教师全员聘用实施方案
为进一步深化学校内部管理体制改革，完善用人制度，建立健全激励、竞争机制，变身份管理为岗位管理，保障学校和教职工的合法权益，增强教职工教书育人的自觉性，提高教职工素质和学校办法效益，建设一支适应教育现代化需要的素质的教师队伍，依据《2014年刘街道小学工作规划》的工作方案，结合我校实际，制定本聘任方案：
一、指导思想：
以理论为指导，进一步深化学校内部管理体制改革，建立择优上岗的竞争机制，变身份管理为岗位管理；实施与用人制度相配套的分配制度改革，按劳分配，优劳优酬，充分调动教师教书育人的积极性和创造性。
二、领导小组：
组长：刘
副组长：刘刘
组员：刘文芝赵刘李赵刘
成员职责：
1.对考核方案的修订，要站到学校大局和个人实际的双方立场。
2.负责