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2008企业员工末位淘汰实施办法[VIP]

发布时间:2008-12-6文章大小:673字节页数:1页
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为了鼓励先进,(...内容隐藏,请先注册登录...),形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,(...内容隐藏,请先注册登录...),公司所有已经转正的在职员工。二、具体方案:[网.]1、公司根据一定比例拟定各部门、车间的淘汰名额。2、由本部门、车间员工进行无计名投票,(...内容隐藏,请先注册登录...),按照事先设定的淘汰名额,(...内容隐藏,请先注册登录...),按最小并列数确定预淘汰名单。6、当打分出现并列时,(...内容隐藏,请先注册登录...),负责对此项工作进行组织领导。组长:

副组长:组员:四、相关规定

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