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人社局2015年党委落实廉政建设主体责任心得体会[VIP]

发布时间:2016-1-5文章大小:2940字节页数:5页
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落实主体责任坚守责任担当

落实党风廉政建设主体责任心得体会

(人社局)

落实党风廉政建设责任制,负主体责任,纪委负监督责任,这是全体会议对反腐败机制建设的重要部署和要求。在当前高压反腐的态势下,在我市大招商大发展的背景下,人社局必须紧紧扭住主体责任牛鼻子,坚持人社事业改革发展和党风廉政建设两手齐抓、力度统一,引领人社事业科学发展、跨越发展。

一、打造闭合回路,以为龙头科学统揽落实主体责任。作为推进党风廉政建设的责任主体,要加强风廉政建设的统一领导,加大监督检查和责任追究力度,逐步形成责任分解、检查监督、倒查追究的闭合回路,促进主体责任落实。建责任体系。明确主要负责人的第一责任、班子成员的分管责任、全体成员的示范责任、纪委的监督责任,通过制定《党风廉政建设工作计划》和《党风廉政建设分解责任意见》,层层传导压力。局行政和支部、科室负责人签订党风廉政建设责任状,建立健全横向到边、纵

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