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县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36)
县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡(镇)和人民,县各部委办局,县级各单位,各人民团体:经县县人民同意,现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们,请认真组织实施。县...
县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36)
县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡(镇)和人民,县各部委办局,县级各单位,各人民团体:经县县人民同意,现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们,请认真组织实施。县...
乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57)
乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》(田办发〔2015〕...
关于旅行社有限公司绩效考评实施方案 (2007-6-13 7:52:06)
关于旅行社有限公司绩效考评实施方案为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入与个人业...
旅行社绩效考评实施方案 (2007-11-19 9:16:10)
《关于南昌旅行社有限公司绩效考评实施方案》为确保完成集团公司的经济指标,充分调动全体员工的工作积极性和创造性,也为我社的发展提供强有力的保证,我社拟在2004年起试行新的绩效考评制度。把员工的工资收入...
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案 (2023-3-29 20:28:21)
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案为促进两个文明建设,提众生活质量,全面提升镇品质,进一步加环境卫生、垃圾分类等工作水平,细化工作标准、压实工作责任,推进镇环境卫生工作走上规范化、制度化、精细...
干部职工月考评及年终考评实施方案 (2014-7-5 8:25:15)
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
工商所精细化绩效管理实施方案 (2014-7-6 11:23:29)
9工商所精细化绩效管理实施方案为建立职责细化、目标明确、全程调控、双向沟通、有效激励的精细化绩效管理机制,激发全所职工创业、创新、创优活力,紧紧围绕县局工作目标推进会提出的总体要求即以提升行政效能为主...
“单位化管理、网格化覆盖、社会化服务”三化建设实施方案 (2014-10-19 16:49:55)
为深入贯彻精神和自治区八届四次全委(扩大)会议的精神,落实基层建设的部署要求,化四知四清四掌握工作机制,一步提升社区科学化水平,实基层基础工作,进社区和谐稳定。结合社区实际,就全面推进单位化管理、网格...
广州某化妆品公司品质部工作绩效果考评实施标准作业规程 (2007-12-10 16:07:42)
1目的规范品质部员工的绩效考评工作,确保公平、公正、公开考评员工的德、绩、能、勤。2适用范围适用于物业管理公司品质部员工的绩效考评工作。3职责(1)品质部经理负责品质部员工的周检工作。(2)公司管理者...
企业员工绩效考评体系的设计与实施 (2008-9-26 12:21:07)
企业员工绩效考评体系的设计与实施以房产公司为例【摘要】21世纪的竞争是人才的竞争,绩效考评是企业挖掘、培养、激励、留住人才的保证措施。本文分为四个部分了我国房地产企业的现状,介绍了绩效考评的相关知识,...
2007年市直单位效能考评和绩效评估工作方案 (2007-12-18 9:29:50)
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2006]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
员工绩效考评方案 (2008-2-21 8:15:37)
一、目的1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实现员工与上级更好的沟通,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动公司总体战略目标的实现。2、为了更确切的了...
2008年市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2008-10-9 9:36:58)
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2004]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
日电集团09年度绩效考评方案汇报 (2014-1-25 8:35:40)
下载:日电集团09年度绩效考评方案汇报(1).doc日用家电集团09年绩效考评方案汇报美的日用家电集团财务管理部2009年12月22日成为世界级受人尊敬和信赖的精益创新企业1/19 目1录企业集团09...
任课教师绩效工资考评方案 (2014-3-23 8:05:09)
根据《县教育体育局关于义务教育学校教职工绩效工资考核分配工作的指导意见》(平教发[2013]47号文)规定,对任课教师绩效工资的考评主要从职业道德、职业能力、工作表现和工作成效四个方面进行考核:一、职...
市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2014-3-23 8:07:36)
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
城管局2013年绩效考评方案 (2014-7-2 8:46:41)
为进一步完善考评考核机制,根据、对城市管理工作要求,结合我局实际,特制定本方案。一、指导思想坚持以为指导,深入贯彻落实、关于城市管理工作的总体部署,进一步明确工作责任,提高工作效率,狠抓各项工作落实,...
2013年某乡机关干部绩效考评方案 (2014-7-5 8:29:18)
一、考核对象全体干部。二、考核内容1、考勤;2、业务工作;3、驻村抓点等工作;4、临时交办工作;5、其他工作(信访维稳、信息报送等)。三、考核基数干部每人每年基础分120分(每月10分)。四、考评方法...
工商局机关绩效考评基层工作方案 (2014-7-13 6:56:26)
为科学评价高新市工商局各科(室)、单位的工作绩效,进一步推进作风转变,制定本方案。一、目的要求通过考评基层,对高新市工商局各单位的重点工作、工作纪律、工作实绩、工作创新等进行科学考评,进一步促进基层工...
2017年度档案管理绩效考评工作方案 (2017-10-14 9:20:05)
2017年度档案管理绩效考评工作方案根据《县2017年度绩效考评指标》中涉及档案管理绩效考评内容,结合我县档案管理工作实际,特制定本方案。一、考评对象2017年涉及档案管理工作绩效考评的乡(镇)、县直...
2017年度绩效管理与考评工作方案 (2017-12-19 9:29:06)
2017年度绩效管理与考评工作方案根据《市2017年度绩效管理与考评工作方案》的文件精神,为深入推进我区绩效管理与考评工作,有效落实市委、和、区2017年重点工作,特制定本方案。一、目的要求贯彻及系列...
公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行) (2021-2-28 8:59:40)
有限公司绩效考核管理办法考评执行方案(暂行)根据公司当前发展阶段,以效益为目标完善绩效考核办法,重点关注业务开拓。为鼓励员工积极创收,促进公司发展,对公司绩效考核管理办法作如下补充说明:一、实施目的公...
加快推进基层政务服务标准化规范化便利化工作实施方案 (2023-8-23 18:04:09)
加快推进基层政务服务标准化规范化便利化工作实施方案为贯彻落实和市委、关于加快转变职能、深化放管服改革、持续优化营商环境等工作部署,深入推进政务服务一网、一门、一次改革,强化政务服务标准引领,推进线上线...
学校校园安保标准化、规范化、信息化建设活动实施方案 (2018-12-8 8:53:22)
学校校园安保标准化、规范化、信息化建设活动实施方案为认真贯彻市人民《关于印发市学校幼儿园安全管理规定的通知》和市公安局、教育局《关于在全市开展校园安保标准化、规范化、信息化建设活动的通知》精神,深入推...
2023年“堡垒指数”考评暨党支部标准化建设工作验收考评自查报告 (2023-12-7 10:26:04)
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...
市全员安全培训工程实施方案 (2006-10-25 17:15:00)
市全员安全培训工程实施方案安全培训是安全生产的基本要求,是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的举措,也是落实以人为本、关爱生命、关注健康的具体行动。为认真贯彻落实关于实行全员安全培训的精神,加速...
经信局2024年深化全员安全培训工程实施方案 (2023-11-19 12:52:14)
经信局2024年深化全员安全培训工程实施方案为强化安全生产基础建设工作,提高从业人员安全素质,防止和减少人的不安全行为,从源头上遏制生产安全事故发生。根据县安委会《关于印发深化全员安全培训工程实施方案...
县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案 (2007-12-6 12:04:38)
为了推进全员岗位聘用制管理,确保改革收到实效,我们结合上级要求,对全院基本情况进行了调查摸底,对职工进行了广泛的思想发动、意见收集,在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上,多次修订并完善了《湟中县第...
迎接全区在职干部全员培训五年评估验收工作实施方案 (2007-12-18 9:31:24)
迎接全区在职干部全员培训五年评估验收工作实施方案今年,是自治区《20032007年广西在职干部全员培训计划》实施的最后一年和评估验收年。为贯彻落实好自治区的培训计划,确保我县大规模培训在职干部任务的圆...
市地方税务局全员读书活动实施方案 (2008-10-14 9:03:57)
市地方税务局全员读书活动实施方案为了全面提高税务干部业务技能水平和综合素质,进一步推动学习型建设,使地税干部职工树立终身学习理念,做到工作学习化、学习工作化,切实把省局提出的大教育工作部署落到实处,根...
学校全员竞聘实施方案 (2010-9-5 13:21:51)
为进一步深化教育人事改革,建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度,加强和优化教师队伍建设,促进我县教育事业发展,根据上级有关文件精神,结合我乡实际,特制定本实施方案。一、指导思想通过全面推行教师竞争...
审计局2023年干部全员竞聘工作实施方案 (2023-8-23 14:18:15)
审计局2023年干部全员竞聘工作实施方案为进一步深化干部人事制度改革,有效盘活干部人才资源,切实加强干部队伍建设,根据我县关于干部全员竞聘工作的有关规定,制定某县审计局2024年干部全员竞聘工作实施方...
2022年组建专班推进全员“双招双引”实施方案 (2011-5-4 15:07:06)
2022年组建专班推进全员双招双引实施方案为深入贯彻落实市委《关于市县联动组建双招双引小分队的实施方案》的文件要求,广泛发动全区各方面力量,组建队伍做好双招双引工作,以开放之姿、奋进之态,推动各方客商...
卫生院全员竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 21:55:09)
为稳步推进基层医疗机构综合改革工作,根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化基本药物制度试点县(市、区)乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》(鄂政办发[2010]34号)及《市乡镇...
卫生院全员聘用制实施方案 (2013-6-17 7:09:27)
一、总则第一条为深化本院人事制度改革,根据《黔东南州事业单位全员聘用实施暂行办法》(州府办发[]17号)、《关于在事业单位试行人员聘用聘用制度的意见》(黔府办发[]73号)、《黔东南州事业单位岗位设置...
2011年中小学教师全员培训实施方案 (2013-6-18 6:49:51)
为贯彻《省教育厅关于落实省促进中小学教师专业发展行动计划全面开展中小学教师继续教育工作的实施意见(2011—2013)》精神,针对我省基础教育改革和发展的需要,切实提高全员中小学教师课堂教学能力和教师...
小学全员育人管理实施方案 (2013-6-18 6:51:08)
一、指导思想以《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,以立德树人为根本任务,以培养合格的接班人为目标,通过构建全员育人工作体系,建立健全学校统一领导、教师全员参与、学生自我教育的领导体...
小学实施全员育人导师制方案 (2013-7-6 8:13:09)
面对学生教育管理中不断出现新情况、新问题,需要我们进一步加强学生学习共同体建设,动员多方力量,整合多种资源对学生思想道德、心理健康、行为规范等方面指导,真正构建起团结、和谐、上进、创新学生学习共同体,...
镇中学全员班主任培训实施方案 (2013-8-4 7:44:31)
镇中学全员班主任培训实施方案提要:根据班主任的特长,在创建特色学校的基础上,确立班级特色主题,制定班级特色活动目标。结合学校德育课题,倡导学生的自主构建和自主管理。更多精品来自行政镇中学全员班主任培训...
2024年全员竞聘实施方案 (2023-8-26 15:40:49)
2024年全员竞聘实施方案为深化管理体制改革,进一步激发干部队伍整体活力,提高工作质量和效率,推进各项工作有效落实,经乡、研究,决定开展中层干部竞争上岗,一般干部双向选择的全员竞聘工作。一、总体要求坚...
全员竞争上岗实施方案 (2014-7-6 11:24:26)
6全员竞争上岗实施方案一、目的为充分调动公司员工的积极性和创造性,提高管理和服务水平,给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台;便于领导和开展...
2023年学校全员导师制实施方案 (2023-3-18 10:05:05)
2023年学校全员导师制实施方案一、指导思想以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》为指导,学校依据发展规划,围绕强校工程建设和发展性督导,积极推进学校内涵建设。坚持以坦诚做事、正直做人的...
学校内部管理体制改革-教师全员聘用实施方案 (2014-7-13 1:07:10)
学校内部管理体制改革教师全员聘用实施方案教师全员聘用实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革,完善用人制度,建立健全激励、竞争机制,变身份管理为岗位管理,保障学校和教职工的合法权益,增强教职工教书育人...
2014年暑期中小学教师全员培训实施方案 (2014-7-13 1:30:34)
2014年暑期中小学教师全员培训实施方案2014年暑期中小学教师全员培训实施方案为加强我镇中小学教师师德师风建设,促进全体教师转变观念,掌握义务教育课程标准修订情况,落实课程标准要求,转变教育教学方式...
学生全员健身活动实施方案 (2014-12-9 8:05:13)
学生全员健身活动实施方案为贯彻落实教育部《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》,深入落实市教育局12项育人基本制度,保证学生每天体育锻炼一小时,促进学生健康成长,提高学生体质健康水平,结合我...
酒店全员营销及提成实施方案 (2015-5-28 7:39:53)
酒店全员营销及提成实施方案提要:员工的客户必须由本人亲自向总经理在客到之前3小时预定有效更多精品:人事酒店全员营销及提成实施方案一、目的:调动员工全员营销,提高个人及酒店经济效益;特提此案。二、操作方...
天祝县开展全员人口清理清查专项活动的实施方案 (2016-6-7 7:34:02)
办发〔20〕号办公室县人民办公室关于印发《县开展全员人口清理清查专项活动实施方案》的通知各乡镇、人民,县直各部门、各单位,省市驻天各单位:《县开展全员人口清理清查专项活动实施方案》已经、同意,现印发给...
区经贸局开展“全员对标全面合格”活动实施方案 (2016-9-24 9:05:45)
区经贸局开展全员对标全面合格活动实施方案为认真贯彻落实要求和陕西追赶超越、五个扎实要求,深入推进要求,以更准确的举措引导立足学、贵在做、重在干。根据办公室《印发〈关于开展全员对标全面合格活动实施方案〉...
2016年开展“全员对标全面合格”活动实施方案 (2016-9-29 7:15:29)
2016年开展全员对标全面合格活动实施方案为认真贯彻落实要求和关于陕西追赶超越、五个扎实要求,深入推进学习教育,以更精准的举措引导立足学、贵在做、重在干。根据汉中市办公室《印发〈关于开展全员对标全面合...
局加快信息化建设实现智能化办公实施方案 (2005-5-31 14:47:00)
加快信息化建设,实现智能化办公是适应时代发展,积极推进市场监管执法方式、手段改革,实现管理和技术创新的必然要求,是总局、省局的工作部署,是市局的三大工作重点之一。局为落实好各级工作精神,研究决定把加快...
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