当前信息
- 公开选拔副科级干部工作实施方案 (2006-11-29 11:25:30)
- 为深化干部人事制度改革，认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
- 公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
- 公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
- 公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
- 根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月，在全市范围...
- 某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
- 为进一步深化我县干部人事制度改革，大力培养选拔优秀年轻干部，提高干部整体素质，促进我县经济社会又好又快发展，根据有关文件精神，经研究同意，决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
- 区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58)
- 为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一、公开选拔的职位和人数财...
- 某县公开选拔副科级后备干部实施方案 (2013-6-18 6:48:28)
- 为积极探索后备干部竞争性选拔办法，进一步提高干部的综合素质，加强对后备干部的管理、培养和使用，建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究，在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上，决定进行竞争...
- 2015年能源局科级干部选拔任用工作方案 (2015-7-28 8:09:19)
- 科级干部选拔任用工作方案为了全面推进我局各项工作的开展，进一步优化局中层干部队伍建设，实现科级干部的合理配置，根据《干部选拔任用工作条例》的规定，结合我局实际，特制定工作方案。一、指导思想以为指导，全...
- 国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案 (2016-3-19 10:07:34)
- 国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案为进一步充实干部队伍力量，激发干部队伍活力，提高干部队伍整体素质，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和市、区有关规定，经分局研究决定，开展科级干...
- 区国土房管局2016年科级领导干部选拔任用考察方案 (2016-5-26 9:12:45)
- 区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法（试行）的通知》（人社发〔2015〕577号）文件精神，经2016年5月6...
- 开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案 (2014-7-6 13:11:34)
- 4开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案按照开发区管委会的总体部署，为进一步加强全区卫生系统人才队伍建设，推进“创先争优”活动深入开展，现就我院开展“树名医、建名科、创名院”活动，制定如下实施方案...
- 全县公开选拔科级干部任职谈话 (2006-11-29 11:38:21)
- 首先让我代表向在座的七位表示热烈的祝贺，祝贺你们接受组织的挑选，从众多的参选者中脱颖而出，成为我县首批公开招考选任的科级。公开选拔科级，是深化干部人事制度改革的举措，对于扩宽选人用人的渠道，培养选拔优...
- 在公开选拔科级干部演讲答辩会上的讲话 (2006-12-29 9:07:25)
- 刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。这次，局公开选拔科级干部...
- 局长在公开选拔科级干部会上的讲话 (2007-6-22 7:53:55)
- 刚才，参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩，每个人都展现了自我，既大胆讲出了自己的优势，又对所竞争的岗位提出了很好的设想，有些想法也非常值得借鉴，总之讲得都很好。这次，局公开选拔科级干部...
- 科级领导干部选拔任用初始提名办法 (2007-7-12 7:55:25)
- 科级选拔任用初始提名办法为了进一步加快我旗干部人事制度改革，扩大干部选拔任用工作中的民主，规范干部选拔任用初始提名程序，根据《干部选拔任用工作条例》，结合实际，特制定本办法。一、指导思想以和为指导，深...
- 在公开选拔副科级干部动员大会上的讲话 (2008-9-23 14:10:59)
- 为了进一步推进干部选拔任用的改革，拓宽选人用人渠道，为优秀人才脱颖而出创造良好的环境和条件，市局（公司）决定，要进一步深化人事制度改革，不断完善干部管理机制，逐步加大公选力度，适时拿出市局（公司）与基...
- 2023年科级干部选拔任用工作情况报告 (2023-6-30 9:21:01)
- 2023年科级干部选拔任用工作情况报告2023年，深入贯彻，大力推进人才战略，树立以实干论英雄、凭实绩用干部的工作理念，突出硬指标、把好选任风向标、用好考核指挥棒，注重在保障、体制机制改革等重点工作一...
- 科级后备干部培养选拔管治机制调查报告 (2014-7-2 7:17:06)
- 加强科级后备干部队伍建设，培养选拔一大批德才兼备的优秀科级后备干部是加快我市发展的一项措施和战略工程。建立和完善科级后备干部培养选拔管理机制，是这项工程中的环节。近年来，市委认真贯彻落实《选拔任用工作...
- 地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案 (2018-3-13 8:39:11)
- 地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设，根据《干部选拔任用工作条例》等有关规定，经局领导班子动议，决定在局范围内采取民主推荐的方式选拔任用科级。为做好此次民主推荐工作，...
- 2016年千名干部下乡开展“三带三推”活动实施方案 (2016-2-24 9:57:43)
- 2016年千名干部下乡开展三带三推活动实施方案为全面深入宣传和全体会议，十二届九次、十次、十一次全体会议，市委一届六次全体会议，十四届九次全委会，以及和1号文件精神，增强农村发展活力，推动农牧业生产和...
- 五十六名科级干部走上新岗位校领导提出殷切期望 (2008-3-30 9:57:22)
- 为加强干部队伍建设，以适应建设综合性大学的需要，近日，对我校的56个科级岗位进行了人员调整，新提拔科级干部29名，岗位交流23人，其中处级单位之间交流的13人。4月25日上午，组织部组织了新调整科级干...
- 如何当好一名银行科级干部 (2008-9-23 14:26:46)
- 在全面推进商业化进程中，面对入世后来自国内国外的金融同业竞争，作为一名合格的科级干部，我认为必须做到以下几点：一、牢固树立一级法人，保持。农业银行作为一级法人体制，作为一名科级干部，特别是基层农业银行...
- 公开选拔机关副科级领导干部工作方案 (2009-4-17 13:56:50)
- 区公开选拔副科级实施方案为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一...
- 一名科级干部年度工作总结 (2012-12-15 11:15:58)
- 一年的工作即将结束，也到了总结的时候了。一、加强学习，政策理论水平和业务素质进一步提高理论上的成熟，是业务上成熟的标志。两年来，我十分注重对理论和业务及文化知识的学习。一是坚持认真学习和，学习精神，学...
- 村级后备干部培养选拔实施方案 (2016-7-29 6:52:10)
- 发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村：为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度，为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部，形成富有生机与活力的...
- 2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案 (2017-9-27 7:48:52)
- 2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设，配齐配强基层领导班子，进一步优化结构、促进交流，经委研究，现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案：一、指导思想以和系列讲话精神为...
- 集团公司副股级干部选拔任用工作方案 (2017-11-14 9:06:47)
- 集团公司副股级干部选拔任用工作方案集团各部门及下属公司：为进一步优化我集团干部队伍结构，提高工作效率，根据《干部选拔任用工作条例》有关规定，结合集团部门职位空缺情况，经集团研究，制定本方案：一、指导思...
- 处级干部任职培训班心得体会-做一名合格的处级干部 (2008-9-25 3:22:34)
- 近期，我局举办了第二期处级干部任职培训班，对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习精神，加强执政能力建设的一次的培训。本人作为其中一员，有幸参加了此次培训，并收获颇丰。现将培训班心得体会总结...
- 培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业 (2007-12-6 8:56:43)
- 当前，各族人民都在下，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快经济跨越式发展步伐，同时不断促进优秀年青干部尽快成长，保...
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
- 二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
- 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
- 处级干部学习贯彻会议精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会 (2018-3-25 12:22:50)
- 处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求，就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...
- 中医医院2023年公开选拔任用急诊科护士长工作方案 (2023-7-21 14:26:17)
- 中医医院2023年公开选拔任用急诊科护士长工作方案根据医院工作需要，经医院研究，决定面向全院公开选拔任用急诊科护士长1名，为了确保选拔任用工作顺利开展，根据《县中医医院中层干部选拔任用及考核管理办法》...
- “三保”、“三促”千名干部大走访活动工作总结 (2010-7-17 10:30:03)
- 按照部署，瑶区乡高度重视“三保”、“三促”千名干部大走访活动，精心组织，扎实准备，切实把大走访工作作为进一步推进我乡“三农”工作，巩固全乡抗旱救灾工作成果的一件大事、实事来抓。通过努力，大走访工作取得...
- 城市管理局副科级后备干部三年个人总结 (2014-4-25 19:42:26)
- 城市管理局副科级后备干部三年个人总结我叫，男，汉族,年月出生，大学学历，年月参加工作，年月加入，先后在县中医院财务科，经济开发区农业办、纪检监察室、财政局从事会计工作。年月至今，在区城市管理局从事城市...
- 律师行业三信三名活动实施方案 (2014-7-5 8:27:31)
- 为认真落实律协“五大工程”计划，教育引导广大律师进一步坚定不移地走道路，践行法律工作者职责使命，切实增强律师服务县域经济社会发展，服务跨越赶超战略的能力水平，在实现中华民族共同梦想的过程中，更好地实现...
- 县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52)
- 一、指导思想坚持以精神和为指导，以自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施，以促进、勤政为目标，积极探索对监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
- 水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案 (2007-12-12 9:23:12)
- 根据工作需要，经研究，决定在局属事业单位公开直选科级干部，现提出如下实施方案：一、直选职位1水利工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级）1名；2河调度工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级...
- 科级以下干部交流轮岗实施方案 (2008-8-29 9:59:58)
- 根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》（明委办[2007]18号）精神，本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则，制定本方案。一、建立工作机构。1、成立干...
- 科级干部试用期满自我审查报告转正方案 (2008-9-23 10:28:45)
- 科级干部试用期满自我审查报告转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神，决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。...
- 科级干部试用期满考察转正方案 (2008-9-23 10:28:49)
- 科级干部试用期满考察转正方案我院2007年5月任用的科级干部试用期满。根据《干部选拔任用工作条例》和我院《干部选拔任用和管理工作暂行规定》等文件精神，决定对这批科级干部在试用期的表现进行考察。现制定方...
- 科级后备干部考察方案 (2013-6-13 11:31:20)
- 按照委组织部《关于印发＜关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法＞的通知》（六特组字〔〕56号）、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》（组字〔〕57号）文件精神及要求，为进一步做好我乡...
- 2012年科级后备干部考察方案 (2013-7-6 8:25:52)
- 按照委组织部《关于印发＜关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法＞的通知》（六特组字〔〕56号）、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》（组字〔〕57号）文件精神及要求，为进一步做好我乡...
- 后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案 (2013-10-3 11:03:46)
- 后勤保障部科级干部竞争上岗工作方案根据学校大部制改革的精神，依据《山东大学关于做好科级干部补充调整工作的通知》的要求，结合后勤保障部干部队伍建设实际，报经学校组织部、人事部同意，并报请学校分管领导批准...
- 科级干部联系项目工作方案 (2014-7-2 7:37:01)
- 为贯彻落实、2014年在全县范围内继续开展重点建设项目“双提双抓”活动，全面打造“服务型”，使各联系企业能高效高质办理行批事项和日常管理事项，特制定如下方案：一、指导思想在依法行政的前提下，县政务服务...
- 公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案 (2014-10-19 15:54:59)
- 根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》（昭市人〔〕7号）和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》（昭编办〔〕71号）的文件精神，结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
- 科级领导干部竞争上岗工作方案 (2015-9-3 8:00:55)
- 为进一步加强全市国税系统基层班子建设和干部队伍建设，完善干部队伍激励机制，激发干部活力，根据《干部选拔任用工作条例》和上级有关规定，特制定本方案。一、指导思想以、和为指导，深入贯彻落实和、全体会议精神...
- 在公开选拔、竞争上岗中西科科主任会上的演讲稿 (2010-11-13 19:43:03)
- 在公开选拔、竞争上岗中西医结合科科主任会上的演讲稿&尊敬的各位评委、领导、我叫张红峰，现年41岁，出生于县乡村，现任县人民医院内四科主治医师。1981年毕业于原安阳地区卫生学校，同年分配到五陵...
- 在全市公开选拔县（处）级领导干部动员会议上讲话 (2006-11-29 14:57:50)
- 9月8日，组织部召开了全省公开选拔县（处）级工作会议，会议决定，从现在开始，用2个月左右时间，在全省范围内公开选拔一批县（处）级，其中我市将选拔6名副处级干部。为做好我市的公开选拔工作，我讲四点意见：...
- 关于富阳市村级后备干部公开选拔工作的调查与思考 (2006-11-29 16:07:52)
- 富阳市现有26个乡镇（街道）、612个行政村、62万人口。2001年8—11月，该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作，共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
- 关于开展副局级领导干部全额竞岗 公开选拔的可行性研究 (2006-11-29 16:09:00)
- 副局级全额竞岗公开选拔，是我市最近一段时期以来，为深化干部人事制度改革、加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。副局级全额竞岗的核心内容，是指实施竞岗单位的所有副局岗位均为竞争职位，其在职副局级...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及选拔三名正科级干部的方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
