2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案[VIP]

发布时间：2023-3-10文章大小：1254字节页数：3页

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2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案

为进一步深化学校内部管理体制改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门卓有成效地开展工作，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，制定本方案。一、指导思想坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，努力构建一支德才兼备、实绩突出、群众公认的中层管理干部队伍。二、组织领导学校中层岗位述职竞聘领导小组组长：娄校长组员：王钟校长郦校长卢校长孙校长三、述职人员及内容全体中层处室干部回顾一年（半）来工作开展情况，所取得的成绩等。四、拟聘岗位本着稳定和谐的原则，中层管理岗位竞聘拟分两期进行。第一期：时间：年6月底；岗位：处室中层正职（4名）：办公室主任、教学处主任、学生处主任、后勤处主任；第二期：时间：年1月底；岗位：处室中层副职（6名）：办公室副主任1名，教学处副主任2名，学生处副主任2名，

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