集团2012年人力资源部工作总结
人力资源部按照集团整体工作部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以服务现场为宗旨，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，关注青年人成长成才，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强两级班子建设。
部署开展四好班子创建活动。在领导班子建设中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以创建四好班子活动为载体，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，抓团结协调，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，抓廉洁自律，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把创建四好领导班子活动纳入重点工作计划。年初在工作会上对四好班子创建工作进行了部署和强调，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，负责创建活动的扎实开展。为加强项目班子建设，集团在所属各单位开展了四好班子创建活动，各基层单位均结合自身实际制定了本单位创建四好班子实施意见和个人保证措施。同时将四好班子创建活动纳入到党支部半年工作考核中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，