机关不担当不作为治理小结,不作为不担当治理方案,开展不作为不担当问题专项治理方案

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调研报告：治理不担当不作为，切实转变机关作风 (2019-8-9 8:31:02): 治理不担当不作为切实转变作风改作风、敢担当、有作为是全面从严治内在要求。当前,干部作风问题之一就是一些干部缺乏干事创业的精气神,在实际工作中主要表现就是不想担当、不会担当、不敢担当。干部不担当的内生性...
区审计局开展“不担当不作为慢作为”专项治理工作方案 (2019-1-22 10:05:21): 区审计局开展不担当不作为慢作为专项治理工作方案为深入贯彻落实精神和关于进一步纠正四风、加强作风建设的批示，着力治理不作为、慢作为、乱作为现象，切实解决为官不为、懒政怠政等问题，促进干部持续转变作风、提...
“坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：敢于担当善于担当 (2016-7-30 7:25:06): 坚持根本宗旨，勇于担当作为发言稿：敢于担当善于担当以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治国治军等方面，发表了一系列讲话，以巨大的理论勇气和智慧，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求，深...
开展不作为不担当问题专项治理方案 (2017-2-21 8:43:23): 开展不作为不担当问题专项治理方案为深入贯彻落实大会、纪委七次全体会议和市委十届十次、十一次全体会议精神，进一步深化巡视组巡视回头看反馈意见落实工作，用全面从严治力度治庸治懒治无为，现就在全市范围内集中...
环境保护局开展不担当、不作为问题专项治理工作自查报告 (2017-7-11 9:03:12): 环境保护局开展不担当、不作为问题专项治理工作自查报告按照组织部《关于印发〈开展不担当、不作为问题专项治理的实施方案〉的通知》（建组通【2017】19号）文件要求，现将我局开展不担当、不作为问题专项治理...
2017年街道开展不担当、不作为等问题专项治理实施方案 (2017-8-17 8:54:00): 2017年街道开展不担当、不作为等问题专项治理实施方案为贯彻落实纪委七次全体会议、省纪委十届七次全体会议和市纪委八届二次全体会议精神，着力解决人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，现就2017年在...
2017年县开展不担当不作为问题专项治理实施方案 (2017-9-2 8:32:50): 2017年县开展不担当不作为问题专项治理实施方案县开展不担当不作为问题专项治理实施方案为自觉强化干部担当和主动作为，大力促进广大干部职工忠诚履责、勇于担责、奋发有为，根据州纪委工作部署，制定县开展不担...
县畜牧局不担当、不作为专项治理工作总结报告 (2017-10-24 9:22:29): 根据县纪委下发的《关于2017年开展作风建设突出问题专项治理的总体方案》的通知要求，我局迅速开始开展了不作为、不担当专项整治工作，取得了一定效果。现将我局开展专项整治自查自纠及情况报告如下。一、主要工...
城管局不作为不担当专项治理工作情况报告 (2018-7-2 8:07:34): 城管局不作为不担当专项治理工作情况报告按照市城管执法系统深入开展不作为不担当问题专项治理工作安排，为检查各单位专项治理工作部署落实情况，促进专项治理工作深入开展，市局专项治理领导小组办公室组织对各区综...
不作为不担当问题专项治理工作上半年工作报告 (2019-9-12 8:59:12): 不作为不担当问题专项治理工作上半年工作报告为深入贯彻落实市委、《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案（20182020年）》要求，持续深化2017年不作为不担当问题专项治理成果，以治庸治懒...
机关干部“坚持根本宗旨、勇于担当作为”专题讨论发言稿 (2016-10-24 9:08:02): 干部坚持根本宗旨、勇于担当作为专题讨论发言稿指出，坚持原则、敢于担当是干部必须具备的基本素质。干部敢于担当，就是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面...
“坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：牢记宗旨，勇于担当，善有作为 (2016-7-29 6:32:33): “坚持根本宗旨，勇于担当作为”发言稿：牢记宗旨，勇于担当，善有作为学习贯彻系列讲话精神核心问题是“要跟上”，必须在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫见成效。我们要自觉循着“为人民服务,担当起该担当的...
“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：要争做敢于担当的表率 (2016-10-16 10:32:13): “发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：要争做敢于担当的表率是事业兴衰成败的关键，肩负着人民的重托，应率先垂范，争做敢于担当的表率。敢于担当要勇于担责。领导就是责任，责任重在担当。担当精神体现着的和...
“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：忠诚担当干净干事我先行 (2016-10-16 10:32:21): “发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：忠诚担当干净干事我先行一、开展“忠诚担当干净干事我先行”主题大讨论。全市组工干部要坚持忠诚为先，把担当尽责、干事创业作为忠诚的实际行动，把自身干净、遵规守纪作...
公司开展不作为、不担当、乱作为问题自查报告 (2015-11-27 10:04:57): 公司开展不作为、不担当乱作为问题自查自纠报告为认真贯彻落实关于在全局开展不作为不担当乱作为问题专项整治活动的通知》文件精神，结合专题教育活动，使全公司干部精神面貌得到明显转变，办事效率和服务水平得到明...
工商局“不作为、慢作为、怕担当”等问题专项整治活动方案 (2016-9-3 8:28:36): 工商局不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案根据《区效能风暴行动协调推进工作小组办公室<关于印发不作为、慢作为、怕担当等问题专项整治活动方案>的通知》（凉效能组办发[2016]2号）...
政协主席机关建设辅导讲稿：以责任担当践行机关干部的初心使命 (2020-7-7 7:01:23): 以责任担当践行干部的初心使命统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作，坚持不懈两手抓、奋力夺取双胜利，是当前工作的大局。在大局下思考和行动，充分发挥治理体系和治理能力现代化的制度优势，要求我们必须始终锚...
治理干部不作为、乱作为活动总结报告 (2012-11-9 23:13:30): 治理干部不作为、乱作为活动进入自查自纠、自我阶段以来，我在不断坚持学习提高的同时，通过召开会议、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式，广泛征求意见，不仅对自身存在不足和问题有了明确清晰的认识，而且对存在...
局不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告 (2015-11-27 10:05:44): 局不作为乱作为问题专项治理工作自查自纠报告不作为乱作为专项治理工作开展以来，在指导督促下，我局严格按照和四有等相关要求认真开展专项治理工作，目前专项治理工作正在有序开展，现将专项治理工作第二阶段自查自...
招商服务局开展“不作为、慢作为”专项治理工作情况报告 (2016-12-13 5:18:14): 招商服务局开展不作为、慢作为专项治理工作情况报告区纪委：为进一步加强区招商服务局干部队伍作风建设，提高服务效能、优化发展环境，全面治理不作为、慢作为、乱作为现象，切实解决人民群众反映强烈的为官不为、庸...
2017年开展“旅游扶贫不作为乱作为专项治理”工作方案 (2017-9-8 8:47:17): 2017年开展旅游扶贫不作为乱作为专项治理工作方案为进一步推进产业扶贫领域监督执纪问责工作，着力解决旅游扶贫工作中存在突出问题，根据州纪委要求，州旅游委决定在全州开展旅游扶贫不作为乱作为专项治理活动，...
乡镇办公室《能担当、善担当、勇担当》演讲稿 (2016-3-4 10:44:38): 乡镇办公室《能担当、善担当、勇担当》演讲稿尊敬的各位领导，同事：大家上午好，我叫，来自乡，我演讲的题目是《能担当、善担当、勇担当》。我想从三个方面讲讲我心中对担当的认识。作为一名年轻干部，敢于担当，必...
机关单位不作为乱作为的自查报告 (2016-6-3 7:38:44): 为巩固和扩大教育实践活动成果，进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格，切实纠正干部职工“不作为、乱作为”行为，全面提升各级各部门各单位工作效能和服务水平，市委、市人民决定，在全市开展干部职工“...
2022年激励村干部担当作为工作情况汇报 (2022-8-26 9:52:29): 2022年激励村干部担当作为工作情况汇报今年以来，为进一步激励村干部在乡村振兴一线中担当作为，我县结合本地实际，制定了激励村干部担当作为八条措施，从提升综合能力、落实基层减负等方面，不断激发广大村干部...
2023年激励干部担当作为工作交流发言材料 (2023-3-16 9:00:36): 2023年激励干部担当作为工作交流发言材料近年来，坚持育、选、管、用四措并举，着力锻造一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为推动高质量发展提供坚强组织保证。一、坚持梯次育，提升...
建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料 (2023-12-5 14:55:18): 建强激励机制，激发干部担当作为活力经验交流材料大家好！很高兴能在今天的会议上和大家分享我们在激励干部担当活力方面的一些经验和做法。强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。作为一名组织部部长，...
2024年担当作为狠抓落实工作推进会讲话 (2023-12-8 10:29:21): 2024年担当作为狠抓落实工作推进会讲话这次会议主要任务是，按照省市担当作为、狠抓落实工作动员大会部署要求，以开展工作落实年为抓手，动员全市广大干部收心归位、统一思想，凝心聚力、激发干劲，担当作为、狠...
局长2022年“改革创新、担当作为”解放思想大讨论发言材料 (2022-9-4 9:18:17): 局长2022年改革创新、担当作为解放思想大讨论发言材料尊敬的各位领导、各位学员：按照关于以作风建设年活动为主题开展解放思想大讨论活动的统一安排，结合前一阶段的学习和自身思想、工作实际，认真学习了、理论...
组织部部长2023年干部担当作为研讨发言材料 (2023-12-1 17:30:34): 组织部部长2023年干部担当作为研讨发言材料干部担当作为，是关于的题中要义，是一以贯之的实践品格，是新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担当作为是一项系统工程，必须综合施策，着力构建全要素...
常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿 (2023-10-8 16:32:58): 常态化激励干部干部担当作为座谈会交流发言稿一、主要做法（一）让干部能做事。一是推行传帮带。要求1名领导班子成员结对联系2－3名年轻干部，年轻干部每月要向结对领导汇报一次工作情况，并指定1名股级干部作为...
展现新担当实现新作为座谈发言材料 (2023-10-8 15:44:32): 展现新担当实现新作为座谈发言材料在深入开展学习贯彻，是贯彻落实精神的重大举措，对于统一思想、解决存在突出问题、始终保持同人民群众血肉联系、推动事业发展，具有的意义。卫生健康工作是重大民生工程，也是实现...
2022年“激励干部担当作为”研讨发言材料 (2008-3-19 22:30:24): 2022年激励干部担当作为研讨发言材料按照市委组织部的安排部署，聚焦激励干部担当作为开展学习，我通过个人自学《推进能上能下规定》、《关于激励干部担当作为的十二条措施》、《关于进一步推进容错纠错工作的意...
2023年激励党员干部担当作为工作座谈会汇报发言 (2023-11-7 14:11:37): 2023年激励干部担当作为工作座谈会汇报发言尊敬的各位领导，近年来，为充分调动和保护干部队伍干事创业的积极性、主动性和创造性，我县从坚持正确导向，加强制度创新，提升干部能力素质等方面用力，激发了全县广...
组织部激励党员干部担当作为工作调研座谈会汇报 (2023-11-24 13:16:01): 组织部激励干部担当作为工作调研座谈会汇报尊敬的各位领导，在浙江考察时强调，要、加强和改进。我市近年来坚持抓好的基层建设和干部队伍建设，扭住以组织担当激励干部担当这个牛鼻子，打好思想引领、崇尚实干、精准...
2023年处级干部重实干敢担当善作为座谈会主持词 (2023-12-19 10:13:41): 2023年处级干部重实干敢担当善作为座谈会主持词现在开会。今天，我们召开民政厅处级干部座谈会，主要目的是深入学习贯彻精神和关于加强作风建设的论述，贯彻落实十届九次会议精神，坚持解放思想、实事，突出正向...
国有企业担当作为好班子推荐材料 (2023-10-24 16:26:22): 国有企业担当作为好班子推荐材料2022年，公司在新一届领导班子的带领下，以积极、稳妥、有序为基调，以全力治灾、谋久调优、内涵提升为主线，以两变两不变、两抓两确保为路径，及时调整了发展思路，由浅入深堵塞...
纪委2024年激励干部担当作为座谈会交流发言 (2024-1-15 16:10:44): 纪委2024年激励干部担当作为座谈会交流发言报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实三个区分开来，激励干部敢于担当、积极作为。纪检监察作为监督和监察专责，要深入学习贯彻精...
2022年激励干部担当作为专项教育大会讲话 (2010-12-1 13:53:33): 2022年激励干部担当作为专项教育大会讲话刚刚，市纪委通报了全市问责统筹、容错免责、打击诬告陷害、主动澄清正名、暖心回访、不担当不作为等典型案例，传达了激励干部担当作为工作开展情况，通过这些案例和数据...
2023年不担当不作为问题清单和整改措施 (2023-9-3 18:26:09): 2023年不担当不作为问题清单和措施全县集中治理职能部门不担当不作为活动开展以来，我局在县纪委的正确领导下，将整治活动作为全面推进依法行政，规范行政行为，提高行政效能，优化经济环境，树立科学、公正高效...
2022年喜迎盛会主题演讲稿：以担当作为锤炼党性作风 (2011-12-2 9:47:58): 2022年喜迎盛会主题演讲稿：以担当作为锤炼作风新时代的干部要把敢担当、有作为作为锤炼的内容，积极投身四个的火热实践，努力书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的精彩答卷。坚定扛起一心向担当。干部必须...
2023年激励干部担当作为工作情况汇报 (2023-3-4 14:39:42): 2023年激励干部担当作为工作情况汇报事业关键在人，关键在干部。近年来，坚持育、选、管、用四措并举，着力锻造一支过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为推动高质量发展提供坚强组织保证...
干部不担当不作为问题整改汇报 (2023-10-12 15:39:52): 干部不担当不作为问题汇报最近，学习了新修改的《干部选拨任用工作条例》，要求干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，对于敢于担当，感觉是比较新的提法，是什么概念，为什么这样提呢，怎样算是...
组织部部长系统施策激励干部担当作为专题研讨发言材料 (2023-12-14 9:31:50): 组织部部长系统施策激励干部担当作为专题研讨发言材料干部担当作为，是关于的题中要义，是一以贯之的实践品格，是新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担当作为是一项系统工程，必须综合施策，着力构建...
2024年主动担当作为积极履职尽责交流发言材料 (2013-6-13 13:04:42): 2024年主动担当作为积极履职尽责交流发言材料报告作出了建设现代化产业体系。坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，推进新型工业化，加快建设制造强国、质量强国、航天强国、交通强国、网络强国、数字中国决策...
2022年青年担当作为履职尽责演讲稿 (2022-8-25 9:33:58): 2022年青年担当作为履职尽责演讲稿作为基层青年干部，我们要牢记的殷殷嘱托，树立远大理想、热爱祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗、练就过硬本领、锤炼品德修为，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族复兴的...
干部担当作为方面存在问题及整改措施 (2023-6-16 8:48:27): 干部担当作为方面存在问题及措施谋事要实、创业要实、做人要实不仅是干事创业做人的基本要求，更是一种历史。能不能求实、务实，能不能唯实干、重实效，是一种责任和担当精神，更是检验与品行的试金石。个人担当作为...
关于不担当不负责不作为现象整治报告 (2014-10-23 6:58:39): 按照工作部署，在教育实践活动中，我局认真查找和梳理在优化发展环境方面存在突出问题，针对“不担当、不负责、不作为”的现象，切实转变工作作风，提高服务效能，现将有关情况汇报如下：一、基本情况针对在具体工作...
医疗保障局干部担当作为工作调研情况汇报 (2023-6-13 11:00:10): 医疗保障局干部担当作为工作调研情况汇报县医疗保障局是2019年新组建的工作部分，行政编制人。现有干部人。通过开展不担当不作为专项整理，达到了早提醒、早发现、早纠正的效果，未发现不作为不担当的情况，县医...
不作为不担当具体措施 (2015-8-31 7:38:46): 自4月底中心专题教育启动以来，我参加集中学习和业余时间自学等方式，对的基本理论内涵和实质要求有了进一步的理解和认识。同时认真学习市委组织部【2015】27号文，结合《通知》中列举的不担当不作为问题的具...
《不担当不作为问题的具体表现》学习研讨交流发言材料 (2015-8-31 7:40:09): 《不担当不作为问题的具体表现》学习研讨交流发言材料根据市委组织部《关于组织部通报的《不担当不作为问题的具体表现》深入做好学习研讨和问题的通知》要求，围绕遵守组织纪律及文件中所列不担当不作为问题的具体表...

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