工厂带薪休假管理制度[VIP]

一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并让广大员工自由选择休假的时间，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件：1、遵守厂规厂纪，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在符合第三条各款规定的前提下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，每年可带薪休假5天，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在本年度除符合规定享受正常带薪休假外另奖励带薪休假5天。八、凡对本企业做出突出贡献、管理优异、成绩显著的中层领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在不耽误本职工作及本部门