医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案 (2010-12-5 10:26:37)
为深化卫生系统事业单位人事制度改革,建立能上能下、能进能出,充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《干部选拔任用工作条例》、《自治组织部自治县人事局关于印...
关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28)
关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行,增强事业单位的生机和活力,鼓励竞争,精减冗员,促进流动,提高素质,充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02)
为保证乡镇机构改革的顺利进行,增强事业单位的生机和活力,鼓励竞争,精减冗员,促进流动,提高素质,充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》(南委发[2007]101号)...
乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34)
为保证乡镇机构改革的顺利进行,增强事业单位的生机和活力,鼓励竞争,精减冗员,促进流动,提高素质,充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》(南委发[2007]101号)...
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37)
为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
职业高级中学教师竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 17:44:09)
职业高级中学教师竞聘上岗实施方案为一步深化学校人事制度改革,切实加强教师队伍建设,优化教师资源配置,建立充满生机与活力的选人用人机制,促进学校教育事业持续、健康发展。根据州委、州人民《关于印发〈州深化...
人事局编办二级领导班子竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 21:04:11)
根据《干部选拔任用工作条例》和《区区直、事业单位股级干部管理办法(暂行)》的通知(隆办发〔2004〕40号)文件精神,为深化我局干部人事制度改革,进一步调动全局工作人员的积极性,结合我局实际,制订二级...
卫生院领导竞聘上岗实施方案 (2010-9-12 12:23:56)
根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》(双卫发〔〕20号)精神,为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和、全体...
卫生系统公开竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:23:08)
为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个布满生气与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
县农业技术推广区域中心站人员竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:28:37)
为深入落实科技兴农战略,切实提高农业技术推广工作质量,合理配置人才资源,构建适应新形势下农业技术推广工作的用人制度和运行机制,努力建设高素质、专业化的农业技术推广队伍,根据上级精神,结合实际,特制定本...
乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案 (2011-4-2 12:37:32)
乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案为贯彻落实《关于进一步加强农村教育工作的决定》及省、州、县相关农村教育综合改革的文件精神,进一步深化我乡学校人事制度改革,完善教育管理体制,合理配置人才资源,优化中小学...
小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21)
为进一步加强我校中层干部队伍建设,建立起竞争择优、充满活力的用人机制,促进学校内涵式可持续发展,根据园林教育分局有关精神,决定对目前学校机构设置进行调整,同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作,制定本实...
企业竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 13:18:59)
为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作,更好为生产提供技术服务。经研究决定,对技术员在全公司范围内实行公开全员竞聘,同时通过竞聘上岗这一手段,达到更好地选拔人才、用好人才,逐步形成优秀人才能够脱颖而出...
卫生院全员竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 21:55:09)
为稳步推进基层医疗机构综合改革工作,根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化基本药物制度试点县(市、区)乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》(鄂政办发[2010]34号)及《市乡镇...
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43)
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案(讨论稿)为了适应医疗卫生事业发展的新形势,培养德才兼备的中层干部,进一步优化领导班子结构,根据《干部选拔任用工作条例》,结合我县卫生工作实际,经局研究,决定在...
卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 22:04:10)
根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》(双卫发〔〕20号)精神,为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和、全体...
2011年卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-23 22:58:02)
根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》(双卫发〔〕20号)精神,为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和、全体...
中层职员竞聘上岗实施方案范本 (2013-6-30 6:59:45)
52中层职员竞聘上岗实施方案(范本)中层职员竞聘上岗实施方案;(仅供参考);为深入贯彻落实精神,深化事业单位人事制; 4、具有胜任竞聘岗位所需的行政管理、组织协调、;竞争人员进行民主测评,并量化计分,...
中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37)
中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局:为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策,拓宽选人用人渠道,健全与完善“全员聘用,竞争上岗,双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制,充分调动工作人员的...
小学幼儿园校园长竞聘上岗 实施方案 (2014-7-13 1:32:01)
小学幼儿园校园长竞聘上岗实施方案根据上级文件精神,结合我区教育系统实际情况,经中心校研究,决定实行小学幼儿园校园长竞聘上岗。特制定本实施方案。一、指导思想坚持以为指导,坚持公开、平等、竞争、择优的原则...
学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59)
学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,加快培养和建设一支富有生机与活力,精通教育、善于管理的高素质学校队伍,促进学校各部门卓有成效...
初中中层干部竞聘上岗实施方案 (2014-9-24 11:17:09)
初中中层干部竞聘上岗实施方案为深化我校干部制度改革,完善中层干部选拔任用办法,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支作风过硬、能力突出、开拓进取、奋发向上的中层干部队伍,结...
县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34)
宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室:为进一步推进中心干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,建设一支素质高、能力强的中层干部队伍,根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
公开竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:42:07)
公司公开竞聘上岗实施方案2014年8月为了拓宽选人用人的渠道,配合本公司内部人事制度改革,增强现代人力资源管理理念,建立平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制,充分调动公司员工的积极性,...
汽车站竞聘上岗实施方案 (2015-12-30 8:54:07)
为了认真做好安福县汽车站管理人员调整工作,进一步拓宽选人用人视野,创新选人用人机制,增强管理人员活力,结合实际,特制定本方案。一、指导思想及基本原则(一)指导思想以和为指导,认真贯彻落实,坚持干部、德...
联社业务拓展部负责人竞聘上岗 (2011-3-14 8:35:35)
尊敬的各位领导、评委:&大家好!首先感谢大家给了我这次竞聘演说的机会,工作几年来,我严格要求自己,使自己的综合能力有了很大提高,我社对工作人员要求的基本素质。所以,在挑战自...
校长竞聘上岗演讲稿 小学竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:41:48)
校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们:&大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
新型农村合作医疗健康体检工作实施方案 (2008-10-18 13:39:58)
新型农村合作医疗健康体检工作实施方案新型农村合作医疗(下称新农合)制度是在组织、引导、支持下,农民自愿参加,个人、集体和多方筹资,以大病统筹为主的农民互助共济制度,是逐步缩小城乡差距,不断提高全县农民...
卫生院关于做好全镇教职员工体检工作的实施方案 (2009-2-7 21:52:25)
中心卫生院关于做好全镇教职员工体检工作的实施方案为了贯彻落实市委、市政委“温暖工程”的惠民措施,贯彻执行市教育局、财政局、卫生局《关于做好全市教职员工身体检查工作的通知》精神,院领导非常重视,召开了专...
乡镇全体教职员工体检工作实施方案 (2009-3-19 15:47:35)
关于做好全镇教职员工体检工作的实施方案为了贯彻落实市委、市政委“温暖工程”的惠民措施,贯彻执行市教育局、财政局、卫生局《关于做好全市教职员工身体检查工作的通知》精神,院领导非常重视,召开了专题会议,成...
纳入社会化管理服务企业退休人员健康体检实施方案 (2009-11-9 22:41:16)
为更好地贯彻《、关于切实加强民生工作若干问题的决定》中“全面建立企业退休人员定期免费健康体检制度”的精神,进一步落实《市委、关于切实改善民生、落实“五有”要求的工作意见》的要求,大力推进我区企业退休人...
80岁体检实施方案 (2013-7-26 22:34:55)
托里县80岁以上老年人免费体检制度实施方案各乡(镇):根据自治区办公厅,办公厅《关于建立80周岁以上老年人免费体检制度》的规定,结合我县的实际情况,特制定以下实施方案。一,具有本区户籍,当年12月31...
镇学生体检工作实施方案 (2015-12-28 9:41:23)
镇学生体检工作实施方案根据《市教育局市卫生计生委》文件的相关规定,结合本镇实际情况,特制定此实施方案。一、工作目标做好学生健康管理工作,实施学生体检工作,做到无病早预防,有病早发现、早干预、早治疗,提...
乡卫生院 健康体检工作实施方案 (2017-1-4 10:00:03)
乡卫生院免费健康体检工作实施方案根据县卫生局2016年基本公共卫生服务绩效考核要求,结合我乡实际,经院委会研究决定在全乡范围内开展居民免费健康体检活动。为了切实做好此次免费健康体检活动的组织实施工作,...
2017年全县开展“党员体检党性提升”活动实施方案 (2017-8-8 8:49:08)
2017年全县开展体检提升活动实施方案为深入贯彻落实要求和《新形势下生活若干准则》、《监督条例》,探索教育管理监督新机制,推进学习教育常态化制度化在落地生根,经研究,决定在局开展体检,提升活动。现制定...
竞聘演讲稿竞聘上岗必备-含80多个竞聘岗位 (2013-6-29 9:17:40)
竞聘演讲稿(竞聘上岗必备含80多个竞聘演讲稿大全;竞聘演讲稿大全;[金融系统];银行行长支行行长银行国际业务部农村信用社银行办公;[通讯系统];移动分公司经理移动公司副经理通信公司车管所所长联;烟草公...
竞聘演讲稿范文竞聘上岗必备-多个竞聘岗位 (2013-6-30 6:44:09)
35竞聘演讲稿范文(竞聘上岗必备多个竞竞聘演讲稿大全;竞聘演讲稿大全;[金融系统];事务所各类公文材料,如需帮助请;你们能发表论文吗?发表的期刊可靠吗?;;·银行货币信贷科竞聘演讲稿·银行国...
中心小学教师竞聘上岗工作实施办法 (2012-11-23 23:24:04)
中心小学教师竞聘上岗工作实施办法古柏中心小学教师竞聘上岗工作实施办法(二〇一一年七月二十二日六届三次教代会通过)为进一步优化教职工队伍结构,合理配置人才资源,建立充满生机与活力的用人制度,健全学校ji...
地方税务局推行行政负责人问责办法等四项制度实施方案 (2008-5-30 9:53:54)
各股、室,分局,稽查局:为进一步规范行政行为,提高行政效能,优化服务环境,增强执行力和公信力,建设法治型、服务型、型、规范型、效率型地税,根据《公务员法》、《省人民关于部门及州市行政负责人问责办法》(...
2023年单位主要负责人接听“12345”政务服务便民热线实施方案 (2023-2-21 12:40:46)
2023年单位主要负责人接听12345政务服务便民热线实施方案为进一步贯彻落实,充分发扬密切联系群众的优良传统和作风,通过接热线、办实事,切实提升县12345政务服务便民热线(以下简称12345热线)...
中层竞争上岗演讲稿:竞聘上岗演讲稿 (2013-6-29 6:26:57)
尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩,我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和给我这次展示自我的机会,同时,我真诚欢迎领导和对我进行评议和考察。首先,我竞聘办公室(处)主任这个职位,是因为我愿...
钻石园竞聘上岗方案 (2007-12-3 8:37:47)
株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想:为了进一步推进管理体制改革,激活员工的危机、竞争、服务、质量,经幼儿园园长办公会决定,根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则,按照自愿申报、竞聘活动...
钻石园幼儿园竞聘上岗方案 (2007-12-6 12:28:03)
株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想:为了进一步推进管理体制改革,激活员工的危机、竞争、服务、质量,经幼儿园园长办公会决定,根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则,按照自愿申报、竞聘活动...
公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07)
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案 (2023-3-10 9:09:03)
2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案为进一步深化学校内部管理体制改革,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,加快培养和建设一支富有生机与活力,精通教育、善于管理的高素质学校队伍,促进学校各部门...
2012年公司竞聘上岗工作方案 (2012-3-31 9:37:23)
2012年公司竞聘上岗工作方案一.本次竞聘上岗的主要目的:(一)优化人岗配置,力争让最合适的人从事最合适的工作,提高工作效率和企业经济效益。(二)进一步深化竞争机制,不断增强员工的竞争和危机,逐步形成...
医疗单位竞聘上岗具体方案 (2012-11-10 21:47:30)
为了进一步推进医药卫生体制改革,深化医疗卫生事业单位人事分配制度改革,实现由身份管理向岗位管理转变,建立公平、平等,竞争、择优的用人机制,根据《关于印发基层医药卫生体制综合改革试点相关配套实施方案》及...
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质,建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
钻石园竞聘上岗方案工作计划 (2012-11-18 19:26:36)
株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想:为了进一步推进管理体制改革,激活员工的危机、竞争、服务、质量,经幼儿园园长办公会决定,根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则,按照自愿申报、竞聘活动...
《某某集团竞聘上岗工作方案》 (2013-6-11 23:45:57)
南京弘策企业管理咨询有限公司;某某集团竞聘上岗方案;一、总则;(一)竞聘上岗的目的;1.优化人岗配置:选择合适的人到合适的岗位,使人;2.深化竞争机制:通过竞聘上岗的方式,增强员工的;3.促进人员流动...
如果您有任何类似的工作总结,年终总结以及体检科负责人竞聘上岗实施方案的相关参考文章,您可以及时提交稿件到我们网站,一经采纳您的材料,即可获得点券换取我们网站的文档!
网站编辑:往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
体检科负责人竞聘上岗实施方案