观看节目之后，我收益匪浅。《...
- “创建高绩效机关，做人民满意公务员”心得体会 (2007-9-15 8:30:25)
- 要进一步深化“创建高绩效，做人民满意公务员”工作，为2007年提前全面实现小康社会提供坚强保障。要在坚持树立“新的工作创新观、新的工作和谐观、新的工作服务观、新的工作效率观、新的工作时空观”五种观念和...
- 打造高绩效团队培训心得体会 (2007-12-28 11:22:02)
- 我们一直处在这个大家庭中，我们也曾无数次提到团队这个词，也曾讨论过什么是团队，也知道团队的力量是11大于2；但是没曾想过团队真正的内涵，也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破，只是在发现问...
- 公司员工学习绩效考核制度心得体会 (2009-11-4 18:28:27)
- 公司员工学习绩效考核制度心得体会随着公司不断成长，公司内部制度规章不断改革，在09年的新年依始，总经理办公会新制定的《绩效考核制度》出台，在公司各部门中掀起了对其学习和认真执行的高潮。我们货运部同样不...
- 用户访谈心得总结 (2012-11-22 9:50:46)
- 最近做了一些项目的用户访谈，总结出些许经验心得，这里先就一些访谈过程的关键点作为一个开头，后续再来补充其他技巧等方面，大家也可以共同补充，同时欢迎大家拍砖。1.明确用研目的研究目的是做用户研究首要需明...
- “创建高绩效机关、做人民满意公务员”心得体会 (2013-6-13 15:05:07)
- 市委提出的“创建高绩效、做人民满意公务员”的建设新目标，是加强执政能力建设和先进性建设在结合点及新的实践探索，是推进我市建设重点中心城市和世界知名特色城市的保障措施。实现这一目标，必须把市直建设摆在...
- 创建高绩效机关心得体会 (2013-6-13 15:29:17)
- 在一个城市的发展中起着举足轻重的作用，是一个城市的形象，也是城市各项事业发展的助推器，工作质量的好坏、效率的高低、绩效的优劣直接影响着城市发展的软环境。《报告》提出了“深化行政管理体制改革，进一步转变...
- 关于绩效考核重在科学考评心得体会 (2013-6-13 23:17:55)
- 年终逼近，绩效考评摆上日程。盘点得失，图谋事业科学发展。绩效考评的标准、体系及其方法如何确立，成为各级检察特别是院领导必须审慎思考的重大问题。坚持“三应当”“三防止”。绩效考评对检察工作具有鲜明的导向...
- 2011年公司绩效管理心得体会 (2013-6-15 7:48:30)
- 最近总是听到朋友在谈他们的公司和主管的管理方式，有的是抱怨，有的是无奈。我自己作为一名中层经理，既要管理员工，也要受到更高级别经理的管理，因此对于绩效管理深有体会：做一名另下属敬和服的主管真不容易。如...
- 检察院绩效管理工作心得体会 (2013-6-16 8:02:37)
- 今年初以来，市昂昂溪区检察院在省、市院统一部署下，实行了绩效管理机制，在队伍管理模式上进行了积极的探索。通过半年多来的有效运行，取得了一定效果，同时更进一步加深了对绩效管理工作性和必要性的认识。一、绩...
- 学习绩效管理心得体会 (2014-1-7 9:17:23)
- 下载:学习绩效管理心得体会87.doc学习绩效管理心得体会最近，我利用业余时间学习了《中国石油员工基本知识读本管理》。通过对其中的绩效管理内容的认真阅读和理解，使我对绩效管理有了更加深入的认识，同时也...
- 关于绩效管理的心得体会 (2014-2-11 12:06:10)
- 最近总是听到朋友在谈他们的公司和主管的管理方式，有的是抱怨，有的是无奈。我自己作为一名中层经理，既要管理员工，也要受到更高级别经理的管理，因此对于绩效管理深有体会：做一名另下属敬和服的主管真不容易。如...
- 绩效考核心得体会 (2014-4-18 8:41:05)
- 篇一：绩效考核心得体会8月份遵化分公司有幸成为绩效考核试点单位，第一次参与内部考核感慨良多，对于绩效考核的优点和不足他们进行了总结，在这里与全体同事进行分享：优点：1、将工作以计划形式一一列出，清楚明...
- 2013打造高绩效团队素质心得体会 4篇 (2014-7-6 12:38:18)
- 我们一直都共同处在这个大家庭当中，我们也曾无数次提到关于团队这个词，也曾讨论过什么是团队，也知道团队的力量是1+1大于2；但是没曾想过团队真正的内涵，也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破...
- 绩效管理与薪酬设计的心得体会 (2014-7-6 15:50:27)
- 绩效管理对企业有没有用？不好说。推行绩效管理能成功吗？难说。为什么有些企业推行绩效取得成功而有些却失败了？具体问题具本对待。这是我听完本次课程后的学到的一个最完美的诠释。企业面临的管理难题中，如何建立...
- 打造高绩效团队素质心得体会 (2014-7-8 12:36:02)
- 我们一直都共同处在这个大家庭当中，我们也曾无数次提到关于团队这个词，也曾讨论过什么是团队，也知道团队的力量是1+1大于2；但是没曾想过团队真正的内涵，也没有真正领会出做好一个高绩效团队应从哪几方面突破...
- 银行绩效管理心得体会 (2014-12-18 8:43:54)
- 近期建总行召开员工绩效管理视频会，对绩效管理项目开发进展情况进行了通报，总行领导从绩效管理的作用、紧迫性和如何做好绩效管理工作进行了强调。建行将参照美国银行绩效管理的模式全面推行绩效管理。通过学习，使...
- 2015年工程部绩效考核培训心得体会 (2015-3-14 15:20:49)
- 2015年工程部绩效考核培训心得体会2015年3月5日这一天，我参加了公司工程部的关于绩效考核的培训，感觉收获良多。我将培训中有感悟的地方，与大家分享一下。脱离痛苦，追求快乐考核是指将管理过程中的实际...
- 物业公司绩效考核心得体会 (2016-4-5 8:51:49)
- 物业公司绩效考核心得体会物业公司按照厂部统一部署，正式推出了绩效考核管理考评机制。这项制度本着提高公司整体业绩为目的，从员工个人业绩出发，对员工个体和公司整体进行考核的业绩管理制度。在业绩考核制度实施...
- 审计访谈工作心得 (2016-10-16 10:27:24)
- 审计访谈工作心得在审计调查中，对相关人员的访谈和询问是必不可少的一项内容，高效的访谈工作能让审计人员迅速锁定疑点、摸排线索，及时发现问题所在。为此，笔者结合自身的工作经验，谈一谈加强审计访谈工作的几个...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 论绩效评估和绩效管理 (2007-1-5 16:08:44)
- 将绩效评估与绩效管理之间是存在很大差异的，不要将绩效评估或评价等同于绩效管理，两者之间是有所不同的。绩效评价只是绩效管理的一部分。如果你只做绩效评估而忽略绩效管理的其他环节，你面临的将是失败。绩效管理...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究 (2011-11-18 10:57:24)
- 企业绩效管理中绩效沟通的研究专业：人力资源管理班级：姓名：指导教师：摘要：随着市场经济竞争的加剧，知识经济的时代已经到来，现代企业管理的核心就是对人力资源的管理和开发，而人力资源管理的重中之重就是绩效...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 村访谈材料 (2006-11-29 19:26:17)
- 心不在宽有民则明——访北套村李冠村[背景介绍]：北套村是远近闻名的粉皮加工专业村，全村85%的群众从事粉皮加工和销售。多年来，团结带领两委干部，做实做细服务群众文章，帮助群众发家致富，一直是村李冠村工...
- “农村中小学教师队伍建设现状研究”教师访谈记录 (2007-1-6 14:57:56)
- 1、教师每日工作量2至4课时的较多，还有少数的5至10课时，兼课的1至4门的较多，比较偏远的还有兼5至10门课的，工作量7至10小时不等2、接受信息的途径：电视、报纸、电脑网络、杂志、书籍、远程教育、...
- “礼仪与构建和谐社会”电视台访谈稿 (2007-12-12 14:01:03)
- “礼仪与构建和谐社会”——电视台《今日》热点话题专访主持人：最近闭幕的人民代表大会的一个热点话题就是构建和谐社会问题。构建和谐社会，是报告提出的，即用20年的时间建设惠及十几亿人口的小康社会。这是中国...
- 村2024年“五星”支部创建访谈提纲 (2007-12-17 15:14:39)
- 村2024年五星创建访谈提纲一、你们村的主导产业是什么？采取了哪些措施创建产业兴旺星？村集体经济收入有哪些？（条目式列出）我村主导产业是油茶。2023年，以村合作社牵头，将全村户余亩油茶流转至农民专业...
- 关于专用汽车技术人员的访谈报告 (2007-12-28 15:12:35)
- 关于专用汽车技术人员的访谈报告一、我们是如何进行访谈的1.时间、地点和访谈对象2006年12月28日下午15：30——16：10，我在一位汽车专业的刘老师（以前是专用汽车技术人员）的办公室里对以前的工...
- 绩效工资的指导意见体会 (2009-1-6 11:03:10)
- 对于近日为了落实“阳光工资”而苦苦追问的广大教师们来说，这个新闻似乎应当确定阳光终于要出现了。然而本人对此却大有疑问：1，“教师平均工资不低于当地公务员平均工资”这一条似乎并没有什么新意。因为《教师法...
- 2010级新生访谈工作总结 (2011-4-13 14:23:45)
- 2010级新生访谈工作总结20102011学年第一学期已经过半，大一新同学们慢慢熟悉了学校及周边的环境，并对辽东学院和个人的学习生活有了更清晰地认识，同时也希望对学校提出一些好的建议和意见。为了进一步...
- 企业访谈的采访提纲 (2011-4-29 15:00:59)
- 下面是有许多关于企业、人物访谈的工作，先大致罗列一些访谈的问题，给各位编辑做参考。其实我觉得采访，每个人都该有自己的风格，不应搞什么固定模式。呵呵企业访谈的采访提纲财富网企业访谈针对业内知名企业及用户...
- 教师访谈提纲 (2011-12-6 13:06:38)
- 教师访谈提纲：1、您的语言观是什么？2、您是否经常英语教学法的理论来指导英语教学实践？3、为了促进教学目标的完成，您在设计相关的教学活动时是否体现了主体与客体的统一？4、您认为课堂教学活动应怎样体现科...
- 大学生职业生涯规划人物访谈录 (2012-3-8 14:14:46)
- 大学生职业生涯规划人物访谈录一：前言俗话说，天生我材必有用，每个人都有攀登上成功的顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫...
- 2010级学生寒假社会认知实践活动个人活动总结学长访谈 (2012-11-11 21:47:32)
- 姓名：班级：；2010级学生寒假社会认知实践活动个人活动总结；大学2011年2月5日；2010级学生寒假社会认知实践活动个人活动总结；一、矿建建筑安装有限责任公司简介矿建建筑；(八)电子邮箱地址：(九...
- 访谈报告 (2013-6-18 7:34:26)
- 职业生涯人物访谈总结报告；班级：金融保险1班姓名：徐立新学号：121030；工作单位：中国太平洋保险公司职位：业务经理；访谈内容；1.请问您当初为什么会从事保险这个行业？答:不仅；2.目前保险行业内从...
- 银行职员职业生涯访谈报告 (2013-6-29 9:01:37)
- 银行职员职业生涯访谈报告86一、采访内容时间：年月号地点：电话采访人物:年龄；职业银行支行副行长；1、您是如何找到这份工作的？答：调动工作；2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？；3、你的...
- 访谈类成长热线电视节目策划案方案 (2013-7-6 8:23:21)
- 访谈类成长热线电视节目策划案《成长热线》节目策划文案节目类型：心理咨询、服务类节目时长：30分钟（周播）节目拟播出日期：方案编目一、节目整体阐述方案二、节目形态方案（附一期节目文案）三、栏目组织方案四...
- 大学生生涯人物访谈总结报告 (2013-10-12 11:18:39)
- 下载:30大学生生涯人物访谈总结报告.doc大学生生涯人物访谈总结报告姓名学号通过参加大学生暑假社会生涯人物访谈，我了解到大学生在就业前做好一些必要的准备是鼻部可少的，此次参加访谈，我收获了很多，也明...
- 班级访谈总结. (2014-1-8 10:32:12)
- 下载:12班级访谈总结doc我与社会时间管理上周四我们班级举办了以“时间管理”为主题的班级访谈会。有幸邀请到团委老师。张老师就时间管理方面的内容给了我们具体的建议。首先，主持人发言表明这次访谈的主题，...
- 创建卫生城市访谈材料 (2014-4-27 12:13:51)
- 为建立城市管理长效机制，进一步明确管理责任、强化职责分工，力促城乡环境再上新台阶，沾化县人民检察院在关心和支持下，落实“门前五包”管理责任制，取得了一定成绩。但是创卫工作包罗万象，任务艰巨，我们要...
- 财务绩效管理工作体会 (2014-7-6 7:29:38)
- 局认真贯彻落实，近几年来。以积极参加组成部门绩效评估工作为抓手，大抓财政绩效管理，初步建立了横向到边、纵向到底的绩效管理体系，并形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合...
- 领导访谈提纲范文 (2014-7-6 8:45:21)
- 领导访谈提纲范文是人物访谈提纲中比较难写的一种，因为它们大部分都是采访的自己的，阿q范文网网为您带来领导访谈提纲范文，全文如下：问：市第十一届人大在依法履行宪法和法律赋予的各项职权，促进全市的民主法治...
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