- 区工商联2018年人才工作总结及2019年工作计划 (2019-1-16 8:52:48)
- 区工商联2018年人才工作总结及2019年工作计划2018年工商联人才工作的总体要：深入贯彻会议精神，落实市、区组织工作会议对人才工作的新部署和新要求，立足我区经济建设和项重点工作的人才需求，以加快建...
- 工商联2023年工作要点 (2007-9-17 16:52:59)
- 工商联2023年工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年，是八八战略实施20周年和撤地建市40周年，做好工商联工作意义重大。全市工商联工作的总体思路是：以为指导，深入学习贯彻和统战工作、经济工作会议...
- 工商联2008年工作要点 (2008-8-28 9:47:50)
- 工商联2008年工作要点今年是贯彻落实精神，推进新农村建设、构建和谐社会的一年，也是实施十一五规划，建设绿色腹地特色经济强的一年。在新的一年里，我们的指导思想是：以和为指导，树立和荣辱观，进一步增强大...
- 工商联、民营办2008年工作要点 (2009-2-16 1:13:05)
- 2008年全市工商联（商会）、民营经济工作将继续理论旗帜，以和为指导，以学习贯彻精神和工商联会议精神为主线，坚持围绕中心服务大局，团结凝聚非公有制经济人士，引导非公有制经济人士积极承担社会责任；以改革...
- 2014年工商联工作要点 (2014-10-11 19:41:33)
- 2014年，是深入贯彻落实大会精神的一年。县工商联将在领导下，以为指导，紧紧围绕中心工作，牢牢把握“两个健康”工作主题，紧密结合教育实践活动，深入开展“企业服务年”活动，坚持面向基层、重心下移...
- 区工商联2015年廉政建设工作要点 (2015-4-17 8:39:54)
- 区工商联2015年建设工作要点根据、省、市、区纪委有关精神的要求，结合我联实际工作，制定了2015年建设重点工作，具体内容如下：一、严格落实建设责任制认真落实建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员分管...
- 市工商联会长在市工商联一届三次执委会上的工作报告 (2007-12-6 8:18:37)
- 市工商联会长在市工商联一届三次执委会上的工作报告市工商联会长在市工商联一届三次执委会上的工作报告贯彻落实市委一届六次全体会议精神努力把工商联工作提高到一个新水平（2006年4月7日）各位执委，刚才，市...
- 工商联全国县级工商联建设示范点事迹材料 (2014-4-27 13:19:57)
- 工商业联合会“县级工商联建设示范点”事迹材料近年来，区工商联紧紧围绕“两个健康”主题，充分发挥作用，有力地推动了非公有制经济健康可持续发展，促进了全区经济社会发展，呈现出了“领导班子好、会员发展好、商...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 2010年人才工作计划和工作要点 (2010-2-11 9:13:16)
- 2010年人才工作计划和工作要点2010年全县人才工作总的指导思想是：以和大会精神为指导，深入贯彻落实，牢固树立“人才资源是第一资源，人才资本是首位资本，人才投资是首选投资”的科学人才观，坚持人才原则...
- 2009年街道党工委人才工作总结及2010年工作要点 (2010-2-25 12:18:07)
- 2009年，在、区的领导下，街办贯彻落实、大会精神，以和为指导，以为统领，认真贯彻落实人才工作精神，紧紧围绕街道工作重心，以能力建设为中心，着力加强对街道社区工作者的培训培养，提高干部素质，各项工作稳...
- 2006年人事局人事人才工作要点 (2007-1-6 14:56:36)
- 2006年全县人事人才工作的指导思想是：以和为指导，深入贯彻落实大会和全县三级干部会议精神，认真落实省市人事工作会议精神，以为统领，以服务县域经济为己任，以加强执政能力为核心，大力实施人才强县战略和“...
- 二00七年人事人才工作要点 (2007-12-18 9:30:24)
- 二00七年人事人才工作要点2007年人事人才工作的总体要：以和为指导，深入学习贯彻会议精神，认真贯彻落实市第三次代表大会和全省人事局长会议精神，以为统领，大力实施人才强市战略，认真落实《南平市“十一五...
- 2009年全市人才人事工作要点 (2008-12-24 10:49:21)
- j就今年我们的2009年全市人才人事工作的总体要：坚持以为指导，贯彻和大会精神，按照市委全年工作总体部署，更好实施人才强市战略，不断优化人事人才公共服务，切实加强公务员队伍建设，扎实推进各项人事制度改...
- 2009年县人事人才工作计划要点 (2009-1-14 0:18:36)
- 2009年县人事人才工作指导思想是：以精神为指导，牢固树立和科学人才观，深入实施人才强县战略，加大人才资源开发力度，坚持以“改革、创新、规范”为目标，深化各项人事制度改革，创新体制机制，强化人事人才工...
- 人事处、人才办2009年工作总结要点 (2011-4-15 19:14:29)
- 人事处、人才办2009年工作总结要点一、人事处、人才办把高层次人才队伍建设作为各项工作的第一要务。对人才引进实行"一事一议"、"特事特办"的绿色通道，带领大家以时不我待...
- 乡镇人才工作要点 (2014-5-28 7:29:00)
- 乡镇人才工作要点2013年镇人才工作的总体思路是：坚持以和、科学人才观为指导，以提高科技素质、职业技能、经营能力为重点，坚持人才原则，结合人才服务新农村建设“春风计划”活动，以推进新农村建设为目标，培...
- 区农业局人才工作要点 (2014-7-26 7:19:01)
- 加强干部队伍建设，提升干部能力素质加强内部制度建设。深入贯彻落实，建立健全办局教育培训、议事决策、重大事项管理等各项制度。严肃纪律特别是纪律，组织开展学习活动，引导干部自觉遵守，自觉按照组织原则和生活...
- 人保局2014年人才工作要点 (2014-10-12 22:48:07)
- 2014年是全面深化改革的起始年，全局人才工作总体思路是：以、和为指导，深入贯彻会议精神，大力实施“创新驱动、人才强市”战略，不断深化人事人才制度改革，以“一带一路”人才合作和高层次创新创业人才引进培...
- 经信局人才工作要点 (2014-12-30 9:57:19)
- 2014年是区全面深化改革的第一年，也是诞辰110周年的纪念年，区经信局人才工作将以及大会精神为指导，深入贯彻和市、区人才工作精神，进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感，建立健全人才开发工作机制，打...
- 2015年县人事人才工作计划要点 (2015-2-22 23:31:02)
- 1、加强公务员素质建设。贯彻实施《行政公务员处分条例》，认真贯彻执行组织部、省人事厅印发关于《关于进一步规范和完善公务员考核工作的通知》，抓好公务员和事业单位工作人员考核，结合效能建设和干部作风建设，...
- 2015年县人事人才工作计划范文要点 (2015-3-7 12:42:40)
- 加强公务员素质建设。贯彻实施《行政公务员处分条例》，认真贯彻执行组织部、省人事厅印发关于《关于进一步规范和完善公务员考核工作的通知》，抓好公务员和事业单位工作人员考核，结合效能建设和干部作风建设，加强...
- 2016年县人才工作要点 (2015-11-17 14:17:32)
- 2016年，全县人才工作要以全体会议精神为指导，深入贯彻落实、省、市、各项决策部署，以全面实施《县中长期人才发展规划（20102020）》为主线，紧盯人才的引进、培养和使用这三个关键环节，突出思想引领...
- 区人才人事和机构编制2021年工作要点 (2020-11-25 9:11:39)
- 区人才人事和机构编制2021年工作要点2021年全区人事和机构编制工作思路：坚持以为统领，深入贯彻落实和、全体会议精神，牢牢把握服务发展、保障民生这条主线，紧紧围绕、区加快两大升级、实现三大转变工作目...
- 2005年人事人才要点 (2006-11-29 19:20:29)
- 2005年人事人才工作的主要任务深入学习贯彻会议精神。我们必须从全局和战略的高度，充分认识学习贯彻会议精神的重大意义，增强加强执政能力建设的自觉性和坚定性，把思想和行动统一到全体会议的精神上来。必须紧...
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话 (2023-11-11 10:53:53)
- 2023年人才引进工作推进暨人才工作座谈会讲话尊敬的各位领导，为深入贯彻落实《新时代省人才振兴60条》和《新时代市人才振兴30条》，全方位培养、引进、用好人才，我区按照省、地关于人才工作的总体部署和要...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
- 一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。...
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 (2007-12-18 9:30:50)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 人才科人才半年工作总结及下半年工作思路 (2008-3-18 11:29:31)
- 人才半年工作总结半年以来，知工科认真贯彻落实、全区人才工作会议精神，紧紧围绕市委工作重点，切实抓好人才工作，取得了一定的成绩。一、上半年工作总结（一）认真落实知识分子政策，充分调动人才工作的积极性...
- 街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
- 2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
- 市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
- 水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
- 市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
- 市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2010年人才工作总结及2011年人才工作计划 (2012-11-11 21:17:21)
- 伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心；2010年人才工作总结及2011年人才工作计划；2010年初，我中心为了加强专业技术人才培养，建；为了使我中心业务水平更进一步的发展，提高我中的医；伏龙坪街道皋兰山社...
- 科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路 (2012-11-12 16:36:58)
- 迎宾科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路2011年，围绕市委中心工作，市科技局树立以为领导，牢固树立“人力资源是第一资源”的思想，大力改进工作方法，创工作思路，大力实施人才强市战略...
- 镇2008年人才工作总结及2009年人才工作思路 (2012-12-2 9:04:20)
- 2008年，我镇人才工作以、和精神为指导，以和人才观为统领，认真贯彻落实人才原则和精神，按照实施“人才强镇”要求，以实施整体性人才资源开发为目标，紧紧围绕“培养、吸引、用好”三个环节，加强领导，突出重...
- 水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路 (2012-12-16 15:06:18)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路2011年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《委人才工作领导小组2011年工作要...
- 水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才...
- 公司人才工作总结及人才工作的基本思路 (2013-6-10 4:23:14)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
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