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集团人力资源部年度工作总结[VIP]

发布时间:2013-6-9文章大小:3707字节页数:6页
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精彩导读:考核小组在考核过程中采取定性评价、定量考核、谈话了解相结合的方式,(...内容隐藏,请先注册登录...),以集团生产经营为中心,(...内容隐藏,请先注册登录...),进一步加强班子建设,(...内容隐藏,请先注册登录...),各项工作稳步推进。

一、主要工作

(一)以思想建设为重点,(...内容隐藏,请先注册登录...),集团坚持以和为指导,(...内容隐藏,请先注册登录...),突出抓理论学习,(...内容隐藏,请先注册登录...),抓求真务实,(...内容隐藏,请先注册登录...),抓开拓创新,(...内容隐藏,请先注册登录...),以集团作为创建活动的责任人,负责创建活动的扎实开展。为加强项目班子建设,集团在所属各单位开展了四好班子创建活动,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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