人力资源部2011年工作总结暨2012年工作思路[VIP]

发布时间:2011-12-14文章大小:1617字节页数:3页
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回顾2011年,(...内容隐藏,请先注册登录...),恪守本部门的职能职责,(...内容隐藏,请先注册登录...),较为圆满的完成了本部门的各项工作任务。在对待本职工作时,(...内容隐藏,请先注册登录...),拒绝在工作中夸夸其谈,(...内容隐藏,请先注册登录...),脚踏实地,(...内容隐藏,请先注册登录...),我们深刻认识到要从现实情况出发的重要性,(...内容隐藏,请先注册登录...),有再好的想法和思路也只能变成空谈;这就如同工程施工,(...内容隐藏,请先注册登录...),假如设计师在设计图纸时只一味强调设计效果的完美、绚丽,(...内容隐藏,请先注册登录...),这样的工程最终只能成为空中楼阁。因此,工作中我们时刻谨记:以企业的生存成长为根本前提,紧紧围绕企业利益,(...内容隐藏,请先注册登录...),到工作中的每一个细节,(...内容隐藏,请先注册登录...),履行好了我们为机关部室、为项目部、为企业全体员工提供服务的基本职责。

一、员工引进、调配、管理地方

1、2011年共引进新员

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