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- 推行专业技术职务评聘分开工作实施意见 (2008-3-18 12:53:13)
- .县推行专业技术职务评聘分开工作实施意见为适应市场经济的发展，进一步完善专业技术职务聘任制，强化竞争激励机制，建立职务能上能下，人员能进能出，待遇能高能低，充满生机的职称管理体系，按照和省市有关文件精...
- 评聘为中学二级教师职务以来的述职报告 (2010-10-29 17:53:46)
- 被评聘为中学二级教师职务以来的述职报告本人自被评聘为中学二级教师职务以来,各方面工作情况作如下的述职一、爱岗敬业,乐于无私贡献。本人一贯以来思想上积极上进,立场坚定。能认真学习和,坚持四项基本原...
- 学校2022年违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作实施方案 (2013-6-13 23:50:18)
- 学校2022年违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作实施方案根据省纪委《违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作方案》和市纪委、市监察局《关于印发〈开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作的实施方...
- 预防职务犯罪工作进学校实践活动实施方案 (2014-7-6 11:26:19)
- 来源预防职务犯罪工作进学校实践活动实施方案为深入贯彻落实《山西省预防职务犯罪工作条例》以及郊区教育局《关于在全区教育系统开展预防职务犯罪工作进学校实践活动的指导意见》，更好地推进我校工作和建设，有效遏...
- 县特殊教育学校开展预防职务犯罪专项活动实施方案 (2016-11-23 8:46:03)
- 县特殊教育学校开展预防职务犯罪专项活动实施方案为推进我校预防职务犯罪工作深入开展，进一步加强学校惩治和预防腐败体系建设，着力营造风清气正的教学和育人环境，我校根据《关于印发<县教育局县人检察院关...
- 小学高级教师岗位职务聘任实施方案 (2014-7-13 1:26:37)
- 小学高级教师岗位职务聘任实施方案为了公正合理地做好2014年小学高级教师岗位职务聘任工作，充分调动和发挥我镇教师为教育事业服务的积极性和创造性，激励教师不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力，...
- 专业技术职务评聘工作推广座谈会经验交流材料 (2006-11-29 18:59:36)
- 专业技术人才是维系企业竞争优势的关键要素，企业拥有并合理使用了优秀的专业技术人才，就有了生命力。我矿从构筑人才战略高地出发，以专业技术人员能力建设为中心，以调整和优化专业技术人员结构为主线，以改革创新...
- 专业技术职务评聘工作推广座谈会经验材料 (2007-12-4 10:00:12)
- 专业技术人才是维系企业竞争优势的关键要素，企业拥有并合理使用了优秀的专业技术人才，就有了生命力。我矿从构筑人才战略高地出发，以专业技术人员能力建设为中心，以调整和优化专业技术人员结构为主线，以改革创新...
- 2008年水利水电工程专业技术职务评聘工作总结 (2009-1-4 1:16:10)
- 在局的领导下，在区职改办的指导下，我们认真学习、大会精神，贯彻落实水利水电专业技术职务的有关文件，认真开展专业技术职务评聘工作，为适应市场经济的发展，进一步完善专业技术职务评聘工作，强化竞争激励机制，...
- 水利水电工程专业技术职务评聘工作总结 (2011-11-28 11:53:35)
- 水利水电工程专业技术职务评聘工作总结在局的领导下，在区职改办的指导下，我们认真学习、大会精神，贯彻落实水利水电专业技术职务的有关文件，认真开展专业技术职务评聘工作，为适应市场经济的发展，进一步完善专业...
- 2013年水利水电工程专业技术职务评聘工作总结 (2013-11-21 8:02:37)
- 在局的领导下，在区职改办的指导下，我们认真学习、大会精神，贯彻落实水利水电专业技术职务的有关文件，认真开展专业技术职务评聘工作，为适应市场经济的发展，进一步完善专业技术职务评聘工作，强化竞争激励机制，...
- 专业技术职务评聘分离工作的 做法和思考 (2015-9-24 7:06:55)
- 开展专业技术职务评聘分离工作的做法和思考专业技术职务评聘分离工作，是进一步深化职称改革的需要，是职称改革新的探索，是开拓创新。区根据省、市关于职称改革评聘分离精神，在市人事局尤其是市职改办领导的具体指...
- 2023年卫生高级专业技术职务自主评聘工作总结 (2023-4-25 17:21:22)
- 2023年卫生高级专业技术职务自主评聘工作总结深化专业技术职务评聘制度改革，是加强专业技术队伍建设的举措，也是优化用人评价机制，提升工作绩效的的内容。为推进县（市）级医院卫生高级职称自主评聘改革，20...
- 农业局专业技术人员职务评聘分离办法 (2009-11-9 18:17:54)
- 为了推进我局专业技术职称改革，根据省人事厅《浙江省实行专业技术职务结构比例宏观控制试行意见》（浙人职[1998]204号）等有关文件规定，结合我局实际，决定在全局实行专业技术人员职务评审（含考试，下同...
- 首席教师评聘方案 (2006-11-5 21:37:00)
- 为促进我校师资队伍的建设，发挥骨干教师在教育教学和教研教改上的模范带头作用，根据《宜昌市市直教育系统教师专业技术职务首席教师聘任方案》，学校设立首席教师制，并制定相关的激励措施。首席教师由本学科教育教...
- 教师职称评聘方案 (2014-7-6 11:23:16)
- 8教师职称评聘方案为了进一步完善我镇的专业技术职称的评聘工作，在全体教师中形成“公开、公正、公平”的竞争局面，根据省、市、县人事局及教育主管部门的有关精神，经学校领导班子会议研究及全体教职工讨论，特制...
- 地税局预防涉税职务犯罪工作实施方案 (2006-4-1 10:48:00)
- 为进一步做好全市地税系统预防涉税职务犯罪工作，规范税收执法行为，维护地税部门良好的社会形象，按照最高人民检察院、省检察院关于在、全省检察开展集中查办破坏市场经济秩序渎职犯罪专项工作的部署和要求，根据全...
- 市地方税务局机关科级非领导职务晋升工作实施方案 (2007-1-3 8:26:32)
- 市地方税务局科级非领导职务晋升工作实施方案为加强非领导职务晋升工作的规范化管理，根据云南省组织部、云南省人事厅《关于云南省省级群非领导职务设置的意见》（云组发〔1996〕7号）、《地方税务局关于继续做...
- 2024年义务教育学校教师校长交流工作实施方案 (2023-11-19 12:51:22)
- 2024年义务教育学校教师校长交流工作实施方案为进一步加强教师队伍管理，健全教师流动机制，合理配置教师资源，增强教师队伍活力，促进义务教育优质、均衡发展，不断提高义务教育学校整体办学水平，根据有关文件...
- E中心学校20年度教师考核工作实施方案 (2013-6-12 13:44:03)
- e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要：通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
- 2014年预防职务犯罪工作实施方案 (2014-7-13 1:31:56)
- 2014年预防职务犯罪工作实施方案2014年预防职务犯罪工作实施方案二零一四年我局预防职务犯罪工作将贯彻和纪委二次全体会议精神，以、和为指导，认真落实《山西省预防职务犯罪工作条例》，坚持标本兼治、综合...
- 地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案 (2014-10-19 16:30:13)
- 为加强副科级职务竞争上岗工作的规范化管理，根据甘肃组织部、甘肃省人事厅《关于甘肃省省级群领导、非领导职务设置的意见》精神，结合本局实际，制定市地方税务局副科级职务竞争上岗工作实施方案。（副科级职务包括...
- 学校2016年遴选教师工作实施方案 (2016-2-24 9:55:22)
- 学校2016年遴选教师工作实施方案随着我县城镇化建设的不断推进，水库移民搬迁，进城务工人员增加，外出务工人员返流等，学校学生生源持续增加，办学规模不断扩大，为缓解学校教师紧缺问题，根据《印发<关...
- 做好义务段学校不能胜任国语教学教师转岗分流工作实施方案 (2018-8-14 7:05:54)
- 关于做好市义务段学校不能胜任国语教学教师转岗分流工作的实施方案教师转岗分流是实现教育均衡，科学配置教育资源，提升学校办学质量和发展水平的环节，但目前根据市民汉合校及国语教学全覆盖的形势，以及部分学校在...
- 医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案 (2006-3-15 21:55:00)
- 平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发...
- 学校教师职工聘任制实施方案 (2007-1-26 7:56:19)
- 为了调动广大教职员工的工作积极性，强化学校内部管理，进一步提高教育教学质量，稳定学校的社会地位，使学校进一步发展壮大，根据区教育局九八年《关于教育内部运行机制改革试行办法》和市教委《关于在全市中小学校...
- 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 (2007-10-30 23:00:56)
- 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案为贯彻落实《关于推进新农村建设的若干意见》（中发[2006]1号）和《办公厅办公厅印发的通知》（中办发[2005]18号）精神，积极稳妥地实施农村义务教育阶...
- 镇关于“远离职务犯罪、共建廉洁家庭”活动的实施方案 (2007-12-3 11:57:11)
- 各村、单位：根据颁布的和中办、国办印发的一、活动的意义和目的。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是面对建设工作的新形势作出的重大战略决策，是加强执政能力建设，全面推进新的工程的举措，对...
- 县第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案 (2007-12-6 12:04:38)
- 为了推进全员岗位聘用制管理，确保改革收到实效，我们结合上级要求，对全院基本情况进行了调查摸底，对职工进行了广泛的思想发动、意见收集，在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上，多次修订并完善了《湟中县第...
- 医院中级技术人员竞聘专业技术职务实施方案 (2007-12-12 9:18:18)
- 根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神，为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作，充分发扬民主，把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下，凡是规定...
- 中心学校教师激励机制实施方案 (2009-2-14 5:59:32)
- 中心学校教师激励机制实施方案为进一步推动教育教学发展，提高教师工作积极性，促进内部管理，中心校根据近年来各项管理方案的实施情况，进行了修订，本方案自年春季学期开始实施。第一部分末尾调整制适用对象：小学...
- 县农业局专业技术职务考核及聘任实施方案 (2009-7-14 10:46:02)
- 对专业技术人员进行年度考核，是专业技术干部管理的一项基础工作，是激励专业技术人员积极进取，认真履行岗位职责，搞好专业技术工作的有力措施。根据和省职改办有关文件精神，结合我局专业技术人员工作实际，在总结...
- 学校教师绩效考核实施方案 (2010-3-8 8:10:44)
- 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，提高教育教学质量，特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
- 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的实施方案 (2010-10-31 22:38:30)
- 为贯彻落实《关于推进新农村建设的若干意见》（中发[]1号）和《办公厅办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》（中办发[]18号）精神，积极稳妥地实施农村义务教育阶段学校...
- 毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 (2011-5-30 20:59:29)
- 地区教育局地区财政局地区人力资源和社会保障局地区机构编制办公室关于印发《毕节地区2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的通知发布者：[本站编辑][本站]浏览：[145]毕地教〔201...
- 辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案 (2012-11-24 21:49:55)
- 附件：辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案根据《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》以及全省教育工作会议精神，结合“辽宁省高校师范类毕业生农村从教计划”的实施情况和...
- 义务教育学校教师绩效考核实施方案 (2013-6-18 7:31:20)
- 根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》（教人[2010]15号）和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》（赣教人字[2010]20号）及市教育局《关于印发的...
- 市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案范文 (2014-6-20 8:05:18)
- 市教师进修学校2009—2010学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革，完善教职工全员聘任制，促进校内师资优化组合，提高师资应用水平，根据市教育局[2009]9号文件精神，具体制定我校...
- 学校教师交流实施方案 (2014-7-6 11:23:18)
- 8学校教师交流实施方案为进一步推进义务教育学校均衡发展，实现教师均衡合理配置，努力办好人民满意的教育，全面提升我镇小学教育教学质量，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定我校教师交流实施方案。一、...
- 学校课堂模式改革教师培训实施方案 (2014-7-6 17:32:15)
- 学校课堂模式改革教师培训实施方案一、指导思想以市教育局三万工程、131工程、国培计划、《学校精细化管理实施意见》《新课程改革实施意见》《绿盛实验学校课堂模式改革实施方案》为指导，以提高教师新课程理念为...
- 学校内部管理体制改革-教师全员聘用实施方案 (2014-7-13 1:07:10)
- 学校内部管理体制改革教师全员聘用实施方案教师全员聘用实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革，完善用人制度，建立健全激励、竞争机制，变身份管理为岗位管理，保障学校和教职工的合法权益，增强教职工教书育人...
- 学校教师读书活动实施方案 (2014-7-13 1:33:14)
- 学校教师读书活动实施方案一、指导思想：为进一步激发全校教师读书的兴趣,营造浓厚的读书氛围，养成良好的读书习惯，提高审美修养和人文底蕴，打造学习型教师群体，提高教师综合素质，特拟定此活动方案。二、活动目...
- 中小学校教师聘用合同制实施方案 (2014-10-19 16:21:02)
- 为进一步深化我校教育人事制度改革，根据《事业单位实行聘用制办法》、省教育厅关于《中小学校聘用制实施细则》文件精神，结合我校人事制度改革的实际，按编按岗全面推进教师聘用合同制，特制订如下实施方案：一、指...
- 学校党员教师“四创”活动实施方案 (2015-11-20 8:33:17)
- 今年，教育局提出了2015教学质量提升年发展计划，决定集中教育资源，全面提升我市教育教学品质，初步实现学有良教，品质卓越的办学目标。为此教育局在全体教师内开展争创先锋教育管理团队活动、争创先锋教师教学...
- 2016年严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施方案 (2016-4-1 9:54:26)
- 2016年严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课实施方案市教育局为进一步加强我市中小学校师德师风建设，规范中小学校办学行为，大力推进素质教育，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的中小学校和在...
- 2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案 (2016-5-10 8:01:57)
- 2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案为做好我县2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，根据《市教育局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市机构编制办公室关于印发〈...
- 2017年卫生计生系统预防职务犯罪专项活动实施方案 (2017-5-19 9:39:06)
- 2017年卫生计生系统预防职务犯罪专项活动实施方案为贯彻落实省纪委十届二次全体会议、市纪委六届二次全体会议、县纪委十四届二次全体会议和省、市卫生计生系统2017年工作会议精神，深入推进我县卫生计生系统...
- 中心小学高级教师职务量分方案 (2013-7-2 6:42:09)
- 中心小学高级教师职务推荐量分方案提要：教育、教学工作受到表彰奖励，中心校表彰得1分，镇部门表彰得1.5分，镇、表彰得2分，市级部门表彰得2分，市委、表彰得3分中心小学高级教师职务推荐量分方案一、教龄及...
- 专业技术资格评聘工作方案 (2007-2-2 17:59:00)
- 常州市武进区成章小学教师专业技术资格评聘工作方案为做好2006年中小学（幼儿园）教师专业技术资格评聘工作，使我校评聘推荐工作有序、高效地进行，根据常州市教育局《关于开展2006年中小学教师晋升中、高级...
- 中学开展学校领导干部和学校工作作风整顿活动实施方案 (2007-6-15 8:04:19)
- 中学开展学校和学校工作作风整顿活动实施方案为了贯彻落实大会和县第十四次代表大会精神，进一步增强学校广大干部教师的、责任、创新、服务，提高学校行政效能和教育教学工作水平，确保我校教育工作实现大的飞跃，跻...
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