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团体公司人力资源部2012年工作总结及2013年工作打算[VIP]

发布时间:2013-6-10文章大小:1625字节页数:3页
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 各基层单位进行测评,(...内容隐藏,请先注册登录...),认真听取基层单位意见,(...内容隐藏,请先注册登录...),增强了职务危机感。在干部的使用上,(...内容隐藏,请先注册登录...),庸者下的原则,(...内容隐藏,请先注册登录...),做好每年一度的职称评审工作,(...内容隐藏,请先注册登录...),提早对团体专业技术职员提升职称情况进行了具体摸底。针对今年职称评审条件的变化,(...内容隐藏,请先注册登录...),使专业技术职员及时了解到上级部分最新的职评信息和动态。为进一步调动在现场专业技术岗位工作的职员积极性,(...内容隐藏,请先注册登录...),以体现团体对专业技术职员的关怀与重视,(...内容隐藏,请先注册登录...),修建爱知识、学知识的良好氛围。

(五)加强迫度建设,完善基础工作。继国家劳动合同

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