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- 局带薪年休假制度落实情况汇报材料 (2014-9-11 10:08:14)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 带薪年休假期待严格落实核心是带薪 (2007-12-4 6:29:01)
- “带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关，是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始，代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议，希望能将传统节日纳入法定假日体系，同时对现有的黄金周制...
- 事业单位职工带薪休假落实情况汇报材料 (2009-5-9 9:32:45)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 关于带薪年休假执行情况的汇报 (2015-8-15 6:54:45)
- 关于带薪年休假执行情况的汇报为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局、县财政局出台的《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》（人社〔2015〕21号）与《关于实施事业单位工作人员年...
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-16 9:13:35)
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局：为进一步推动带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》（略组字[2013]1...
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-31 6:30:40)
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局：为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
- 宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 (2017-1-4 9:59:22)
- 市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年，办公...
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析 (2015-6-19 11:21:55)
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析我县从事业单位、国企、外资、私营企业调查50名工作人员为样本，具体调查情况如下：一、样本基本情况共调查50名工作人员，男31人，女19人；年龄结构分：25岁以下...
- 带薪年假规定职工带薪年休假 (2008-1-10 8:22:09)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假 (2008-9-30 11:56:11)
- 带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假要点：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人单位）和与其建立劳动关...
- 76.6％的人认为带薪休假需政府力推才能落实 (2008-10-18 12:21:09)
- 76.6％的人认为带薪休假需力推才能落实与黄金周一窝蜂赶集相比，65.3％的人更愿意利用带薪假期出游。刚刚发布的《2008年十一黄金周旅游统计报告》显示，十一出游人数再创历史新高，与去年相比，接待旅游...
- 《职工带薪年休假条例》自08年1月1日起施行 (2008-1-2 8:23:05)
- 令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作...
- 职工带薪年休假规定 (2007-12-28 11:48:28)
- 令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
- 职工带薪年休假条例 (2007-12-30 15:43:33)
- 令第514号第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。第二条、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...
- 职工带薪年休假规章制度 (2008-8-29 1:11:44)
- 根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下：第一条享受年休假员工范围（一）在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。（二）由劳...
- 《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施 (2008-10-1 10:23:04)
- 2008年9月18日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令，颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发，为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施范...
- 带薪年休假申请 (2013-9-30 7:44:54)
- 带薪年休假申请尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：根据和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2012年月日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请申请人：2012年月日带薪年休...
- 单位干部职工带薪年休假实施方案 (2014-7-6 11:23:08)
- 1单位干部职工带薪年休假实施方案中心股室：根据《市区行政事业单位干部职工带薪年休假实施方案》及有关规定，结合工作实际，特制定中心职工带薪年休假实施方案。一、实施带薪年休假范围工作年限满一年以上的干部职...
- 开展职工带薪年休假专项检查工作总结 (2015-8-19 7:27:42)
- 镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局：为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神，切实保障职工的合法权益，根据县人社局...
- 带薪休假办法 (2007-11-21 8:41:33)
- 带薪休假办法（试行）一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三...
- 带薪休假中的疑虑员工有点不信老板有些苦衷 (2007-12-10 15:36:38)
- 小刘说，如果老板让员工休带薪年假，那固然好。如果老板不让休，估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门，毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止，大...
- 工厂带薪休假管理制度 (2014-10-12 21:42:38)
- 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件：1、...
- 机关工作人员带薪休假自查报告 (2014-11-30 10:34:25)
- 根据略组字〔2014〕125号《关于转发<关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知>的通知》文件要求，我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查，现将有关情况报告如下。一、基本...
- 公司休假程序，休假制度 (2008-11-19 0:24:09)
- 休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假&8226员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。&8...
- 派出所所长2023年工作落实执行情况述职述廉报告 (2023-7-19 17:59:01)
- 派出所所长2023年工作落实执行情况述职述廉报告今年以来，本人在市公安局和镇的正确领导下，严格按照上级部署，以和精神为指引，以开展双百会战及铁掌整治保平安为契机，狠抓了公安信息化、执法规范化、和谐警民...
- 中心卫生院对扩大内需中央投资项目建设情况的书面汇报材料 (2012-11-10 21:39:57)
- 中心卫生院对扩大内需投资项目建设情况的书面汇报材料根据宾阳县发展和改革局的有关文件要求，我院对扩大内需投资项目建设情况的有关情况汇报如下：（1）、2008年项目计划建设规模760㎡，实际建设规模754...
- 2012年廉政建设责任制执行（落实）情况工作汇报 (2013-6-13 9:57:08)
- 为认真贯彻落实中纪委七次全体会议、自治区纪委八届二次全体会议及地区纪检监察工作会议精神，深入贯彻落实，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行建设责任制，以加强作风建和完善惩防体系为...
- 乡镇2022年上半年综治工作执行及落实情况汇报 (2022-7-19 9:53:48)
- 乡镇2022年上半年综治工作执行及落实情况汇报上半年，在、及政法委的坚强领导下，我镇切实转变工作作风，贯彻落实、和、出台的决策部署、文件会议，以及市委、相关工作要求，结合本镇的实际情况，坚持预防为主、...
- 乡镇2017年“两节”期间贯彻落实执行情况总结 (2017-2-24 9:40:52)
- 乡镇2017年两节期间贯彻落实执行情况总结一、认真做好关心群众特别是困难群众帮扶救助工作，做到解民忧、暖民心。一是根据上级要求，乡在两节前召开中心组理论学习3次，各村积极召开小组会议，围绕讲看齐、见行...
- 2017年乡镇贯彻落实国家重大政策措施情况及执行财经纪律自查报告 (2017-5-4 8:46:00)
- 2017年乡镇贯彻落实重大政策措施情况及执行财经纪律自查报告根据县人民办公室《关于印发县贯彻落实重大政策措施情况及执行财经纪律自查工作方案的通知》（腊政办发〔2017〕7号）文件要求，我镇认真，现将自...
- 2018年开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动进展情况报告 (2018-4-13 9:10:10)
- 2018年开展重实干、强执行、抓落实专项行动进展情况报告按照重实干、强执行、抓落实专项行动领导小组通知要求，现将我局在专项行动中牵头的第88项目标任务落实海洋督察意见进展情况汇报如下：一、海洋督察总体...
- 某县2018年“重实干、强执行、抓落实”工作进展情况汇报 (2018-6-14 9:34:59)
- 某县2018年重实干、强执行、抓落实工作进展情况汇报按照通知要求，现将我县重实干、强执行、抓落实相关任务具体进展情况汇报如下。一、全市重强抓方案落实情况自省、市相继出台重强抓专项行动方案以来，我县高度...
- 机关干部2022年狠抓落实提高执行力专题研讨发言材料 (2022-8-20 10:30:35)
- 干部2022年狠抓落实提高执行力专题研讨发言材料我认真研读了在全系统狠抓落实提高执行力推进会议上讲话，蓝从提高站位、解放思想、系统思维、把握关键、创新机制、提升能力、压实责任、依靠群众、改进作风、严格...
- 干部2018年“重实干、强执行、抓落实”专题研讨发言材料 (2018-6-14 9:32:55)
- 干部2018年重实干、强执行、抓落实专题研讨发言材料重实干、强执行、抓落实专项行动是我省深入贯彻落实和精神的必然要求，是顺利完成全年目标任务的迫切需要，是以实际行动切实转变干部作风的有效载体，是坚持高...
- 成员2018年“重实干，强执行，抓落实”专题会议剖析材料 (2018-6-26 9:54:31)
- 成员2018年重实干，强执行，抓落实专题会议材料（2018年6月）根据本次会议的具体要求，本人认真学习了精神和，结合、区关于开展重实干，强执行，抓落实专项行动的具体要求，并、规矩、纪律，初心和使命，四...
- 干部2018年“重实干、强执行、抓落实”学习研讨发言材料 (2018-6-28 10:31:12)
- 干部2018年重实干、强执行、抓落实学习研讨发言材料这次部署开展的重实干、强执行、抓落实专项行动，我感到，这是深入贯彻精神的具体举措，也是加快辽宁振兴发展、决胜全面建成小康社会的必然要求，更是促进干部...
- 关于落实廉政建设责任制执行情况的报告 (2006-12-31 8:42:18)
- 一年来，本人能认真履行建设责任人的职责，以身作则，率先垂范，坚持把抓建设与促进业务工作、维护社会稳定紧密结合起来，紧紧围绕、提出的“抓好保先教育，实现保先目标”总体要求，狠抓上级关于建设各项规定的落实...
- 执行落实情况汇报 (2008-9-23 14:18:04)
- 集团公司纪委：根据云国资纪通[2007]20号《关于开展制度落实情况督察的通知》精神要求，矿冶公司高度重视，及时安排纪委在9月上旬组织各直属单位、有关部门开展了一次专项自查活动。通过自查表明，公司及各...
- 执行落实情况汇报 (2009-1-6 2:31:35)
- .集团公司纪委：根据云国资纪通[2007]20号《关于开展制度落实情况督察的通知》精神要求，矿冶公司高度重视，及时安排纪委在9月上旬组织各直属单位、有关部门开展了一次专项自查活动。通过自查表明，公司及...
- 管理制度落实执行情况调研报告 (2013-6-13 11:21:26)
- 根据集团公司、矿深入学习实践活动的指导思想、目标要求和基本原则，为扎实推进活动开展，使学习实践活动真正取得实效,我们围绕我矿管理制度落实执行情况，深入基层进行了调研，认真分析管理制度在执行过程中存在问...
- 关于贯彻执行“一法一办法”和老年人优待政策落实情况的汇报 (2013-7-26 23:33:18)
- 关于《老年人权益保障法》、《甘肃省实施〈老年人权益保障法〉办法》贯彻实施和老年人优待政策落实情况的汇报简要汇报四个方面：一、基本情况我县现有常住人口23.17万人，其中60周岁以上老年人口31315人...
- 市规划局2011年度落实廉政建设责任制执行情况报告 (2016-3-26 9:15:03)
- 市规划局2011年度落实建设责任制执行情况报告根据《郴州市委办公室、郴州市人民办公室<关于印发2011年度市直单位建设工作目标管理考核方案>的通知》(郴办发〔2011〕24号)文件的要求，...
- 乡镇2017年度“两节”期间贯彻落实执行情况总结 (2017-2-15 10:45:55)
- 乡镇2017年度两节期间贯彻落实执行情况总结一、认真做好关心群众特别是困难群众帮扶救助工作，做到解民忧、暖民心。一是根据上级要求，乡在两节前召开中心组理论学习3次，各村积极召开小组会议，围绕讲看齐、见...
- 贯彻落实政治合格、执行纪律等四个合格方面要求的基本情况 (2017-3-6 10:38:04)
- 贯彻落实合格、执行纪律等四个合格方面要求的基本情况近日，会议指出，2016年度会议要突出主题，合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，进行分析，开展批评和自我批评，而会议是生活的一个内容，更是...
- 贯彻落实会议精神材料——乡镇贯彻落实组织工作会议精神情况汇报 (2013-6-4 19:28:59)
- 贯彻落实组织工作会议精神情况汇报根据峨组通〔2008〕20号文件精神，桂花桥镇于4月18日召开了班子成员、村、主任和镇干部参加的会议，陈玉平传达了乐山市组织工作会议精神。秦光星在会上强调：三级组织工作...
- 机关党员重实干、强执行、抓落实专题会议剖析材料 (2018-8-28 8:02:00)
- 重实干、强执行、抓落实专题会议材料自重强抓活动开展以来，自己按规定认真学习了《规矩》以及持续先进性的读本和有关大政方针，通过深入学习，自己收获颇丰，深刻领会到重强抓既是贯彻的生动实践，也是、针对当...
- 休假情况工作总结 (2011-5-30 21:47:26)
- 2009年04月03日休假情况工作总结新的一年已经过去了一个季度有余,在这充满祥和喜庆的日子里,爷我即将迎来本年度最辉煌的一件事,休假!此时此刻心情澎湃,一种从未有过的轻松感油然而生,为了不辜负组织对...
- 2008年春季学期期末数学检测质量分析书面材料 (2008-9-24 20:46:08)
- 2006年春季学期期末数学检测质量分析数学组2006年6月30日一、命题说明：本次检测以《数学课程标准》为依据，以教材的内容为基本素材，力求体现《课标》的基本精神和要求，努力贴近教学实际和学生实际。试...
- 2024年深化能力作风建设“工作落实年”落实情况报告 (2023-11-19 13:58:17)
- 2024年深化能力作风建设工作落实年落实情况报告为进一步深化能力作风建设工作落实年，按照工作要求，现将上半年统筹运用六个工作法开展工作情况汇报如下：一、工作开展情况一是坚持挂图作战，吹响高质量监督执纪...
- 关于对国家宏观调控政策落实情况及银行金融风险情况的调查材料 (2007-12-30 13:29:08)
- 关于对宏观调控政策落实情况及银行金融风险情况的调查材料根据银监局转发省银监局《关于开展宏观调控政策贯彻落实情况及银行业金融机构信贷风险情况调查的通知》精神，组织人力对此项工作进行了调查，现将调查结果说...
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