《市工商系统干部聘任暂行办法》文件精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，大胆营造人尽其才、才尽其用、能上能下、不拘一格的用人环境，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，宣读了县局制定的《中层干部职位聘任实施方案》，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，操作性强，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并广为传达。下面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，转变观念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，破除传统观念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对解决干部“能上下”的问题的性和开拓性。
中层干部聘任制是新下人事制度改革工作的需要。党、《关于人才工作的决定》：要“推行干部职务任期制，和干部退任机制，优胜劣汰，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，任期制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，