当前信息
- 宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 (2017-1-4 9:59:22)
- 市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年，办公...
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-31 6:30:40)
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局：为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-16 9:13:35)
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局：为进一步推动带薪年休假制度的落实，根据县委组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》（略组字[2013...
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-31 6:30:40)
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局：为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
- 宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 (2017-1-4 9:59:22)
- 市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年，办公...
- 局带薪年休假制度落实情况汇报材料 (2014-9-11 10:08:14)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 带薪年休假期待严格落实核心是带薪 (2007-12-4 6:29:01)
- “带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关，是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始，代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议，希望能将传统节日纳入法定假日体系，同时对现有的黄金周制...
- 事业单位职工带薪休假落实情况汇报材料 (2009-5-9 9:32:45)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析 (2015-6-19 11:21:55)
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析我县从事业单位、国企、外资、私营企业调查50名工作人员为样本，具体调查情况如下：一、样本基本情况共调查50名工作人员，男31人，女19人；年龄结构分：25岁以下...
- 带薪年假规定职工带薪年休假 (2008-1-10 8:22:09)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 职工带薪年休假规章制度 (2008-8-29 1:11:44)
- 根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下：第一条享受年休假员工范围（一）在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。（二）由劳...
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假 (2008-9-30 11:56:11)
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假要点：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关...
- 76.6％的人认为带薪休假需政府力推才能落实 (2008-10-18 12:21:09)
- 76.6％的人认为带薪休假需力推才能落实与黄金周一窝蜂赶集相比，65.3％的人更愿意利用带薪假期出游。刚刚发布的《2008年十一黄金周旅游统计报告》显示，十一出游人数再创历史新高，与去年相比，接待旅游...
- 工厂带薪休假管理制度 (2014-10-12 21:42:38)
- 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件：1、...
- 关于带薪年休假执行情况的汇报 (2015-8-15 6:54:45)
- 关于带薪年休假执行情况的汇报为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据县委组织部、县人社局、县财政局出台的《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人社〔2015〕21号）与《关于实施事业单位工作人...
- 机关工作人员带薪休假自查报告 (2014-11-30 10:34:25)
- 根据略组字〔2014〕125号《关于转发<关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知>的通知》文件要求，我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查，现将有关情况报告如下。一、基本情况...
- 《职工带薪年休假条例》自08年1月1日起施行 (2008-1-2 8:23:05)
- 令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作...
- 职工带薪年休假规定 (2007-12-28 11:48:28)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 职工带薪年休假条例 (2007-12-30 15:43:33)
- 令第514号第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...
- 《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施 (2008-10-1 10:23:04)
- 2008年9月18日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令，颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发，为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施范...
- 带薪年休假申请 (2013-9-30 7:44:54)
- 带薪年休假申请尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：根据和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2012年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请申请人：2012年月日带薪年休...
- 单位干部职工带薪年休假实施方案 (2014-7-6 11:23:08)
- 1单位干部职工带薪年休假实施方案中心股室：根据《市区行政事业单位干部职工带薪年休假实施方案》及有关规定，结合工作实际，特制定中心职工带薪年休假实施方案。一、实施带薪年休假范围工作年限满一年以上的干部职...
- 开展职工带薪年休假专项检查工作总结 (2015-8-19 7:27:42)
- 镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局：为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神，切实保障职工的合法权益，根据县人社局...
- 公司休假程序，休假制度 (2008-11-19 0:24:09)
- 休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假&8226员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。&82...
- 带薪休假办法 (2007-11-21 8:41:33)
- 带薪休假办法（试行）一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三...
- 带薪休假中的疑虑员工有点不信老板有些苦衷 (2007-12-10 15:36:38)
- 小刘说，如果老板让员工休带薪年假，那固然好。如果老板不让休，估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门，毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止，大...
- 物价局2016年开展涉企收费清单制度落实情况专项检查情况报告 (2016-7-13 8:14:49)
- 物价局2016年开展涉企收费清单制度落实情况专项检查情况报告市价检分局：为贯彻落实涉企收费进清单，清单之外无收费政策，切实做到净化窗口收费，对缓征、取消、降低和减免的行政事业性收费严格执行到位，根据市...
- 2022年行政执法“三项制度”落实情况报告 (2022-9-17 9:26:46)
- 2022年行政执法三项制度落实情况报告2022年，市区行政执法局致力于队伍正规化、执法规范化、基础信息化、管理精细化建设，落实行政执法三项制度，做到执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效，...
- 知识产权事业发展中心2023年“第一议题”制度落实情况报告 (2023-7-18 13:37:25)
- 知识产权事业发展中心2023年第一议题制度落实情况报告市知识产权事业发展中心严格落实第一议题制度，中心领导班子充分发挥头雁效应，将中心组学习、主题作为加强领导班子和干部思想建设的制度，作为严肃生活、强...
- 2022年“三重一大”决策制度落实情况报告 (2022-8-3 8:37:03)
- 2022年三重一大决策制度落实情况报告近年来，我县深入学习和历次全体会议精神，深入学习十一届十次全体会议精神，深入学习市第五次代表大会精神，坚决贯彻落实三重一大事项集体决策制度，突出会谋大事、议大事、...
- 公司2023年贯彻落实“第一议题”制度情况报告 (2023-11-5 11:29:21)
- 公司2023年贯彻落实第一议题制度情况报告集团公司组织部：公司自2020年以来严格落实第一议题制度，公司领导班子充分发挥头雁效应，将中心组学习作为加强领导班子思想建设的制度，作为严肃生活、强化修养的内...
- 2022年落实行政执法三项制度自查情况报告 (2010-11-19 17:52:23)
- 2022年落实行政执法三项制度自查情况报告行政执法三项制度实施以来，我委根据相关文件要求，结合本系统工作实际，把贯彻落实三项制度作为工作和推动城市管理工作的抓手，努力提升人民群众对城市管理满意度，增强...
- 2023年国有企业落实“第一议题”制度情况报告 (2024-1-31 13:14:07)
- 2023年国有企业落实第一议题制度情况报告第一议题制度是公司为贯彻落实讲话和会议精神，推进公司工作而制定的一项制度。2023年，公司领导班子充分发挥头雁效应，将会、中心组学习作为加强领导班子思想建设的...
- 2022年落实“三重一大”决策制度情况报告 (2022-7-31 17:34:16)
- 2022年落实三重一大决策制度情况报告近年来，我县深入学习和全体会议精神，深入学习十一届十次全体会议精神，深入学习市第五次代表大会精神，坚决贯彻落实三重一大事项集体决策制度，突出会谋大事、议大事、管大...
- 交通局纪检组长2004年廉政责任制度落实情况汇报述职报告 (2012-11-17 13:04:12)
- 内容预览：纪检组长2004年责任制落实情况汇报交通局是市人民主管县乡公路建养、交通运政管理、交通路政管理和交通规费征收稽查的行政管理执法部门。下辖局、3个事业处和3个企业，下设2个、1个总支、5个。2...
- 2023年第一议题制度落实情况报告 (2024-1-29 11:38:42)
- 2023年第一议题制度落实情况报告根据（号）要求，严格落实第一议题制度，按要求开展贯彻落实情况回头看工作，现将2023年度第一议题制度落实情况报告如下。一、总体情况（一）提高站位，履行责任切实提高站位...
- 2015年科技局作风建设方面重点制度落实情况自查报告 (2015-7-29 8:59:20)
- 为进一步推进制度建设和作风建设，深化专题教育，按照《关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动的通知》（枝纪发[2015]2号）要求，市科技局对作风建设方面重点制度的落实情况进行全面自查，查找制...
- 2015年市财政局落实主体责任“痕迹管理”制度情况自查报告 (2015-9-29 8:02:18)
- 市财政局落实主体责任痕迹管理制度情况自查报告为认真落实建设主体责任痕迹管理工作，局高度重视，切实把研究部署、学习教育、听取汇报、谈话、个别谈话督导调研、检查考核、专题报告等工作融入到具体行动中、细节处...
- 县城管局2016年行政审批制度改革工作落实情况自查报告 (2016-4-15 9:39:27)
- 县城管局2016年行批制度改革工作落实情况自查报告为深入推进行批制度改革工作，认真贯彻落实相关改革任务，切实转变职能，根据办公室《关于对全县行批制度改革工作进行督查的通知》（临政发〔2016〕25号）...
- 村和村委会主任“一肩挑”制度落实情况报告 (2023-10-24 17:16:30)
- 村和村委会主任一肩挑制度落实情况报告过去，始终存在着村干部整体结构年龄偏大、综合素质尤其是掌握使用通用语言文字能力较低、基层干部尤其是村干部干事创业动力不足等问题，为解决相关问题，培养一支有能力、懂技...
- 县政府年度人口与计划生育责任目标完成和“黄牌警告”制度落实情况报告 (2007-12-5 9:30:02)
- 尊敬的州考核组各位领导：首先，我代表县人民对各位领导亲临我县检查指导工作表示热烈的欢迎，对你们长期以来给予我县人口与计生工作的关心、支持表示衷心的感谢。县2004年的人口与计划生育工作，在县委的领导和...
- 法院关于错案责任追究制度落实情况的调研报告 (2007-12-12 8:11:08)
- 法院关于错案责任追究制度落实情况的调研报告近年来，法院不断强化监督制约机制，认真落实上级法院关于错案责任追究的有关制度，结合案件督查工作，抓好违法审判责任追究，不断提升审判人员素质，确保司法公正与效率...
- 2024年深化能力作风建设“工作落实年”落实情况报告 (2023-11-19 13:58:17)
- 2024年深化能力作风建设工作落实年落实情况报告为进一步深化能力作风建设工作落实年，按照区委工作要求，现将上半年统筹运用六个工作法开展工作情况汇报如下：一、工作开展情况一是坚持挂图作战，吹响高质量监督...
- 县人口与计划生育责任目标完成和“黄牌警告”制度落实情况报告 (2008-1-25 17:22:34)
- 尊敬的州考核组各位领导：首先，我代表县人民对各位领导亲临我县检查指导工作表示热烈的欢迎，对你们长期以来给予我县人口与计生工作的关心、支持表示衷心的感谢。县年的人口与计划生育工作，在县委的领导和上级业务...
- 县人口与计划生育责任目标完成和“黄牌警告”制度落实情况报告 (2009-11-15 11:46:32)
- 尊敬的州考核组各位领导：首先，我代表县人民对各位领导亲临我县检查指导工作表示热烈的欢迎，对你们长期以来给予我县人口与计生工作的关心、支持表示衷心的感谢。县年的人口与计划生育工作，在县委的领导和上级业务...
- 畜牧兽医局落实阳光政府四项制度工作情况报告 (2010-2-25 13:36:48)
- 8月份以来，我局结合部门实际，继续采取有力措施，认真抓好阳光四项制度贯彻落实，进一步增加部门工作透明度，提升部门社会形象。基本情况：决策听证0项，事项公示0项，重点工作通报0项，96128政务信息查询...
- 公司2023年度第一议题制度落实情况报告 (2024-1-31 13:13:46)
- 公司2023年度第一议题制度落实情况报告根据（号）要求，严格落实第一议题制度，按要求开展贯彻落实情况回头看工作，现将2023年度第一议题制度落实情况报告如下。一、总体情况（一）提高站位，履行责任切实提...
- 管理制度落实执行情况调研报告 (2013-6-13 11:21:26)
- 根据集团公司、矿深入学习实践活动的指导思想、目标要求和基本原则，为扎实推进活动开展，使学习实践活动真正取得实效,我们围绕我矿管理制度落实执行情况，深入基层进行了调研，认真分析管理制度在执行过程中存在问...
- 市林业局行政审批制度改革落实情况自查工作报告 (2015-6-26 7:41:56)
- 市编办：按照《关于开展行批制度改革落实情况自查工作的通知》（黄编办字〔2015〕23号）要求，我局对本单位行批制度改革工作进行了全面自查。现将本单位的自查工作情况汇报如下。一、坚定不移地深入推进行批制...
- 主要负责人监督制度落实情况“回头看”的自查报告 (2015-7-27 8:47:05)
- 市局关于主要负责人监督制度落实情况回头看的自查报告按照市委办公室、办公室《关于开展主要负责人监督制度落实情况回头看自查的通知》文件的有关要求，我局认真开展自查自纠工作，现就有关情况报告如下:一、加强组...
- “三重一大”制度落实情况自查报告 (2015-9-1 8:11:17)
- 三重一大制度落实情况自查报告市纪委：按照临纪三工委【2015】4号《关于开展三重一大制度落实情况专项检查的通知》文件要求，我局对本单位自2014年以来贯彻执行三重一大制度的有关情况进行了梳理和检查。局...
- “三会一课”制度落实情况的自查报告 (2016-10-18 12:14:03)
- 三会一课制度是基层建设的一项基本制度，是生活和发挥作用的载体。根据美组通〔2016〕123号文件要求，我乡对全乡各三会一课制度落实情况进行了专项检查，现将自查情况报告如下：一、三会一课制度落实情况（一...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及带薪年休假制度落实情况报告的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
