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- 带薪年休假期待严格落实核心是带薪 (2007-12-4 6:29:01)
- “带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关，是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始，代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议，希望能将传统节日纳入法定假日体系，同时对现有的黄金周制...
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-16 9:13:35)
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局：为进一步推动带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》（略组字[2013]1...
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-31 6:30:40)
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局：为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
- 局带薪年休假制度落实情况汇报材料 (2014-9-11 10:08:14)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 (2017-1-4 9:59:22)
- 市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年，办公...
- 事业单位职工带薪休假落实情况汇报材料 (2009-5-9 9:32:45)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析 (2015-6-19 11:21:55)
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析我县从事业单位、国企、外资、私营企业调查50名工作人员为样本，具体调查情况如下：一、样本基本情况共调查50名工作人员，男31人，女19人；年龄结构分：25岁以下...
- 带薪年假规定职工带薪年休假 (2008-1-10 8:22:09)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假 (2008-9-30 11:56:11)
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假要点：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关...
- 76.6％的人认为带薪休假需政府力推才能落实 (2008-10-18 12:21:09)
- 76.6％的人认为带薪休假需力推才能落实与黄金周一窝蜂赶集相比，65.3％的人更愿意利用带薪假期出游。刚刚发布的《2008年十一黄金周旅游统计报告》显示，十一出游人数再创历史新高，与去年相比，接待旅游...
- 关于带薪年休假执行情况的汇报 (2015-8-15 6:54:45)
- 关于带薪年休假执行情况的汇报为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局、县财政局出台的《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人社〔2015〕21号）与《关于实施事业单位工作人员年...
- 《职工带薪年休假条例》自08年1月1日起施行 (2008-1-2 8:23:05)
- 令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作...
- 开展职工带薪年休假专项检查工作总结 (2015-8-19 7:27:42)
- 镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局：为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神，切实保障职工的合法权益，根据县人社局...
- 职工带薪年休假规定 (2007-12-28 11:48:28)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 职工带薪年休假条例 (2007-12-30 15:43:33)
- 令第514号第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...
- 职工带薪年休假规章制度 (2008-8-29 1:11:44)
- 根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下：第一条享受年休假员工范围（一）在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。（二）由劳...
- 《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施 (2008-10-1 10:23:04)
- 2008年9月18日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令，颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发，为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施范...
- 带薪年休假申请 (2013-9-30 7:44:54)
- 带薪年休假申请尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：根据和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2012年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请申请人：2012年月日带薪年休...
- 单位干部职工带薪年休假实施方案 (2014-7-6 11:23:08)
- 1单位干部职工带薪年休假实施方案中心股室：根据《市区行政事业单位干部职工带薪年休假实施方案》及有关规定，结合工作实际，特制定中心职工带薪年休假实施方案。一、实施带薪年休假范围工作年限满一年以上的干部职...
- 带薪休假办法 (2007-11-21 8:41:33)
- 带薪休假办法（试行）一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三...
- 带薪休假中的疑虑员工有点不信老板有些苦衷 (2007-12-10 15:36:38)
- 小刘说，如果老板让员工休带薪年假，那固然好。如果老板不让休，估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门，毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止，大...
- 工厂带薪休假管理制度 (2014-10-12 21:42:38)
- 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件：1、...
- 机关工作人员带薪休假自查报告 (2014-11-30 10:34:25)
- 根据略组字〔2014〕125号《关于转发<关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知>的通知》文件要求，我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查，现将有关情况报告如下。一、基本...
- 区人社局2018年上半年落实廉政建设主体责任情况工作总结 (2018-8-18 9:01:26)
- 人社局2018年上半年落实建设主体责任情况工作总结今年以来，人社局在、区纪委的坚强领导下，严格按照建设两个责任的部署要求认真落实，通过不断强化教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，全局建设工作取得...
- 公司休假程序，休假制度 (2008-11-19 0:24:09)
- 休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假&8226员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。&8...
- 人社局2023年形态工作责任制落实情况报告 (2023-7-5 13:47:45)
- 人社局2023年形态工作责任制落实情况报告今年以来，我局以为指导，按照、区、市委和上级的决策部署和精神，始终把工作摆在位置，牢牢把握正确的方向，落实工作责任制，围绕市委四敢工作要求，结合我局中心工作，...
- 人社局2023年关于区委第二轮巡察整改落实情况报告 (2023-8-27 16:34:25)
- 人社局2023年关于第二轮巡察落实情况报告年5月6日至7月7日，九届第二轮巡察组对我局开展了常规巡察，8月15日，第二巡察组向我局反馈了巡察意见。我局对巡察反馈意见高度重视，召开专题会议进行研究，成立...
- 2015年县人社局廉政建设两个责任落实情况汇报 (2015-12-8 8:37:12)
- 2015年县人社局两个责任落实情况汇报按照建设两个责任专题会的要求，我局进行了工作部署，分解、明确了工作职责。有关情况汇报如下：一、建设两个责任落实情况我局召开建设两个责任动员会后，立即召集中层干部进...
- 2016年县人社局落实政法工作会议情况汇报 (2016-3-9 9:15:12)
- 2016年县人社局落实政法工作会议情况汇报全县政法工作会议召开后，县人社局迅速行动，立足自身工作实际，制定工作计划、落实工作措施，努力做好六到位。确保思想认识到位。及时召开局务会，对2016综治维稳工...
- 市人社局2016年促进民间投资政策落实情况自查报告 (2016-5-30 8:03:16)
- 市人社局2016年促进民间投资政策落实情况自查报告一、人社系统社会事业民间投资情况目前，我市人社系统暂没有民间资本直接注入社会事业领域，只在公共就业服务方面涉及有少量民间投资，主要包括97所民办职业学...
- 人社局落实2016年第二季度廉政建设主体责任情况报告 (2016-7-1 9:50:33)
- 人社局落实2016年第二季度建设主体责任情况报告县纪委：按照县建设领导小组《关于印发县建设主体责任清单和监督责任清单的通知》（宝委廉〔2016〕7号）文件要求，现将我局履行主体责任和纪检组履行监督责任...
- 人社局2016年第二季度落实廉政建设主体责任情况报告 (2016-7-6 7:22:16)
- 人社局2016年第二季度落实建设主体责任情况报告县纪委：按照县建设领导小组《关于印发县建设主体责任清单和监督责任清单的通知》（宝委廉〔2016〕7号）文件要求，现将我局履行主体责任和纪检组履行监督责任...
- 县人社局落实鄂政发〔2015〕14号文件情况汇报 (2016-3-11 9:31:54)
- 县人社局落实鄂政发〔2015〕14号文件情况汇报在紧紧围绕、全体会议和、工作会议精神，高度重视2015年度有关工作的贯彻和落实，于全省范围内就2015年八大重点政务工作开展政务信息上报。2015年12...
- 区人社局廉政建设“两个责任”落实情况汇报 (2016-6-7 7:35:56)
- 区人社局建设两个责任落实情况汇报为贯彻落实全面从严治要求，进一步推进建设主体责任和监督责任落地生根，取得实效。今年以来，在、区的正确领导下，在区纪委的指导下，我局坚持以建设理论为指导，认真学习贯彻全体...
- 区人社局落实安全生产工作会议精神情况汇报 (2016-11-1 9:19:54)
- 区人社局落实安全生产工作会议精神情况汇报10月26日上午区安全生产工作会召开后，区人社局立即传达学习会议精神，按照会议要求，结合本系统实际情况，对当前安全生产工作继续作出如下安排：一、对人社系统一些安...
- 市人社局《干部任用条例》贯彻落实情况自查报告 (2018-12-30 12:01:58)
- 市人社局关于对《干部选拔任用工作条例》及相关制度执行情况的自查报告市委组织部干部监督科：按照《关于对〈干部选拔任用工作条例〉及相关制度执行情况进行自查的通知》精神，市人社局对干部选拔任用条例及相关制度...
- 人社局2016年推进“法治人社”建设工作情况报告 (2016-12-31 10:38:22)
- 人社局2016年推进法治人社建设工作情况报告2016年，我局结合人社部门的实际，坚持依法行政、依法办事，着力加强制度建设、行政决策与执法规范化建设、矛盾化解能力建设、依法行政能力建设，不断强化行政监督...
- 休假情况工作总结 (2011-5-30 21:47:26)
- 2009年04月03日休假情况工作总结新的一年已经过去了一个季度有余,在这充满祥和喜庆的日子里,爷我即将迎来本年度最辉煌的一件事,休假!此时此刻心情澎湃,一种从未有过的轻松感油然而生,为了不辜负组织对...
- 2024年深化能力作风建设“工作落实年”落实情况报告 (2023-11-19 13:58:17)
- 2024年深化能力作风建设工作落实年落实情况报告为进一步深化能力作风建设工作落实年，按照工作要求，现将上半年统筹运用六个工作法开展工作情况汇报如下：一、工作开展情况一是坚持挂图作战，吹响高质量监督执纪...
- 人社局2023年落实全面从严治党主体责任工作报告 (2023-7-20 14:08:45)
- 人社局2023年落实主体责任工作报告近年来，县人社局在领导下，认真贯彻市委、工作要求，大力加强全局思想建设、建设、作风纪律建设、建设和制度建设，从严管，持续传导主体责任压力，基层基础不断夯实，局管...
- 2023年“改进作风、狠抓落实”自查自纠及整改落实工作推进情况报告 (2023-6-24 9:17:09)
- 2023年改进作风、狠抓落实自查自纠及落实工作推进情况报告一、工作开展情况一是高度重视。街道领导高度重视，立即要求街道领导班子成员、各村（社区）、各站股室要认真学习贯彻改进作风、狠抓落实年自查自纠工作...
- 2022年贯彻落实《改进作风抓落实工作要点》工作情况汇报 (2011-4-13 11:26:03)
- 2022年贯彻落实《改进作风抓落实工作要点》工作情况汇报按照《贯彻落实《2022年改进作风抓落实工作要点》责任分工方案》要求，现将我单位对整治形式主义为基层减负改进作风狠抓落实工作开展情况报告如下：一...
- 2023年落实全面从严治党主体责任落实情况报告 (2023-11-7 11:05:29)
- 2023年落实主体责任落实情况报告2023年以来，在市委坚强领导下，坚持以为指导，紧紧围绕深入学习宣传贯彻精神主题主线，贯彻关于论述精神，认真落实、省、市各项工作部署，坚持以建设为统领，强化工作引...
- 2013年社区落实廉政责任制落实情况汇报 (2014-4-27 13:07:27)
- 2013年落实责任制落实情况汇报2013年我声远路社区，在、区和区纪委和先锋街道的正确领导下，我们贯彻落实、省、市和区纪委工作会议精神，认真落实建设责任制，以作风建设为重点，以教育、制度、督查为抓手，...
- 人社局2015年落实廉政建设主体责任心得体会 (2016-1-5 9:29:57)
- 落实主体责任坚守责任担当落实建设主体责任心得体会（人社局）落实建设责任制，负主体责任，纪委负监督责任，这是大会对反腐败机制建设的部署和要求。在当前高压反腐的态势下，在我市大招商大发展的背景下，人社局必...
- 区人社局2016年上半年落实廉政建设自查报告 (2016-7-21 7:45:03)
- 区人社局2016年上半年落实建设自查报告区纪委：2016年上半年，区人社局惩防体系建设及建设工作在、区、区纪委的正确领导下，结合自身工作实际，按照区廉责办的要求，根据《区2016年度落实建设责任制责任...
- 2017年“落实两个责任、严肃政治生活”约谈反馈意见落实情况报告 (2017-8-14 7:54:50)
- 2017年落实两个责任、严肃生活约谈反馈意见落实情况报告5月4日，市纪委约谈了我镇和纪委分管领导，约谈反馈七个方面的意见，我镇高度重视此次约谈反馈意见工作，坚持立行立改、标本兼治、统筹推进的原则，狠抓...
- 县2018年关于落实第四巡视组反馈意见的整改落实情况报告 (2018-9-20 11:37:05)
- 县关于落实第四巡视组反馈意见的落实情况报告根据第四巡视组对巡视情况反馈意见的实施方案要求和市委督查室负责的回避问题，态度不端正的督促意见，区工委高度重视，深刻反思，坚决落实要管、各项要求，加强认识、落...
- 2011年9月份年休假总结报告 (2011-9-21 8:58:04)
- 今年年休假由于工作原因，没能和儿子一起去上海游玩，调休到九月份自休。虽然很遗憾但多的是幸运，幸免成动车下冤魂。虽然一个人在家里，但家里家外也忙碌一番，过得很充实。现总结如下：1、回家照顾父母一周。父母...
- 人社局2023年工作完成情况和2024年工作思路 (2023-11-17 10:22:00)
- 人社局2023年工作完成情况和2024年工作思路2023年，某县人力社保局在市局的指导下，紧紧围绕中心工作，坚持稳中求进工作总基调，抓重点、强举措，扎实推动人社工作取得较好成效。现将有关工作汇报如下：...
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