公司公开竞聘上岗实施方案
2014年8月
为了拓宽选人用人的渠道，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强现代人力资源管理理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分调动公司员工的积极性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入推进公司人员竞聘上岗工作；结合公司实际，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，达到建设一支综合素质好作风硬、专业意识强、技能水平高、执行能力强的员工队伍的目的。特制定如下实施方案：
一、竞聘原则
1、公平、公正、公开；
2、平等、竞争、择优；
3、按岗聘任、人岗匹配。
二、竞聘方式
1、员工申请主动申请；
2、竞聘人采取述职答辩、综合考评的方式；