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中层干部聘任会上的讲话 (2006-11-29 23:31:34)
我处中层干部竞争上岗,通过近一个月的实际操作,现在已顺利完成。刚才,张处长代表处、处行政就竞岗工作作了很好的总结,14名受聘干部代表张卫东的发言,使我们看到了干部队伍的活力和希望。正如张处长所总结的那...
医院领导在中层干部聘任工作总结会议上的讲话 (2006-11-30 10:03:35)
医院领导在中层干部聘任工作总结会议上讲话我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要目的是统...
区农村信用合作联社中层干部聘任办法 (2007-3-13 7:50:40)
区农村信用合作联社中层干部聘任实施办法第一条为进一步深化劳动用工制度改革,切实加强干部队伍建设,提高全辖农村信用社的经营管理水平,激发经营活力,提高经营效益,根据金台区农村信用合作联社《优化人力资源结...
在医院中层干部聘任工作动员大会上的讲话 (2007-10-30 23:47:06)
为认真贯彻执行《关于干部选拔任用工作条例》,以及市卫生局《关于进一步做好选拔任用工作的意见》、《关于实施干部竞争上岗工作的意见》等文件精神,进一步深化干部人事制度改革,推进干部队伍革命化、年轻化、知识...
城管大队中层干部竞争上岗和聘任制意见 (2007-12-12 9:21:48)
关于对区城市管理行政执法大队干部实行竞争上岗和聘任制的实施意见为了进一步加强全局干部选拔任用制度改革,建立富有生机与活力的用人机制,根据《干部选拔任用工作条例》和关于推行竞争上岗和聘任制的有关要求,经...
在供电公司中层领导干部聘任大会上的讲话 (2007-12-18 8:18:27)
刚才,公司副总经理宣读了本次中层干部调整的任免文件,全体中层干部郑重地接受了聘书和任命书。此次调整是经公司反复酝酿、认真研究之后作出的决定。今天的会议,既是新一届中层的聘任会,也是承前启后的工作部署会...
工商局中层领导干部职位聘任动员会上的讲话 (2008-3-19 17:12:08)
.工商局中层职位聘任动员会上讲话为了认真贯彻落实《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神,建立科学的、持久的干部选拔任用机制和监督管理机制,大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环境,使整...
在中层领导干部职位聘任动员会上的讲话 (2008-9-25 2:10:35)
为了认真贯彻落实《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神,建立科学的、持久的干部选拔任用机制和监督管理机制,大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环境,使整个干部队伍充满希望和活力,经研究...
2006年城管大队中层干部竞争上岗和聘任制意见 (2008-11-13 11:08:51)
城管大队中层干部竞争上岗和聘任制意见关于对区城市管理行政执法大队干部实行竞争上岗和聘任制的实施意见为了进一步加强全局干部选拔任用制度改革,建立富有生机与活力的用人机制,根据《干部选拔任用工作条例》和关...
医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言 (2008-12-6 21:22:37)
文章标题:医院领导在聘任中层干部工作会议上的发言我院新的一轮中层干部聘任工作,自月日动员开展以来,在全院干部职工的支持配合下,至今将如期圆满结束了。今天我们在这里召开干部会议,总结干部聘任的工作,主要...
电力供电公司中层领导干部聘任大会上讲话 (2010-11-22 2:12:26)
刚才,公司副总经理宣读了本次中层干部调整的任免文件,全体中层干部郑重地接受了聘书和任命书。此次调整是经公司反复酝酿、认真研究之后作出的决定。&今天的会议,既是新一届中层的聘任会,也是承前启后的...
在工商局中层领导干部职位聘任动员会上的讲话 (2013-7-24 1:29:53)
2007020808:03:57中层干部职位聘任动员会上讲话《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神,科学的、持久的干部选拔任用机制和监督管理机制,大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环...
在医院中层干部聘任会上的讲话 (2013-10-14 7:20:34)
刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家...
在医院中层干部聘任会上的发言稿 (2013-10-17 7:33:16)
刚才院长把医院联席会关于行政中层聘用及院长办公会老专家的聘任文件给大家宣读了,并给大家提了四点要求。我把院关于群口的中层变动情况任命文件及精神文明建设领导小组调整情况文件给大家宣读了。现在我要再给大家...
县农业局中层干部竞争上岗实施方案 (2006-11-29 11:11:53)
县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部,加强干部队伍自身建设,按照上级的有关政策和要求,结合我局实际,经局班子会研究通过,特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案 (2023-7-19 17:59:44)
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
国税局选派中层干部到企业锻炼实施方案 (2007-12-12 8:43:26)
国税局选派中层干部到企业锻炼的实施方案为适应改革发展的新形势,进一步落实省局提出的人才兴税战略,调查研究,让干部更广泛地深入了解市场经济条件下与经济的关系和现代企业的发展状况,更好地宣传、运用政策,着...
市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案 (2008-11-5 8:27:08)
为了加快我校干部人事制度改革步伐,创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境;建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的管理机制;培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍,根据《干部选拔任用工...
森林公安局开展中层领导干部效能测评实施方案 (2008-12-16 7:35:05)
为进一步加强全县森林公安效能建设,促进转变作风,进一步提升工作效能,不断提高领导水平和管理能力;根据资效能办[2008]2号《关于开展县直干部效能测评的实施意见》要求,在全县森林公安开展中层干部效能测...
市外经贸局机关中层干部轮岗实施方案 (2009-5-7 6:46:49)
市外经贸局中层干部轮岗实施方案为了深化干部人事制度改革,加强干部队伍作风建设,根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和颁发的《干部职务任期制暂行规定》、《干部交流工作规定》等法规性文件,按照《湖州...
小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21)
为进一步加强我校中层干部队伍建设,建立起竞争择优、充满活力的用人机制,促进学校内涵式可持续发展,根据园林教育分局有关精神,决定对目前学校机构设置进行调整,同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作,制定本实...
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43)
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案(讨论稿)为了适应医疗卫生事业发展的新形势,培养德才兼备的中层干部,进一步优化领导班子结构,根据《干部选拔任用工作条例》,结合我县卫生工作实际,经局研究,决定在...
中学年度中层干部岗位竞聘实施方案 (2013-6-12 13:26:34)
中学年度中层干部岗位竞聘实施方案提要:高标准迎接2008年12月省三星级高中复查,本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。现就学校中层干部缺位竞争上岗工作制定如下方案更多内容源自绿化中学年度中层干部岗位...
中学中层干部竟聘上岗实施方案 (2013-6-18 6:28:47)
中学中层干部竟聘上岗实施方案提要:竟聘上岗人员实行任期制,任期一般为3学年(包括试用期—年)。聘期内享受中层干部工资待遇和职务津贴,聘期满后,经考核称职可续聘中学中层干部竟聘上岗实施方案为进一步深化我...
司法局中层干部竞争上岗实施方案 (2013-7-29 7:42:00)
为进一步优化司法行政干部队伍结构,配齐配强中层干部力量,促进司法行政各项工作顺利开展,根据《公务员法》、《关于进一步加强政法系统科级及以下干部交流工作的意见》、《县群及事业单位中层干部管理办法(试行)...
中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37)
中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局:为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策,拓宽选人用人渠道,健全与完善“全员聘用,竞争上岗,双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制,充分调动工作人员的...
学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59)
学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,加快培养和建设一支富有生机与活力,精通教育、善于管理的高素质学校队伍,促进学校各部门卓有成效...
初中中层干部竞聘上岗实施方案 (2014-9-24 11:17:09)
初中中层干部竞聘上岗实施方案为深化我校干部制度改革,完善中层干部选拔任用办法,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支作风过硬、能力突出、开拓进取、奋发向上的中层干部队伍,结...
学院中层领导干部岗位竞聘实施方案 (2015-3-28 7:58:33)
学院中层岗位竞聘实施方案提要:参加竞聘的人员,必须严格遵守组织纪律,服从组织安排,在竞聘过程中不许走关系,拉选票,跑官要官更多精品源自方案学院中层岗位竞聘实施方案学校研究决定,学校中层经过局部轮岗交流...
中层干部职位竞争上岗实施方案 (2015-8-15 6:54:45)
县局部分中层职位竞争上岗实施方案根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》及、组织部关于中层干部管理使用等有关规定,结合我局实际,经局领导班子研究,特制定本实施方案。一、指导思想坚持以为指...
公司2023年中层干部选拔任用实施方案 (2023-5-13 15:34:57)
公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34)
宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室:为进一步推进中心干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,建设一支素质高、能力强的中层干部队伍,根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案 (2016-3-1 10:09:51)
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设,促进优秀人才脱颖而出,推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展,根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法(试行)》等...
企业中层干部总结中层干部个人总结 (2012-7-21 13:50:27)
企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知,少不更事,到成长为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命的成长历程...
医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发...
学校教师职工聘任制实施方案 (2007-1-26 7:56:19)
为了调动广大教职员工的工作积极性,强化学校内部管理,进一步提高教育教学质量,稳定学校的社会地位,使学校进一步发展壮大,根据区教育局九八年《关于教育内部运行机制改革试行办法》和市教委《关于在全市中小学校...
县农业局专业技术职务考核及聘任实施方案 (2009-7-14 10:46:02)
对专业技术人员进行年度考核,是专业技术干部管理的一项基础工作,是激励专业技术人员积极进取,认真履行岗位职责,搞好专业技术工作的有力措施。根据和省职改办有关文件精神,结合我局专业技术人员工作实际,在总结...
教职工聘任工作实施方案 (2014-6-20 8:04:23)
为深化我校内部人事制度改革,完善教职工全员聘用制,促进校内师资优化组合,充分调动全体教职工的工作积极性,全面提高教育教学质量,根据市教育局《关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》...
市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案范文 (2014-6-20 8:05:18)
市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革,完善教职工全员聘任制,促进校内师资优化组合,提高师资应用水平,根据市教育局[2009]9号文件精神,具体制定我校...
小学高级教师岗位职务聘任实施方案 (2014-7-13 1:26:37)
小学高级教师岗位职务聘任实施方案为了公正合理地做好2014年小学高级教师岗位职务聘任工作,充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性,激励教师不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力,...
幼儿教师聘任实施方案 (2014-7-13 1:28:11)
幼儿教师聘任实施方案幼儿教师聘任实施方案为加强幼儿师资队伍建设,努力提高幼儿教师队伍的业务水平和整体素质,引入竞争上岗机制,建设具有良好品德修养和业务素质的幼儿教师队伍,促进我镇幼儿教育事业的可持续发...
教师聘任制实施方案 (2014-7-13 1:29:58)
教师聘任制实施方案一、指导思想积极深化学校内部管理体制改革,充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性,努力提高办学效益,增强办学活力,达到教育资源的合理配置,以贯彻教育方针,全面提高教育质量。二...
小学教师聘任制实施方案 (2014-10-19 16:40:56)
实施教师聘任制,是教师管理制度上的一项重大改革,它既是教育适应市场经济发展的需要,也是适应教育自身改革的需要。为了贯彻落实《关于深化人事制度改革优化教师(职工)队伍的实施意见》和教育局有关文件精神,使...
区第一中学班主任岗位聘任实施方案 (2015-9-7 7:45:44)
区第一中学班主任岗位聘任实施方案提要:班主任是班集体的组织者和指导者,应全面负责班级学生思想教育和教学管理工作区第一中学班主任岗位聘任实施方案为适应新时期素质教育的要求,实现班主任聘任工作的规范性,加...
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案 (2023-4-25 18:14:18)
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案为进一步加强学校中层干部队伍建设,强化德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公论的用人导向,坚持干部和公开、平等、竞争、择优的原则,促进特殊教育持续优质...
在全局中层管理人员聘任大会上的讲话(电力) (2007-10-30 23:38:57)
在全局中层管理人员聘任大会上讲话刚刚跨进新世纪,在我们全局广大职工满怀信心,以饱满的工作热情迎接新的挑战的时刻,局、行政领导班子也以对人民负责,对企业负责,对每位企业职工负责的精神,进一步解放思想观念...
在全局中层治理人员聘任大会上的讲话(电力) (2010-11-19 13:05:13)
在全局中层治理人员聘任大会上讲话刚刚跨进新世纪,在我们全局广大职工满怀信心,以饱满的工作热情迎接新的挑战的时刻,局、行政领导班子也以对人民负责,对企业负责,对每位企业职工负责的精神,进一步解放思想观念...
中层领导干部述职述廉制度的实施意见 (2006-11-29 11:56:59)
为了贯彻落实《监督条例(试行)》和中纪委三次全体会议精神,进一步健全监督管理机制,加强对的监督,根据《湖北省纪委第六次全体会议决议》的要求,经研究,决定在全院实行中层述职述廉制度。现提出如下实施意见:...
中层干部竞争上岗实施程序和办法 (2006-5-19 15:42:00)
中层干部竞争上岗实施程序和办法为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作,保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施,现将竞争上岗实施程序和办法安排如下:一、公布职位及任职条件月日,在滕王阁管...
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中层干部聘任实施方案