- 中外资银行纷纷发力网上银行网银争夺战升级 (2007-12-22 11:34:28)
- 春暖花开，这是一个容易让人变得慵懒的季节。但这并不妨碍刚刚从一家国有商业银行跳槽到某地方商业银行任电子银行部总经理的陈先生，正忙碌地通过电子邮件、短信、电话去告诉客户、朋友、业内同行自己的单位与联系地...
- 银行分行网银上半年工作总结 (2013-6-27 9:17:25)
- 金华银行义乌分行上半年网银工作总结随着电子计算机、互联网技术的不断发展和普及，展现在人们眼前的是一个崭新的虚拟平台，人类的各项活动可以跨时空地在这一平台上进行快速传播、交换。于是货币的形态也由实物货币...
- 银行网银对账工作开展情况总结 (2013-7-6 7:39:55)
- 银行网银对账工作开展情况总结我支行认真贯彻落实《关于cass投产第二阶段工作情况及第三阶段工作要求的通知》精神，积极推进此项工作的进一步开展，并结合支行自身实际，采取多项措施，促进支行银企对帐协议签约...
- 城市商业银行电子银行业务绩效考核方案 (2013-6-29 7:23:17)
- 91城市商业银行电子银行业务绩效考核方案现代经济信息；城市商业银行电子银行业务绩效考核方案；王果南充市商业银行637000；摘要：电子银行业务规划与考核应当紧密联系，以银行；关键词：商业银行；电子银行...
- 银行分行绩效工资考核分配方案 (2008-1-25 14:39:47)
- 第一条为配合我行工资制度改革，强化激励约束机制，建立一个适应现代化商业银行运作的科学、合理、规范的内部绩效工资考核体系，特制定本方案。第二条绩效工资考核分配方案，其宗旨在于把职工工资同经营业绩挂钩，通...
- 2012年度银行负责人履职考核工作方案 (2013-7-6 7:08:49)
- 内蒙古托克托农村商业银行2012年度中层管理人员年度考核工作实施方案为了客观、公正地评价我行中层管理人员的德才表现和工作实绩，激励督促其提高业务素质，认真履行职责，我行将于2013年1月31日之前完成...
- 银行岗位年终考核评比方案 (2014-4-28 7:41:20)
- 行长室：根据年初制定的《年度员考核评比办法》进行对全辖名员的全年工作进行总结、评比。一、总结评比目的：通过总结评比，促使每一个员对本人全年工作进行认真的反思，在肯定成绩的基础上发现问题、取长补短、寻求...
- 联合村镇银行2014年度员工考核工作方案 (2015-1-23 8:43:04)
- 联合村镇银行2014年度员工考核工作方案根据年度工作安排，现制定本行2014年度员工考核工作方案如下：一、考核工作的组织领导年度考核工作在行班子的领导下开展，成立考核工作小组，由董事长任组长，行长任副...
- 网银工作总结 (2013-6-27 2:36:25)
- 12网银工作总结金华银行义乌分行上半年网银工作总结；随着电子计算机、互联网技术的不断发展和普及，展现；对比同行，虽然我行在网上银行方面起步稍晚，但在总；下面就我分行网银的宣传及推广措施简单汇报如下：；...
- 分行2010年度网银业务案件排查业务自查报告 (2013-6-29 7:38:36)
- 56分行2010年度网银业务案件排查分行2010年度；网银业务案件排查（业务自查）报告；按照省分行2010年度电子银行业务案件排查和业务；接到省分行2010年度网银业务案件排查和业务检查；每旬分别抽取...
- 网银上半年工作总结 (2013-7-27 7:32:02)
- 分行上半年网银工作总结随着电子计算机、互联网技术的不断发展和普及，展现在人们眼前的是一个崭新的虚拟平台，人类的各项活动可以跨时空地在这一平台上进行快速传播、交换。于是货币的形态也由实物货币向电子虚拟货...
- 某银行电子银行产品营销策划方案 (2013-6-29 7:37:23)
- 某银行电子银行产品营销策划方案73某银行电子银行产品营销策划方案；e旋风团队； e旋风团队；定会遇见彩虹的！一天，我们一路一们我要有只终：，；成员成员团队合影；勇们； 建行电子银行产品高校营销方案；主...
- 工商银行-电子银行服务解决方案财务公司篇 (2013-6-29 7:41:05)
- 工商银行电子银行服务解决方案财务公电子银行服务解决方案——财务公司篇财务公司篇电子； 前言；本方案是我行在全面深入了解贵公司业务需求的基础上； 目；需求理解服务方案项目实施服务承诺应用案例工行优势； ...
- 中国建设银行电子银行校园营销方案 (2013-6-29 7:41:09)
- 35中国建设银行电子银行校园营销方案中国建设银行电子银行校园营销方案；一.本方案提出的背景；随着电子商务的越来越广泛的应用和越来越受到人们的；在这里，我们选择建行电子银行的营销群体是在校大学；1.信用...
- 招商银行私人银行业务及转介计划方案介绍 (2014-10-19 11:57:59)
- 招商银行私人银行业务及转介计划方案介绍2011年4月 5000万以上超高端客户1000万～5000万私人银行客户500万～1000万钻石客户50万～500万金葵花客户5万～50万金卡客户5万以下普通客...
- 银行支行服务质量考核暂行办法 (2007-6-15 8:03:18)
- 第一章总则第一条为配合我行绩效工资分配制度考核，把服务质量同绩效工资考核挂钩，建立一个全方位、多层面的科学考核体系，特制定本办法。第二条本办法旨在进一步树立“大服务”理念，切实提高服务质量，推进服务工...
- 完善银行综合柜员服务绩效考核体系的建议 (2007-8-1 8:01:01)
- 完善综合柜员服务绩效考核体系的建议会计结算专业作为银行业务操作、资金流动的基础平台，改革压力随之增大，管理要求更加严格。风险防范是业务发展的前提和基础。随着我行综合柜员业务和电子、网上银行系统的投产运...
- 银行网点客户经理绩效考核指导意见 (2008-3-18 12:51:51)
- .考核主要分为三个版块：一、指标考核项；二、加分项；三、减分项。考核项占100分(与任务指标挂钩环比考核)；加分项占10分（以每季度的市场调研分析报告和对优质客户的维护情况为主要依据）；减分项无下限（...
- 银行支行2008年文明服务管理考核办法 (2008-10-5 11:21:47)
- 2008年，是世界瞩目的“中国奥运年”，根据总省行、营业部服务工作的总体要求，为加快解决当前支行服务工作中存在诸多问题，切实树立起支行良好的服务形象，确保支行服务考核第一方阵地位不动摇，特制定本管理考...
- 银行党支部中心组学习及考核办法 (2008-12-6 16:01:15)
- 文章标题：银行中心组学习及考核办法[(.)]第一章总则第一条为了进一步规范我行中心学习组的学习，努力提高理论水平，引领支行各项工作，特制定本制度。第二条中心组学习的目的，是为了提高我行行级的思想理论素...
- 银行员工2008年度考核总结 (2009-6-24 20:51:25)
- 2008年以来，我按照市分行、信息会计部处提出的工作思路和工作目标，积极地开展工作，在行、处领导和同事们的关心、支持、帮助和配合下，顺利地完成了我行的业务数据清理、数据集中和运行维护及领导交办的各项任...
- 邮政银行营业部储蓄营业人员服务考核管理办法 (2010-2-25 14:03:53)
- 为客观、公正、全面地评价营业员的工作表现，进一步提高营业前台服务质量，提高营业人员的工作积极性，特制定邮政储蓄营业员服务考核管理办法一、服务质量考核（70分）（一）服务规范（20分）1、未能正确佩带工...
- 银行员工年度考核总结 (2010-11-1 17:25:26)
- &2008年以来，我按照市分行、信息会计部处提出的工作思路和工作目标，积极地开展工作，在行、处领导和同事们的关心、支持、帮助和配合下，顺利地完成了我行的业务数据清理、数据集...
- 某银行会计师年度考核自我鉴定 (2013-6-15 8:08:41)
- 人的青春是美丽而短暂的，作为一位新时代的金融工作者，我一直都在深思：应该怎样让我们的青春度过的无悔无怨？入行17年以来，凭着对工商银行事业的满腔热忱、执着追求，我兢兢业业、勤勤恳恳、敬业爱岗，10几年...
- 银行员工年终总结自我评价考核 (2014-1-3 9:44:33)
- 下载:银行员工年终总结自我评价考核95.doc工作总结2013年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近尾声，在这一年中，我始终严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业，勤奋自律，为了给明年工作打下良好的基础，希望...
- 银行年度考核个人总结 (2015-1-17 9:52:57)
- 银行年度考核个人总结（一）年以来，我按照市分行、信息会计部处提出的工作思路和工作目标，积极地开展工作，在行、处领导和同事们的关心、支持、帮助和配合下，顺利地完成了我行的业务数据清理、数据集中和运行维护...
- 农村商业银行绩效考核办法 (2015-12-28 9:51:52)
- 农村商业银行一、指导思想以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合，通过委派会计履责监督、市联社直接考核，合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准，拉开...
- 银行新员工2015年度考核个人总结 (2016-2-29 8:51:04)
- 20年的钟声即将敲响,回首20年走过的路.有太多的得与失,悲与喜.20年对我来说,是收获的一年.20年,我走出校门,踏入社会.来到<兴业银行>.还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知.我担心...
- 银行委派会计考核个人总结 (2016-11-7 9:32:17)
- 银行委派会计考核个人总结年受支行委派我到南路路支行从事会计主管工作，上岗以来本人带领南路支行路全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的...
- 干部实绩考核方案的分析与探讨 (2006-11-28 17:33:27)
- 干部实绩考核方案的分析和探讨干部实绩是干部德才的综合反映，是评价干部德才的客观依据。在干部选拔任用中，如何建立和运用科学的干部实绩考核方法，做到“用好的作风选人，选作风好的人”，这是干部工作中亟需研究...
- 公司经营目标考核方案 (2006-11-28 17:38:36)
- 为了进一步促进公司各层面的经营积极性，提高公司有限资源利用率，增强企业内部员工的责任感、企业团体的凝聚力、以及公司市场竞争力，经公司研究决定，在公司各层面实行效益目标考核机制(部分员工)，具体方案如下...
- 学校教研组工作考核方案 (2006-11-28 19:03:15)
- 教研组是推进教学改革，进行教育科研，探讨课堂教学效益，实施素质教育的核心组织；教研组的每一位成员都是教学活动和教育科研的直接参与者。要使我校的教学管理进一步规范化、科学化，加强教研组职能，健全对教研组...
- 劳动保障监察目标管理规范化考核工作实施方案 (2006-11-29 8:58:34)
- 为了切实提高我盟劳动保障监察工作效率和水平，加强和完善我盟劳动保障监察执法能力建设和工作基础建设,按照《内蒙古自治区劳动保障监察目标管理规范化考核办法》要求，现就我盟2006年劳动保障监察目标管理规范...
- 食堂承包考核方案 (2006-11-29 9:40:01)
- 承包食堂考核方案为强化承包食堂管理，特制定本考核方案：一.本考核办法是公司对食堂承包人（责任人）应承担责任，进行考核的依据。二.本考核办法由公司食堂领导小组制定审批及组织实施。三.考核办法设立考核工资...
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案 (2006-11-29 11:14:24)
- 2005年村级（社区）及镇属企事业单位年度工作目标管理考核方案2005年是我镇“真抓实干、再续辉煌，实现经济社会快速高效发展，早日步入经济强镇”的关键之年，为了确保全年各项工作目标任务圆满完成，镇、决...
- 市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
- 河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
- 就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 21:32:00)
- 为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
- 公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
- <=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 班主任和班级工作量化考核方案 (2005-5-31 16:22:00)
- 县中学班主任和班级工作量化考核方案根据《中小学德育工作规程》、《中学班主任工作的暂行规定》和《中学生日常行为规范》，结合我校工作实际，制定如下考核方案：一、班级常规管理（基础分400分）（一）出勤1、...
- 社会治安综合治理考核评鉴工作方案 (2005-6-7 8:36:00)
- 一、指导思想社区社会治安综合治理考评是以精神和为指导，认真贯彻落实上级领导关于加强社会治安综合治理的工作部署和要求，突出重点，坚持客观公正、实事的原则，肯定成绩，总结经验，查找差距，落实，推广典型，争...
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案 (2006-5-19 15:43:00)
- 县招商引资工作考核奖惩暂行办法实施方案一、招商引资工作的考核认定招商引资工作的考核认定，在县招商工作的统一领导下，由县招商引资考核领导小组直接组织进行。考核领导小组由分管县长牵头，办公室设在县招商局，...
- 农电局行风建设考核方案 (2006-9-23 14:53:00)
- 农电局行风建设考核方案农电局行风建设及优质服务考核细则1、认真执行电价政策，正确划分用电类型，灵活掌握用电比例，停电催费之前“三个步骤”实施要到位，出现相应投诉要耐心解释原因，态度不能蛮横粗暴，将矛盾...
- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案 (2023-7-23 17:53:52)
- 文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...
- 乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
- 根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求，结合乡镇机构改革实际，决定从2005年11月19日开始，对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务，现提出如下实施方案：...
- 2005年班主任工作职责及考核方案 (2007-1-5 18:06:27)
- 为了加强班主任的工作，从本学期起，对班主任工作进行量化管理，学年末根据班主任工作情况进行考核，并将考核结果记入年度考核表，作为评优评先的主要依据之一。一、班主任基本职责：1、熟悉班级情况。班主任必须进...
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案 (2023-5-15 9:47:31)
- 2023年学校教学质量提升绩效考核分配实施方案按照《市教育体育局市财政局市人力资源和社会保障局关于印发市直普通高中办学质量绩效考核分配方案的通知》（教体联〔〕20号）和市教育体育局《关于市直普通高中办...
- 创建卫生城市除“四害”工作考核方案 (2007-1-19 8:19:03)
- 为认真贯彻市上除“四害”有关会议精神和落实创建卫生城市的各项指标，保障人民群众的身体健康，将“四害”控制在不足为害的程度，使四害密度符合规定的标准，结合我区实际，特制定本考核方案。本方案适用于对全区除...
- 行政村年度工作目标考核实施方案 (2007-1-24 8:43:15)
- 相台街道工委相台街道办事处关于对各行政村年度主要工作目标考核的实施办法（2006年1月6日）[网]为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，形成“...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及银行网银考核方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
