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- 2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案 (2017-9-27 7:48:52)
- 2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设，配齐配强基层领导班子，进一步优化结构、促进交流，经委研究，现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案：一、指导思想以和系列讲话精神为...
- 托云牧场处级以下干部“四强”专题教育的实施方案 (2015-11-12 8:03:39)
- 生产建设兵团第三师文件场发〔2015〕8号关于印发《托云牧场在团处级以下干部中开展强、强法治、强责任、强基层专题教育的实施方案》的通知各单位：《托云牧场在团处级以下干部中开展强、强法治、强责任、强基层...
- 乡镇召开2023年处级领导干部会议实施方案 (2023-1-13 8:51:57)
- 乡镇召开2023年处级会议实施方案为深入学习贯彻精神，根据和有关规定，按照《纪委委组织部关于开好2022年度处以上会议的通知》（号)和组织部要求，现就组织召开镇2022年度处级会议制定方案如下。一、会...
- 处级干部任职培训班心得体会-做一名合格的处级干部 (2008-9-25 3:22:34)
- 近期，我局举办了第二期处级干部任职培训班，对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习精神，加强执政能力建设的一次的培训。本人作为其中一员，有幸参加了此次培训，并收获颇丰。现将培训班心得体会总结...
- 农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案 (2013-10-3 11:03:07)
- 农业大学后勤处内部岗位聘任工作方案内部岗位指经学校同意在后勤处各科室设置的管理员(队长、副园长)岗位，内部岗位不定行政级别。管理员(队长、副园长)岗位是后勤处管理干部队伍的组成部分，在后勤职工中选拔作...
- 二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
- 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
- 高校处正处副处级干部岗位职责 (2008-3-28 9:26:14)
- 高校处(正处副处)级干部岗位职责正处级岗位职责（1）主持本部门或行政的全面工作，对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学校工作提出建设性意见；（2）贯彻学校决定、决议，...
- 我区处级干部日常工作记实考核实施意见 (2007-1-6 14:57:44)
- 各乡、镇、街道（工委），各部门，区各委、办、局（），各区级，各人民团体：为全面、客观、公开、公正地考核处级干部履行工作职责的实际情况，加强对处级干部的业绩考核和动态考核，根据《区关于加强处级领导班子和...
- 关于对部门、单位工作和中层处级干部实施年度考核的意见 (2008-3-30 9:58:18)
- 为保证学院年度工作的落实，不断推进学院的建设和发展，院决定，对全院各部门、单位和中层处级干部实施年度考核，具体意见如下：一、目标要求各部门、单位处级要根据学院工作目标和本部门、单位工作职责对年度工作作...
- 教职工聘任工作实施方案 (2014-6-20 8:04:23)
- 为深化我校内部人事制度改革，完善教职工全员聘用制，促进校内师资优化组合，充分调动全体教职工的工作积极性，全面提高教育教学质量，根据市教育局《关于2007—2008学年中小学教职工实行岗位聘任制的通知》...
- 公安局机关科级干部聘任和民警聘用工作总结会议上的讲话 (2009-5-5 21:00:26)
- 这次双聘按照基本稳定、部分调整、适当交流和竞争上岗与干部交流轮岗相结合等原则，通过思想发动、公布职位、报名推荐、资格审查、理论考试、面试测评、考察考核、审定、任前公示、决定聘任等各个环节，历时1个月余...
- 医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
- 平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发...
- 学校教师职工聘任制实施方案 (2007-1-26 7:56:19)
- 为了调动广大教职员工的工作积极性，强化学校内部管理，进一步提高教育教学质量，稳定学校的社会地位，使学校进一步发展壮大，根据区教育局九八年《关于教育内部运行机制改革试行办法》和市教委《关于在全市中小学校...
- 县处级以上领导干部收入申报的实施意见 (2008-12-12 10:33:10)
- .为贯彻执行办公厅、办公厅《关于县(处)级以上收入申报的规定》，特制定本实施意见。一、本实施意见的适用范围是：各级、人大、行政、政协、审判、检察以及各类社会团体、事业单位中任副县(处)级以上(含副县、...
- 县农业局专业技术职务考核及聘任实施方案 (2009-7-14 10:46:02)
- 对专业技术人员进行年度考核，是专业技术干部管理的一项基础工作，是激励专业技术人员积极进取，认真履行岗位职责，搞好专业技术工作的有力措施。根据和省职改办有关文件精神，结合我局专业技术人员工作实际，在总结...
- 市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案范文 (2014-6-20 8:05:18)
- 市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革，完善教职工全员聘任制，促进校内师资优化组合，提高师资应用水平，根据市教育局[2009]9号文件精神，具体制定我校...
- 小学高级教师岗位职务聘任实施方案 (2014-7-13 1:26:37)
- 小学高级教师岗位职务聘任实施方案为了公正合理地做好2014年小学高级教师岗位职务聘任工作，充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性，激励教师不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力，...
- 幼儿教师聘任实施方案 (2014-7-13 1:28:11)
- 幼儿教师聘任实施方案幼儿教师聘任实施方案为加强幼儿师资队伍建设，努力提高幼儿教师队伍的业务水平和整体素质，引入竞争上岗机制，建设具有良好品德修养和业务素质的幼儿教师队伍，促进我镇幼儿教育事业的可持续发...
- 教师聘任制实施方案 (2014-7-13 1:29:58)
- 教师聘任制实施方案一、指导思想积极深化学校内部管理体制改革，充分调动广大教职工工作的积极性、主动性和创造性，努力提高办学效益，增强办学活力，达到教育资源的合理配置，以贯彻教育方针，全面提高教育质量。二...
- 小学教师聘任制实施方案 (2014-10-19 16:40:56)
- 实施教师聘任制，是教师管理制度上的一项重大改革，它既是教育适应市场经济发展的需要，也是适应教育自身改革的需要。为了贯彻落实《关于深化人事制度改革优化教师（职工）队伍的实施意见》和教育局有关文件精神，使...
- 区第一中学班主任岗位聘任实施方案 (2015-9-7 7:45:44)
- 区第一中学班主任岗位聘任实施方案提要：班主任是班集体的组织者和指导者，应全面负责班级学生思想教育和教学管理工作区第一中学班主任岗位聘任实施方案为适应新时期素质教育的要求，实现班主任聘任工作的规范性，加...
- 公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
- 公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
- 公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
- 根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月，在全市范围...
- 人事处机关处级干部任期届满工作总结 (2013-11-8 7:42:43)
- 人事处处级干部任期届满工作总结根据学校发[2010]1号文件要求,现将2013年任人事处副处长以来的工作总结如下.自2013年6月由原后勤管理处副处长、后勤分(兼)通过公开竞聘到人事处任副处长以来,在...
- 公开选拔副科级干部工作实施方案 (2006-11-29 11:25:30)
- 为深化干部人事制度改革，认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神，加大选拔优秀年轻干部力度，优化领导班子结构。决定，面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下：选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
- 县科级领导干部述职述廉工作实施方案 (2007-12-12 9:18:52)
- 一、指导思想坚持以精神和为指导，以自警、自省、自律为基础，以个人自查、民主测评、组织监督、提高为措施，以促进、勤政为目标，积极探索对监督的新途径和新机制，为全县的改革、发展、稳定大局提供强有力的组织保...
- 国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案 (2016-3-19 10:07:34)
- 国土资源局2016年科级干部民主选拔工作实施方案为进一步充实干部队伍力量，激发干部队伍活力，提高干部队伍整体素质，根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和市、区有关规定，经分局研究决定，开展科级干...
- 人事处处级干部2010年度述职报告 (2011-1-9 12:01:13)
- 2010年学校工作的基本思路是深化改革、走内涵发展道路。这一年人事处在校和校行政的领导下，围绕学校改革发展的基本思路和工作重点，扎实地开展各项工作，认真完成了学校交给的各项工作任务，现将工作总结如下：...
- 处级干部行政接待处长竞争上岗演讲稿 (2011-4-15 23:41:44)
- 我竞选的是行政接待处处长职位。根据《竞争上岗实施方案》的要求，在这次处级干部竞争上岗中，我向在座的各位领导和作一简要汇报，请大家评议。&一、主要工作经历在到办公厅工作之前，我曾经在（工作经历）...
- 处级干部行政接待处处长竞聘演讲稿处长竞聘 (2011-6-15 11:38:44)
- 处级干部行政接待处处长竞聘演讲稿范文【处长竞聘】阿q范文网实力专家代写，原创服务、诚信为本，专门为您排解文章写作上的难题。导读：从根本上改变了事业单位是的附属机构和行政职能延伸的不良状况，使幼稚园作为...
- 卫生厅疾控处处级干部竞职演讲 (2012-12-22 21:28:25)
- 感谢厅给我这一次展示自己的机会！今天，首先。参加竞选的疾病控制处副处长职位。下面，从三个方面简要向各位领导和汇报。一、工作简历今年三十六岁，叫杨。中国民主促进会会员。1987年毕业于医学院预防医学系，...
- 海事处副处级干部2012年终述职述廉报告 (2013-6-9 21:01:12)
- 精彩导读：作为海事处的副手，我需要正职的指导和同事的支持，我知道我有义务去承担责任、带头工作。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待，努力完成根据局...
- 海事处副处级干部年终述职述廉报告 (2013-6-13 0:35:54)
- 根据局部署，现将本人在思想品德、工作和廉洁自律等方面情况汇报如下：一品德方面加强理论学习和业务学习，遵纪守法，讲、讲正气，在思想上与局保持一致，在工作上贯彻执行局决议，正确定位，顾全大局，紧密配合领导...
- 水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案 (2007-12-12 9:23:12)
- 根据工作需要，经研究，决定在局属事业单位公开直选科级干部，现提出如下实施方案：一、直选职位1水利工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级）1名；2河调度工程管理处主任（正科级）1名、副主任（副科级...
- 某县公开选拔科级领导干部实施方案 (2008-1-16 14:15:59)
- 为进一步深化我县干部人事制度改革，大力培养选拔优秀年轻干部，提高干部整体素质，促进我县经济社会又好又快发展，根据有关文件精神，经研究同意，决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
- 选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
- 我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
- 科级以下干部交流轮岗实施方案 (2008-8-29 9:59:58)
- 根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》（明委办[2007]18号）精神，本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则，制定本方案。一、建立工作机构。1、成立干...
- 国土资源局股级干部竞争上岗实施方案 (2009-1-7 2:26:42)
- 为深化人事制度改革，拓宽用人渠道，使更多的优秀青年干部走上领导岗位，进一步提高我县国土资源系统中层干部的整体素质，根据《干部选拔任用工作条例》规定和上级有关精神，结合我局改革实际，特制定本方案。一、指...
- 区公开选拔副科级领导干部实施方案 (2009-5-7 23:08:58)
- 为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一、公开选拔的职位和人数财...
- 副股级干部竞争上岗实施方案 (2012-3-6 9:10:14)
- 为建立健全干部选拔任用的激励机制，进一步推动和规范竞争上岗，增强企业活力，提高办事效率。根据《随州市烟草专卖局（公司）进一步深化用工分配制度改革实施方案》及上级有关规定，结合县局（营销部）实际，经研究...
- 某县公开选拔副科级后备干部实施方案 (2013-6-18 6:48:28)
- 为积极探索后备干部竞争性选拔办法，进一步提高干部的综合素质，加强对后备干部的管理、培养和使用，建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究，在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上，决定进行竞争...
- 开展四群教育、实行干部直接联系群众制度实施方案县级 (2013-8-3 6:11:06)
- 开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度实施方案深入开展群众观点群众利益、群众工作“四群”教育，组织实施各级干部深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动，建立干部直接联系群众制度，是省第九次代表大...
- 公务员科级干部空缺岗位竞争上岗实施方案 (2014-10-19 15:54:59)
- 根据市委组织部、市人事局印发《市事业单位竞争上岗试行办法》（昭市人〔〕7号）和市机构编制办公室《关于市委校机构编制的批复》（昭编办〔〕71号）的文件精神，结合学校参照公务员法管理后内设机构空缺岗位的实...
- 共青团股级干部竞争上岗实施方案 (2014-10-19 16:22:18)
- 按照组织部《关于落实执行力亮剑行动、推进县直单位体制机制建设工作的意见》精神，对现有股级职务归零，全员下岗，重新竞争上岗，采取竞职不竞岗的方式进行，结合共青团工作实际，经研究,制定本实施方案。一、目的...
- 市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗实施方案 (2014-10-19 16:26:46)
- 一、指导思想和原则本次市场发展服务中心股、所级干部竞争上岗活动是以全县四项活动为契机，进一步深化中心人事制度改革，优化中心干部队伍结构，提高中心办事效能而开展的活动。通过本次竞争上岗，真正把德才兼备、...
- 村级后备干部培养选拔实施方案 (2016-7-29 6:52:10)
- 发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村：为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度，为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部，形成富有生机与活力的...
- 处级干部学习贯彻会议精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会 (2018-3-25 12:22:50)
- 处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求，就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...
- 2023年市级领导干部和县处级主要负责读书班发言 (2023-3-14 11:44:58)
- 2023年市级和县处级主要负责读书班发言全市会议刚刚闭幕，市委就举办市级和县处级主要负责读书班，深入学习和十二届二次全体会议精神，邀请国内知名专家学者授课，围绕建设一区一枢纽一中心进行深入研讨，对拓宽...
- 纪检监察干部2023年县处级干部第三期专题读书班研讨发言材料 (2023-7-1 12:06:18)
- 纪检监察干部2023年县处级干部第三期专题读书班研讨发言材料各位老师，报告，对于各族人民进一步统一思想、坚定信心、凝聚力量、步调一致向前进，具有重大而深远的意义。当前最的任务，就是深学细悟、笃信笃行、...
- 县处级干部干部家属会讲话 (2014-2-11 13:45:19)
- 召开县处级干部家属会，这在我市还是第一次。刚才听了以上几位的发言，我越发觉得配合当前的先进性教育，开这个会议是非常有必要的。这几位的事迹很感人，展示出了当代女性肩挑事业、家庭两副重担，艰苦奋斗、顽强拼...
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