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- 医院科室负责人竞职上岗演讲稿 (2011-2-11 1:36:03)
- 医院科室负责人竞职上岗演讲稿尊敬的各位领导、专家、评委：大家晚上好！很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。要求进步，坚持领导，学习、&，认真领会精神，关心时事。不断提高自己的素质...
- 医院科室负责人竞争上岗演讲稿 (2012-4-21 10:24:10)
- 本人自从学校毕业以来，一直在镇卫生服务中心等基层卫生医院工作，主要从事妇产科、公共卫生等方面工作。近年来，在医院领导的正确领导和关心下，在科室的帮助下，坚持，牢固树立以为人本理念，勤奋学习，遵章守纪，...
- 医院门科室负责人竞聘演讲稿 (2012-11-10 22:13:58)
- 尊敬的各位领导、专家、评委：大家晚上好!很荣幸有机会站在这里进行竞岗演讲。现在介绍一下我的工作经历。要求进步，坚持领导，学习、，认真领会精神，关心时事。不断提高自己的素质和道德水平，增强对落实和建设和...
- 医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案 (2010-12-5 10:26:37)
- 为深化卫生系统事业单位人事制度改革，建立能上能下、能进能出，充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《干部选拔任用工作条例》、《自治组织部自治县人事局关于印...
- 市国资委科室正职竞争上岗实施方案 (2006-5-8 8:45:00)
- 市国资委科室正职竞争上岗实施方案为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，引入竞争机制，建设一支高素质的中层干部队伍，根据《干部选拔任用工作条例》和市委组织部、市人事局《转发组织部省人事厅〈关于省推行...
- 医院科室演讲稿——实施品牌战略精心打造病人放心科室 (2010-9-14 10:19:06)
- 乘着金色九月的习习凉风、沐浴着清新凉爽的空气，我们来到这里欢聚一堂，共享辛勤耕耘后的丰收硕果、共学兄弟科室的先进经验。你我以饱满的热情，倾听着演讲者的心声。以上几位科长的演讲使我受益匪浅、茅塞顿开。感...
- 医院科室主任竞聘方案 (2008-9-1 10:02:19)
- 为适应卫生事业改革发展的需要，优化人才资源配置，在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建立起一套与市场经济相适应的用人制度，形成一个有责任，有激励，有约束，有竞争的内部运行机制。充分调动全院...
- 医院科室人员量化管理的实施方案 (2007-9-22 14:23:22)
- 县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
- 医院科室人员量化管理的实施方案规章制度 (2008-6-10 10:46:56)
- 精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理，充分调动职工的积极性和创造性，进一步增强我科人员的责任心和义务感，根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况，制定本方案...
- 教育局机关科室长竞聘实施方案 (2014-3-30 11:04:36)
- 教育局科室长竞聘方案为深化县教育人事制度改革，进一步促进全县教育事业快速稳定健康发展，建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制，根据托字[2012]号《关于县事业单位中层干部竞争（竞聘）上岗工作的通知》，经...
- 科室负责人的竞聘阐述稿 (2009-11-14 13:07:48)
- 各位领导、大家好!此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和的厚望。但无论如何，我要对局这一英...
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
- 科室负责人的竞聘演讲稿 (2012-11-20 10:40:52)
- 科室负责人的竞聘演讲稿各位领导、大家好!此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和的厚望。但无...
- 职能科室负责人岗位竞聘演讲稿 (2016-6-13 6:58:52)
- 尊敬的各位领导、同事：大家好！非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜！我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在职位。我今天演讲的内容分为四...
- 竞聘稿：医院社会医疗保障中心负责人竞聘稿 (2012-3-16 9:23:04)
- 推荐阅读：作为医保的专职人员，我要对参保人员的保险金征缴、个人账户资金收入、核算、支付、结存等等做了大量而实际的工作，所有这些通过单位反映给参保人，给每一位参保人提供了一个明白账，增强了工作的透明度。...
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28)
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
- 关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37)
- 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
- 职业高级中学教师竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 17:44:09)
- 职业高级中学教师竞聘上岗实施方案为一步深化学校人事制度改革，切实加强教师队伍建设，优化教师资源配置，建立充满生机与活力的选人用人机制，促进学校教育事业持续、健康发展。根据州委、州人民《关于印发〈州深化...
- 人事局编办二级领导班子竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 21:04:11)
- 根据《干部选拔任用工作条例》和《区区直、事业单位股级干部管理办法（暂行）》的通知（隆办发〔2004〕40号）文件精神，为深化我局干部人事制度改革，进一步调动全局工作人员的积极性，结合我局实际，制订二级...
- 卫生院领导竞聘上岗实施方案 (2010-9-12 12:23:56)
- 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
- 卫生系统公开竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:23:08)
- 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个布满生气与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
- 县农业技术推广区域中心站人员竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:28:37)
- 为深入落实科技兴农战略，切实提高农业技术推广工作质量，合理配置人才资源，构建适应新形势下农业技术推广工作的用人制度和运行机制，努力建设高素质、专业化的农业技术推广队伍，根据上级精神，结合实际，特制定本...
- 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案 (2011-4-2 12:37:32)
- 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案为贯彻落实《关于进一步加强农村教育工作的决定》及省、州、县相关农村教育综合改革的文件精神，进一步深化我乡学校人事制度改革，完善教育管理体制，合理配置人才资源，优化中小学...
- 小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21)
- 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
- 企业竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 13:18:59)
- 为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作，更好为生产提供技术服务。经研究决定，对技术员在全公司范围内实行公开全员竞聘，同时通过竞聘上岗这一手段，达到更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出...
- 卫生院全员竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 21:55:09)
- 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作，根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化基本药物制度试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发[2010]34号）及《市乡镇...
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43)
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...
- 卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 22:04:10)
- 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
- 2011年卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-23 22:58:02)
- 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
- 中层职员竞聘上岗实施方案范本 (2013-6-30 6:59:45)
- 52中层职员竞聘上岗实施方案(范本)中层职员竞聘上岗实施方案；（仅供参考）；为深入贯彻落实精神，深化事业单位人事制； 4、具有胜任竞聘岗位所需的行政管理、组织协调、；竞争人员进行民主测评，并量化计分，...
- 中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37)
- 中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局：为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策，拓宽选人用人渠道，健全与完善“全员聘用，竞争上岗，双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制，充分调动工作人员的...
- 小学幼儿园校园长竞聘上岗 实施方案 (2014-7-13 1:32:01)
- 小学幼儿园校园长竞聘上岗实施方案根据上级文件精神，结合我区教育系统实际情况，经中心校研究，决定实行小学幼儿园校园长竞聘上岗。特制定本实施方案。一、指导思想坚持以为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则...
- 学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59)
- 学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门卓有成效...
- 初中中层干部竞聘上岗实施方案 (2014-9-24 11:17:09)
- 初中中层干部竞聘上岗实施方案为深化我校干部制度改革，完善中层干部选拔任用办法，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支作风过硬、能力突出、开拓进取、奋发向上的中层干部队伍，结...
- 县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34)
- 宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室：为进一步推进中心干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建设一支素质高、能力强的中层干部队伍，根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
- 公开竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:42:07)
- 公司公开竞聘上岗实施方案2014年8月为了拓宽选人用人的渠道，配合本公司内部人事制度改革，增强现代人力资源管理理念，建立平等竞争、择优录用、合理流动的用人机制和岗位管理机制，充分调动公司员工的积极性，...
- 汽车站竞聘上岗实施方案 (2015-12-30 8:54:07)
- 为了认真做好安福县汽车站管理人员调整工作，进一步拓宽选人用人视野，创新选人用人机制，增强管理人员活力,结合实际，特制定本方案。一、指导思想及基本原则（一）指导思想以和为指导，认真贯彻落实，坚持干部、德...
- 联社业务拓展部负责人竞聘上岗 (2011-3-14 8:35:35)
- 尊敬的各位领导、评委：&大家好！首先感谢大家给了我这次竞聘演说的机会，工作几年来，我严格要求自己，使自己的综合能力有了很大提高，我社对工作人员要求的基本素质。所以，在挑战自...
- 医院医技科负责人竞争上岗演讲稿 (2016-12-15 11:33:18)
- 医院医技科负责人竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家下午好！中心实行岗位竞聘制度，是深化中层干部人事体制的一项决策。岗位竞聘刺激了很多医务人员积极努力的工作，凭借自己的努力，可以得到更多的机会和...
- 校长竞聘上岗演讲稿 小学竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:41:48)
- 校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们：&大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
- 医院中级技术人员竞聘专业技术职务实施方案 (2007-12-12 9:18:18)
- 根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定...
- 医院竞聘实施方案 (2009-11-9 22:29:40)
- 医院专业技术职务竞争聘任实施方案为了继续稳妥地推行专业技术职务评聘分开竞争聘任工作，根据上级要求和政发[2000]21号文件《关于印发〈市专业技术职务评聘竞争聘任试行意见〉的通知》精神，在前两轮竞聘的...
- 2022年医院科室护士长竞聘演讲稿 (2022-11-1 11:01:32)
- 2022年医院科室护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好。首先感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会。我将珍惜这次机会，勇敢的走上台来，接受大家的评判我叫，今年岁，年毕业，年，年调入...
- 2023年医院科室主任竞聘述职报告 (2023-3-19 8:42:56)
- 2023年医院科室主任竞聘述职报告各位领导、各位同事：首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。一、...
- 医院社会医疗保障中心负责人竞聘演讲稿 (2009-5-5 21:00:55)
- 尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！今天我站在这里参加社会医疗保障中心负责人竞聘的演讲，心情十分激动。首先非常感谢院给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、支持我、...
- 医院科室主任竞聘述职报告 (2010-1-16 11:08:16)
- 各位领导、各位同事：首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。一、重视学习，加强修养，营造良好的科室...
- 医院社会医疗保障中心负责人竞聘演讲稿 （推荐） (2010-9-27 15:50:04)
- 尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！今天我站在这里参加社会医疗保障中心负责人竞聘的演讲，心情十分激动。首先非常感谢院给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。更感谢多年来一直关心我、我、帮助...
- 医院科室主任竞聘演讲稿 (2011-12-1 17:50:21)
- 医院科室主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事：首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。一、重视学习，加...
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