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- 机关干部末位淘汰及双向选择工作实施方案 (2014-7-2 8:07:41)
- 为贯彻市、县有关干部队伍管理精神，进一步规范新洲乡干部管理制度，切实转变干部作风，激发干部干事创业热情，实现干部能干事、会干事、好共事、干得成事得工作目标。特制订本实施方案。一、指导思想以和为指导，认...
- 公司末位淘汰制考核办法 (2005-11-16 14:14:00)
- 1.末位淘汰制考核的原则和目的1.1引进市场竞争机制，实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。1.2公平、公开、公正，实行全员考核原则。确保考...
- 如何面对“末位淘汰制” (2007-12-28 14:12:37)
- “末位淘汰制”好像是从1999年开始，流行于中国各行业管理中的一种制度。近一段时间以来，末位淘汰越来越时髦，似乎不采用末位淘汰制的管理就不是高水平的管理。管理者不论该方法是否适用，都想赶一下时髦，来末...
- 末位淘汰制的适用范围与利弊分析 (2008-2-15 14:24:58)
- 末位淘汰制的适用范围与利弊分析一段时间以来，很多企业在管理工作中，引入了末位淘汰机制。作为绩效管理的一种手段，起到了一定的作用，但也引起了较多的争议。因此本文结合近几年工作的实际，并参考国内一些相关文...
- 关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法 (2008-3-18 12:50:24)
- .关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法第一章总则第一条为了进一步提高队伍整体素质，优化职工队伍结构，引进人事制度改革中的竞争机制，提高各级岗位的工作效率，根据上级上岗靠竞争，末位淘汰制的工作的要求，制...
- 企业管理末位淘汰制初探 (2009-1-7 9:26:02)
- [内容摘要]公司在企业管理中首开末位淘汰制的先河，成为集团公司企业管理宣传的标杆。当前，在构建和谐社会的新形势下，新劳动合同法的实施，如何就末位淘汰制在企业管理中充分发挥其作用，力求做到与法律法规相符...
- 员工末位淘汰办法 (2007-9-22 15:08:14)
- 为了鼓励先进，惩治落后，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定进行2005年的末位淘汰工作。具体办法如下：一、末位淘汰范围：除公司领导及中层管理人员（另行考核）外，公司所有已经转...
- 2008企业员工末位淘汰实施办法 (2008-12-6 18:19:17)
- 为了鼓励先进，惩治落后，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定进行2008年的末位淘汰工作。具体办法如下：一、末位淘汰范围：除公司领导及中层管理人员（另行考核）外，公司所有已经转...
- 领导干部正职末位表态制工作总结 (2014-10-28 9:19:27)
- 根据县纪委十六届四次全体会议和市纪委《关于开展正职落实末位表态制和“六个不直接分管”规定情况督促检查的通知》精神，我乡、严格贯彻执行会议和文件精神。现将我乡自查情况报告如下：一、加强学习，提高认识为提...
- 后备干部培训第一次心得体会2011.3.25后备干部演讲稿 (2012-11-24 23:02:35)
- lbzhou的博客突然闯进，无法自拔，所以移情别恋恋上这里11月5日，教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员，我有幸参与了培训全过程。培训活动中，我们学习了关于教育系...
- 工商局后备干部选拔和培训实施方案 (2006-11-28 17:36:20)
- 工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，加强基层青年后备干部建设，加快高素质基层领导班子建设，根据《干部选拔任用工作暂行条例》和《领导班子后备干部...
- 村党支部后备干部培养工作方案 (2006-11-30 9:53:59)
- 荆坪村后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质...
- 村党支部后备干部培养工作方案 (2008-3-18 12:47:55)
- .为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质优良，作风过硬的后备干部...
- 主推荐中层后备干部工作方案 (2008-4-24 17:44:10)
- 为进一步加强干部队伍建设，不断充实和完善后备干部队伍，更好地适应公司发展的需要，公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部，现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见：一、指导思想和原则以精神...
- 民主推荐中层后备干部工作方案 (2008-4-25 9:25:54)
- 为进一步加强干部队伍建设，不断充实和完善后备干部队伍，更好地适应公司发展的需要，公司拟在公司系统内公开推荐选拔中层副职后备干部，现就做好公开推荐选拔后备干部的工作提出如下意见：一、指导思想和原则以精神...
- 村党支部后备干部培养工作方案工作计划 (2012-11-18 19:24:53)
- 荆坪村后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质...
- 科级后备干部考察方案 (2013-6-13 11:31:20)
- 按照委组织部《关于印发＜关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法＞的通知》（六特组字〔〕56号）、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》（组字〔〕57号）文件精神及要求，为进一步做好我乡...
- 某县公开选拔副科级后备干部实施方案 (2013-6-18 6:48:28)
- 为积极探索后备干部竞争性选拔办法，进一步提高干部的综合素质，加强对后备干部的管理、培养和使用，建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究，在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上，决定进行竞争...
- 2012年科级后备干部考察方案 (2013-7-6 8:25:52)
- 按照委组织部《关于印发＜关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法＞的通知》（六特组字〔〕56号）、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》（组字〔〕57号）文件精神及要求，为进一步做好我乡...
- 2010年村后备干部培养实施活动方案 (2013-8-2 1:52:52)
- 为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质优良，作风过硬的后备干部队...
- 村党支部后备干部培养工程实施方案 (2014-2-11 13:10:35)
- 为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质优良，作风过硬的后备干部队...
- 后备干部结构优化和素质提升工程实施方案 (2014-10-12 22:06:45)
- 为认真贯彻会议、市委五届六次全体会议、市委组织部长会议精神，进一步加大市管领导班子后备力量建设，打造一支结构合理、素质优良、数量充足，能够满足我市“两个转型”和市管队伍建设需要的后备干部队伍。按照组发...
- 关于市管领导班子后备干部“结构优化和素质提升工程”的实施方案 (2014-10-19 15:52:51)
- 为认真贯彻会议、市委五届六次全体会议、市委组织部长会议精神，进一步加大市管领导班子后备力量建设，打造一支结构合理、素质优良、数量充足，能够满足我市两个转型和市管队伍建设需要的后备干部队伍。按照组发1号...
- 后备干部培养工作方案 (2015-8-29 7:39:55)
- 一、指导思想深入学习贯彻、全体会议精神和系列讲话精神，紧扣“创新工作年”主题，巩固和拓展教育实践成果，加强基层服务型建设为重点，全面加强村级班子和干部人才队伍建设，坚持德才兼备、以德为先，群众公认、注...
- 村级后备干部培养选拔实施方案 (2016-7-29 6:52:10)
- 发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村：为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度，为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部，形成富有生机与活力的...
- 财政局党外后备干部、知识分子工作方案 (2019-3-7 8:16:27)
- 财政局后备干部、知识分子工作方案为了更好地贯彻落实、关于统战工作的有关精神，进一步推进优秀的培养选拔工作，结合我局实际，对培养后备干部工作制定如下方案。一、指导思想以为指导，认真贯彻精神，立足我局领导...
- 煤矿领导干部末位考核办法 (2007-11-20 8:23:11)
- 一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看：贯彻的、政策及执行矿的决议、指令、制度等情况；个...
- 加强村级后备干部工作 建设高素质农村干部队伍 (2006-11-29 16:15:37)
- 近年来，板桥店镇按照“强化培养措施，优化队伍素质，加大管理力度，落实备用结合”的总体要求和“着眼长远，抓好当前，突出重点，分步实施”的工作方针，进一步加强和改进村级后备干部工作，培养了一支数量充足、结...
- 街道2024年非标电动自行车提前淘汰置换工作方案 (2023-11-20 20:18:09)
- 街道2024年非标电动自行车提前淘汰置换工作方案根据县道路交通安全工作要求，为深化道路交通安全综合治理，结合街道实际情况，特制定某街道非标电动自行车提前淘汰置换工作方案如下。一、工作目标为了实现道路交...
- 村干部年终总结山东泰山市泰山区狠抓村级后备干部队伍建设 (2011-11-21 11:43:30)
- 一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况，采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施，大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设，为成立一支高素质的农村干军...
- 县内耗能产业淘汰方案 (2014-10-12 22:31:03)
- 为深入贯彻落实，推动我县工业企业的产业升级和结构优化，确保我县年工业万元增加值能耗下降8%、节水同比下降8%的节能目标任务全面完成。根据有关产业结构调整、节能降耗等系列政策的要求，结合实际，特制定本方...
- 2015年市黄标车及老旧车淘汰工作实施方案 (2015-7-27 9:23:08)
- 2015年市黄标车及老旧车淘汰工作实施方案为深入贯彻落实《办公厅关于印发20142015年节能减排低碳发展行动方案的通知》（国办发〔2014〕23号）、《黑龙江省人民关于印发黑龙江省大气污染防治行动计...
- 2017年乡镇治理淘汰黄标车工作实施方案 (2017-3-8 8:06:23)
- 2017年乡镇治理淘汰黄标车工作实施方案为切实改善大气环境质量，强化机动车污染防治，进一步做好黄标车治理淘汰工作，确保按期完成上级下达的指标任务，根据《长乐市人民办公室关于印发长乐市黄标车及老旧车淘汰...
- 燃煤锅炉2017年淘汰改造工作实施方案 (2017-8-3 8:46:24)
- 燃煤锅炉2017年淘汰改造工作实施方案为加快推进我区大气污染防治和节能减排工作，着力解决燃煤锅炉对大气环境的影响，根据《浙江省人民办公厅关于印发浙江省大气污染防治行动计划专项实施方案的通知》(浙政办发...
- 2017年淘汰治理黄标车实施方案 (2017-11-17 8:59:14)
- 2017年淘汰治理黄标车实施方案为切实加强黄标车、老旧车治理和淘汰工作，减少机动车排放污染，进一步改善我县环境空气质量，按照《黑龙江省人民关于印发黑龙江省大气污染防治专项行动方案(20162018年)...
- 公司后备干部2018年延安青年干部培训班心得体会 (2018-5-15 9:13:38)
- 公司后备干部2018年延安青年干部培训班心得体会我很荣幸的参加了集团组织的第二期青年干部培训班。和同事们一起近距离的接触延安、感知延安精神，使自己的灵魂得到了洗涤，深感不虚此行，受益匪浅。此次延安培训...
- 关于推行乡镇干部挂点驻村服务承诺制的工作方案 (2008-6-3 9:12:51)
- 乡镇干部挂点驻村是我县推行“三项工作”的内容之一，是加强乡镇执政能力建设的一项重大举措。为进一步推进我镇干部挂点驻村工作，丰富为挂点村、联系户办好事实事的内容和形式，更好地服务农村、服务农民，确保干部...
- 干部为民办事全程代办制为民服务承诺制情况汇报 (2008-8-29 10:02:46)
- 旗位于市东南部，总面积8300平方公里，辖15个乡镇苏木，298个嘎查村，总人口60万人。全旗现有基层31个，其中乡镇苏木15个；现有19312人，其中农牧民10674人，占55.2；现有积极分子17...
- 2008干部为民办事全程代办制为民服务承诺制情况汇报 (2008-9-25 1:32:34)
- 旗位于市东南部，总面积8300平方公里，辖15个乡镇苏木，298个嘎查村，总人口60万人。全旗现有基层31个，其中乡镇苏木15个；现有19312人，其中农牧民10674人，占55.2；现有积极分子17...
- 市干部教育培训学分制考核管理方案 (2014-10-19 16:30:48)
- 为进一步做好全市干部教育培训学分制考核管理试点工作，提升我市干部教育培训管理工作科学化、规范化、制度化水平，根据办公厅、办公厅《关于印发<安徽省干部教育培训学分制考核管理办法（试行）>通知...
- 大冈初中干部千分制考核方案（试行） (2014-10-19 16:41:20)
- 一、指导思想为进一步落实《盐都区中小学精致管理基本要求》，切实加强我校管理干部的责任，提升学校整体管理水平，有效落实环境温馨宜人，文化催人奋进，队伍至善求精，学生快乐成长，质量优质均衡，校园平安和谐的...
- 2014年度落实“河长制”和饮用水源保护责任制工作方案 (2013-11-20 8:31:17)
- 2014年度落实“河长制”和饮用水源保护责任制工作方案提要：我村洋水河段由村主任担任“河长”，村委其他成员担任洋水河分段的“河长”，具体负责河段水体和集中式饮用水源的环境保护和污染防治工作。2014年...
- 文明城区创建网格化管理责任制暨街长制实施方案 (2018-8-14 7:13:18)
- 文明城区创建网格化管理责任制暨街长制实施方案为持续推进我区创建省级文明城区工作扎实开展，助力市创建文明城市，明确管理责任，理顺工作关系，解决创建过程中基层工作人员不足、工作力量不够等问题，推动创建工作...
- 工商局长在基层青年后备干部培训班开学时的讲话 (2006-11-28 17:36:12)
- 我局首期基层青年后备干部培训班今天正式开班了，这在全市系统，乃至全省系统都是第一次。本期培训在全年煞尾工作和开门红这个阶段举行，具有的意义。旨在加强干部人才的培育，加强基层的力量，培养一支素质高、数量...
- 后备干部队伍建设情况工作汇报 (2006-11-28 17:54:41)
- 各位领导、面对干部资源短缺、实践经验不足、整体素质不高的情况，厂把人才的培养当作企业发展的第一要务来抓，全面实施人才可持续发展战略，积极开发内部人才资源，并适当吸收专业人才，不断加强后备干部队伍建设，...
- 后备干部考察材料 (2006-11-28 17:54:44)
- 加强学习，不断提高思想素质和业务水平，上与保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习及，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。时期，年纪小，不存在问题。该旗帜鲜明，不参...
- 后备干部培养计划及措施 (2006-11-28 17:54:44)
- 后备干部培养计划及措施为贯彻《干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实我校后备干部队伍，不断提高教师队伍的综合素质，结合我校的实际，制定后备干部培养计划及措施：一、推...
- 基层青年后备干部培训班结业时的讲话 (2006-11-28 17:57:52)
- 为期两天的基层青年后备干部培训班今天就要结束了，在培训领导小组全体人员和全体学员的共同努力下，培训班围绕在培训中育人、识人的目标，从选拔方式、培训内容上进行了大胆的探索，取得了较好的培训效果。学员们的...
- 参加公选后备干部培训班学习心得体会 (2006-11-28 18:43:21)
- 我作为一名公选入围的副科后备干部，很高兴参加这个培训班，及县组织部高度重视这次培训班的学习，安排了主要领导给学员们上课，让大家受益非浅，通过这五天对的学习，学到了工作中学不到的知识，课本中没有的内容。...
- 管理后备干部要如同养花育苗 (2006-11-28 18:47:06)
- 随着公务员法的即将实施，干部人事制度改革的步伐也逐渐加大，如何才能培养打造出一支素质优良、数量充足、结构合理的干部队伍，确保干部队伍的持续发展、与时俱进？笔者认为，后备干部是关键，后备干部就如同干部队...
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