银行员工末位淘汰制方案,银行员工末位淘汰制度方案,银行末位淘汰员工败诉

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公司末位淘汰制考核办法 (2005-11-16 14:14:00): 1.末位淘汰制考核的原则和目的1.1引进市场竞争机制，实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。1.2公平、公开、公正，实行全员考核原则。确保考...
如何面对“末位淘汰制” (2007-12-28 14:12:37): “末位淘汰制”好像是从1999年开始，流行于中国各行业管理中的一种制度。近一段时间以来，末位淘汰越来越时髦，似乎不采用末位淘汰制的管理就不是高水平的管理。管理者不论该方法是否适用，都想赶一下时髦，来末...
末位淘汰制的适用范围与利弊分析 (2008-2-15 14:24:58): 末位淘汰制的适用范围与利弊分析一段时间以来，很多企业在管理工作中，引入了末位淘汰机制。作为绩效管理的一种手段，起到了一定的作用，但也引起了较多的争议。因此本文结合近几年工作的实际，并参考国内一些相关文...
关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法 (2008-3-18 12:50:24): .关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法第一章总则第一条为了进一步提高队伍整体素质，优化职工队伍结构，引进人事制度改革中的竞争机制，提高各级岗位的工作效率，根据上级上岗靠竞争，末位淘汰制的工作的要求，制...
企业管理末位淘汰制初探 (2009-1-7 9:26:02): [内容摘要]公司在企业管理中首开末位淘汰制的先河，成为集团公司企业管理宣传的标杆。当前，在构建和谐社会的新形势下，新劳动合同法的实施，如何就末位淘汰制在企业管理中充分发挥其作用，力求做到与法律法规相符...
员工末位淘汰办法 (2007-9-22 15:08:14): 为了鼓励先进，惩治落后，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定进行2005年的末位淘汰工作。具体办法如下：一、末位淘汰范围：除公司领导及中层管理人员（另行考核）外，公司所有已经转...
2008企业员工末位淘汰实施办法 (2008-12-6 18:19:17): 为了鼓励先进，惩治落后，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定进行2008年的末位淘汰工作。具体办法如下：一、末位淘汰范围：除公司领导及中层管理人员（另行考核）外，公司所有已经转...
机关干部末位淘汰及双向选择工作实施方案 (2014-7-2 8:07:41): 为贯彻市、县有关干部队伍管理精神，进一步规范新洲乡干部管理制度，切实转变干部作风，激发干部干事创业热情，实现干部能干事、会干事、好共事、干得成事得工作目标。特制订本实施方案。一、指导思想以和为指导，认...
领导干部正职末位表态制工作总结 (2014-10-28 9:19:27): 根据县纪委十六届四次全体会议和市纪委《关于开展正职落实末位表态制和“六个不直接分管”规定情况督促检查的通知》精神，我乡、严格贯彻执行会议和文件精神。现将我乡自查情况报告如下：一、加强学习，提高认识为提...
银行员工年终总结 2012年银行员工个人年终总结 (2013-6-5 0:33:24): 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
银行员工个人年终总结银行员工工作总结 (2013-6-5 10:21:01): 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
银行员工学习《银行员工违反规章制度处理办法》心得体会 (2013-6-13 10:10:25): 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，...
银行员工学习《中国农业银行员工行为守则》心得体会 (2016-2-26 9:28:20): 银行员工学习《中国农业银行员工行为守则》心得体会通过学习《中国农业银行员工行为守则》，使我进一步认识和了解《守则》，更加自觉地遵守《守则》，培养良好的企业文化，弘扬良好的职业操守，做好各项工作，更好地...
街道2024年非标电动自行车提前淘汰置换工作方案 (2023-11-20 20:18:09): 街道2024年非标电动自行车提前淘汰置换工作方案根据县道路交通安全工作要求，为深化道路交通安全综合治理，结合街道实际情况，特制定某街道非标电动自行车提前淘汰置换工作方案如下。一、工作目标为了实现道路交...
县内耗能产业淘汰方案 (2014-10-12 22:31:03): 为深入贯彻落实，推动我县工业企业的产业升级和结构优化，确保我县年工业万元增加值能耗下降8%、节水同比下降8%的节能目标任务全面完成。根据有关产业结构调整、节能降耗等系列政策的要求，结合实际，特制定本方...
2015年市黄标车及老旧车淘汰工作实施方案 (2015-7-27 9:23:08): 2015年市黄标车及老旧车淘汰工作实施方案为深入贯彻落实《办公厅关于印发20142015年节能减排低碳发展行动方案的通知》（国办发〔2014〕23号）、《黑龙江省人民关于印发黑龙江省大气污染防治行动计...
2017年乡镇治理淘汰黄标车工作实施方案 (2017-3-8 8:06:23): 2017年乡镇治理淘汰黄标车工作实施方案为切实改善大气环境质量，强化机动车污染防治，进一步做好黄标车治理淘汰工作，确保按期完成上级下达的指标任务，根据《长乐市人民办公室关于印发长乐市黄标车及老旧车淘汰...
燃煤锅炉2017年淘汰改造工作实施方案 (2017-8-3 8:46:24): 燃煤锅炉2017年淘汰改造工作实施方案为加快推进我区大气污染防治和节能减排工作，着力解决燃煤锅炉对大气环境的影响，根据《浙江省人民办公厅关于印发浙江省大气污染防治行动计划专项实施方案的通知》(浙政办发...
2017年淘汰治理黄标车实施方案 (2017-11-17 8:59:14): 2017年淘汰治理黄标车实施方案为切实加强黄标车、老旧车治理和淘汰工作，减少机动车排放污染，进一步改善我县环境空气质量，按照《黑龙江省人民关于印发黑龙江省大气污染防治专项行动方案(20162018年)...
银行员工服务方案 (2013-6-29 9:01:16): 银行员工服务方案39湖北分公司；中信银行员工车辆保险；优惠服务方案；中华联合财产保险股分有限公司湖北分公司；二○一二年十月；第一章承保方案；一、保险方案；客户可根据需求自行选择主险及附加险投保；涉及附...
银行员工培训方案 (2013-6-29 9:01:54): 71银行员工培训方案银行员工培训方案；银行员工培训方案是对银行的工作人员在礼仪，职业素；徐清祥老师说过在市场竞争日益激烈情况下，一名职业；优秀的员工不仅可以提高企业的市场竞争力，还能在生；员工是企业的...
银行员工培训方案1 (2013-6-29 9:02:17): 71银行员工培训方案1银行储蓄员员工培训两小时方案；学员受益：；·感悟积极心态的力量，具备职业人合格的职业态；·掌握的工作技巧－有效沟通；·掌握职业形象塑造，提升精神面貌与银行形象；课程主要模块：；第...
2014年度落实“河长制”和饮用水源保护责任制工作方案 (2013-11-20 8:31:17): 2014年度落实“河长制”和饮用水源保护责任制工作方案提要：我村洋水河段由村主任担任“河长”，村委其他成员担任洋水河分段的“河长”，具体负责河段水体和集中式饮用水源的环境保护和污染防治工作。2014年...
银行新员工培训方案 (2014-2-23 11:49:33): 下载:90银行新员工培训方案.doc新员工入职培训方案程子展老师可以提供，程子展老师是河南商专高等专科学校客座教授；知名职业培训师；美国路透社专家成员；河南广播电台特邀讲师；银行培训网、中华培训师网特...
联合村镇银行2014年度员工考核工作方案 (2015-1-23 8:43:04): 联合村镇银行2014年度员工考核工作方案根据年度工作安排，现制定本行2014年度员工考核工作方案如下：一、考核工作的组织领导年度考核工作在行班子的领导下开展，成立考核工作小组，由董事长任组长，行长任副...
银行“创建学习型组织、争做知识型员工”活动实施方案 (2017-5-27 7:09:21): 银行创建学习型组织、争做知识型员工活动实施方案一、创争活动的指导思想、总体目标和基本原则开展创争活动的指导思想是：以和为指导，深入贯彻落实，以提高企业素质和核心竞争力为出发点，以改革创新为动力，以员工...
文明城区创建网格化管理责任制暨街长制实施方案 (2018-8-14 7:13:18): 文明城区创建网格化管理责任制暨街长制实施方案为持续推进我区创建省级文明城区工作扎实开展，助力市创建文明城市，明确管理责任，理顺工作关系，解决创建过程中基层工作人员不足、工作力量不够等问题，推动创建工作...
银行员工在银行工作总结 (2011-5-4 15:02:03): 银行员工在银行工作总结范文，工作总结范文。银行员工在银行工作总结1.首先从商业银行的英文缩写说起。看哪个银行的缩写最牛：建设银行cbc(存不存)；中国银行bc(不存)；农业银行abc(啊不存)；工商银...
银行工作总结2012年银行员工工作总结 (2013-6-3 18:13:07): 转眼间，一年就这样过去了，自己还没感觉怎么样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自己的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情...
银行工作总结2012年银行信贷员工作总结 (2013-6-3 19:11:49): 主要反思从事客户经理工作中的错误和教训，以助于完善工作细节，想到哪里写到哪里，内容并不限于贷前调查，个人原创，各位同仁有不同意见或高见的请多多指教。首先要调查借款人和担保人的资信情况。一是内部调查，通...
《银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动体会 (2013-6-13 10:34:25): 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，让我知道...
银行员工学习银行从业人员行为规范的心得体会 (2013-6-29 9:03:09): 银行员工学习银行从业人员行为规范的心得体会一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发...
银行员工演讲稿创新文化是银行营销的灵魂 (2013-6-30 8:16:16): 90银行员工演讲稿创新文化是银行营销的灵银行员工演讲稿：创新文化是银行营销的灵魂尊敬的各；突出“世界一家”主题及“和谐、和睦、和平”概念，；银行员工演讲稿：创新文化是银行营销的灵魂尊敬的各位领导、亲爱...
邮储银行员工演讲稿：绿色的邮政储蓄银行 (2013-7-29 2:19:45): 尊敬的各位领导，大家上午好！今天我演讲的题目是《绿色的邮政储蓄银行》。在中国异彩纷呈的金融长廊里，有一道靓丽的风景。它葱绿浓郁、青翠欲滴、生机勃勃、令人向往。它就是中国邮政储蓄银行。新起点、新征程。年...
14年度最新邮储银行员工公众演讲稿范文：绿色的邮政储蓄银行 (2014-3-19 8:21:53): 14年度最新邮储银行员工公众演讲稿范文：绿色的邮政储蓄银行20140318尊敬的各位领导，大家上午好!今天我演讲的题目是《绿色的邮政储蓄银行》。在中国异彩纷呈的金融长廊里，有一道靓丽的风景。它葱绿浓郁...
银行员工演讲稿：我与邮储银行同进步共发展 (2014-7-6 13:34:26): 提起邮政储蓄银行相信大家都耳目一新，自从2007年邮储银行成立以来，已经走过了三年多的风雨历程，经过三年的努力工作，邮储银行的改革转型取得了可喜的成绩：各项制度体系基本建立，管理能力逐步提高，经营业绩...
银行转正申请书范文银行员工转正申请书 (2014-10-19 17:40:05): 银行转正申请书范文银行员工转正申请书:各位同仁大家好!我自今年2月份到公司上班,现在已有月的时间,这期间在公司各位同任的鼎力支持下,在其他相关职员的积极配合下,我与大家一道,团结同心用心,踏实工作,较...
银行员工演讲稿：铸造廉洁文化，助力银行发展 (2020-8-27 8:00:02): 银行员工演讲稿：铸造廉洁文化，助力银行发展尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好，很荣幸能够给大家带来我的演讲，我演讲的题目是《铸造廉洁文化，助力银行发展》古人云：廉者常乐无求，贪者常忧不足。廉政的人时...
银行员工演讲稿：弘扬企业文化争做优秀员工 (2008-6-30 9:32:10): 尊敬的各位领导、各位前辈、各位同事：大家好！金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年，本行圆满完成财务重组；2005年，成功引进战略投资者。...
工商银行员工演讲稿做合规新员工展建行新风采 (2013-6-29 9:03:32): 98工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建工商银行员工演讲稿做合规新员工,展建行新风采；尊敬的各位领导、各位评委：首先感谢我们行举办这次；今天，我演讲的题目是：做合规新员工，展建行新风采；短短两个多月的...
煤矿领导干部末位考核办法 (2007-11-20 8:23:11): 一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看：贯彻的、政策及执行矿的决议、指令、制度等情况；个...
工商分局公务员“末位警示”工作实施意见 (2007-11-30 8:56:57): 工商分局公务员“末位警示”工作实施意见为了推进干部人事管理制度改革，正确评价本单位公务员的德才表现和工作业绩，逐步建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制，激励公务员提高素质和业务素质，认真履行工作职责，根据...
工商分局公务员“末位警示”工作实施意见工作计划 (2010-12-2 13:33:18): 工商分局公务员“末位警示”工作实施意见为了推进干部人事管理制度改革，正确评价本单位公务员的德才表现和工作业绩，逐步建立优胜劣汰、奖勤罚懒的竞争机制，激励公务员提高素质和业务素质，认真履行工作职责，根据...
一把手末位表态 (2013-12-3 21:31:41): 一把手末位表态制度一、指导思想坚持原则，按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，规范三重一大事项(重大事项决策、干部任免、项目安排、大额资金使用)的决策行为，充分体现科学决策、决策、依法决策，...
城市商业银行电子银行业务绩效考核方案 (2013-6-29 7:23:17): 91城市商业银行电子银行业务绩效考核方案现代经济信息；城市商业银行电子银行业务绩效考核方案；王果南充市商业银行637000；摘要：电子银行业务规划与考核应当紧密联系，以银行；关键词：商业银行；电子银行...
某银行电子银行产品营销策划方案 (2013-6-29 7:37:23): 某银行电子银行产品营销策划方案73某银行电子银行产品营销策划方案；e旋风团队；e旋风团队；定会遇见彩虹的！一天，我们一路一们我要有只终：，；成员成员团队合影；勇们；建行电子银行产品高校营销方案；主...
工商银行-电子银行服务解决方案财务公司篇 (2013-6-29 7:41:05): 工商银行电子银行服务解决方案财务公电子银行服务解决方案——财务公司篇财务公司篇电子；前言；本方案是我行在全面深入了解贵公司业务需求的基础上；目；需求理解服务方案项目实施服务承诺应用案例工行优势；...
中国建设银行电子银行校园营销方案 (2013-6-29 7:41:09): 35中国建设银行电子银行校园营销方案中国建设银行电子银行校园营销方案；一.本方案提出的背景；随着电子商务的越来越广泛的应用和越来越受到人们的；在这里，我们选择建行电子银行的营销群体是在校大学；1.信用...
招商银行私人银行业务及转介计划方案介绍 (2014-10-19 11:57:59): 招商银行私人银行业务及转介计划方案介绍2011年4月5000万以上超高端客户1000万～5000万私人银行客户500万～1000万钻石客户50万～500万金葵花客户5万～50万金卡客户5万以下普通客...
残联首问责任制、AB岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制 (2007-1-10 19:49:44): 首问责任制。首问责任制是指工作对象到单位或打电话到单位办事（含举报、投诉、咨询、查询等），第一位接待的当事人为首问责任人。首问责任人要热情礼貌、用语文明、切实为办事人着想，不得推诿扯皮。首问责任人对服...
迪特尼公司的企业员工意见沟通制 (2006-11-28 17:21:41): 迪特尼·包威斯公司，是一家拥有12000余名员工的大公司，它早在20年前就认识到员工意见沟通的性，并且不断地加以实践。现在，公司的员工意见沟通系统已经相当成熟和完善。特别是在80年代，面临全球性的经济...
制糖企业办公室员工榨季工作总结 (2007-1-6 14:56:35): 我于2005年7月从农务科调至办公室微机管理员岗位工作至今，在部门领导的细心教育和关心支持下，积极学习业务知识，专业技能得到了巩固和提高，通过学习和近一年来扎实的工作，在宣传、服务、网络建设、系统维护...
制糖厂员工榨季个人工作总结范文 (2010-9-15 10:46:20): 我于200年从农务科调至办公室微机管理员岗位工作至今，在部门领导的细心教育和关心支持下，积极学习业务知识，专业技能得到了巩固和提高，通过学习和近一年来扎实的工作，在宣传、服务、网络建设、系统维护等方面...
妇幼保健院合同制员工会议上的讲话 (2011-9-15 15:40:29): 妇幼保健院合同制员工会议上讲话各位姐妹们：大家下午好！首先感谢你们为妇幼保健院的发展、进步做出的贡献，可以说，没有你们，就没有妇幼保健院的今天。你们在各自的工作岗位上加班加点，默默无闻地工作，你们辛苦...
烟草公司制丝车间员工工作总结 (2012-11-9 22:42:03): 本篇2009年，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以规范、高效、更好为追求目标，以人本治理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展、竞争和创新，大力推动班组基础治理更...
制糖厂员工榨季个人工作总结 (2012-11-16 17:48:18): 我于200年从农务科调至办公室微机管理员岗位工作至今，在部门领导的细心教育和关心支持下，积极学习业务知识，专业技能得到了巩固和提高，通过学习和近一年来扎实的工作，在宣传、服务、网络建设、系统维护等方面...
制氧厂员工年度工作总结 (2012-12-7 21:34:10): 2011年在多营公司领导和制氧厂全体职工努力下，始终奉行向安全要效益的原则，向节约要利润的目的，严格控制成本，达到了各项费用不超支的目标。主要工作汇报如下：一、安全生产方面1、制订了安全生产工作标准：...
制糖企业办公室员工榨季工作总结范文 (2013-6-14 1:02:04): 我于年7月从农务科调至办公室微机管理员岗位工作至今，在部门领导的细心教育和关心支持下，积极学习业务知识，专业技能得到了巩固和提高，通过学习和近一年来扎实的工作，在宣传、服务、网络建设、系统维护等方面已...
关于落实银行案件防范责任制的措施 (2006-11-28 17:44:54): 为将《银行案件防范工作责任制暂行规定》落到实处，现结合零售业务专业情况制定具体措施如下：一、贯彻落实各项规章制度1、零售业务处除处长主管外，由一名副处长专门负责各项规章制度的具体落实、实施。2、对上级...
银行落实案件防范工作责任制措施 (2006-11-29 11:49:22): 为将《银行案件防范工作责任制暂行规定》落到实处，现结合零售业务专业情况制定具体措施如下：一、贯彻落实各项规章制度1、零售业务处除处长主管外，由一名副处长专门负责各项规章制度的具体落实、实施。2、对上级...

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