干部不担当不作为问题整改汇报[VIP]

发布时间:2023-10-12文章大小:3625字节页数:6页
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干部不担当不作为问题整改汇报

最近,学习了新修改的《干部选拨任用工作条例》,要求干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,对于敢于担当,感觉是比较新的提法,是什么概念,为什么这样提呢,怎样算是敢于担当呢,通过学习,自己谈一点体会。敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是干部必须具备的基本素质。在组织工作会议上,明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级、面前的迫切问题,尤其是锦州沿海经济区目前进入困难时期,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,面对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速沿海区经济社会发展的重任。

一、敢于担当,要具备较高的基本素质。

敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办

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