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全员竞争上岗实施方案[VIP]

发布时间:2014-7-6文章大小:2363字节页数:4页
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全员竞争上岗实施方案

一、目的为充分调动公司员工的积极性和创造性,(...内容隐藏,请先注册登录...),给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会,(...内容隐藏,请先注册登录...),使公司进一步实现做大做强的目标,(...内容隐藏,请先注册登录...),特制订本方案。二、竞岗方式与范围方式:根据自身条件自由选择岗位、自愿报名,(...内容隐藏,请先注册登录...),分别是:公司办公室、财务部、品质部。2.职责及人员设置①公司办公室设置主任一名,(...内容隐藏,请先注册登录...),后勤一名。具体负责公司行政事务管理、文秘、人事劳资、后勤管理。②财务部设置主任一名(兼公司会计),(...内容隐藏,请先注册登录...),公司各项费用的收缴与支取管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),检查审核收支票据,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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